庶務 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間08：30～17：00（実働07：30、休憩01：00） ※残業ほぼなし※繁忙期の2～3月は1日1時間程度発生する可能性あり

勤務時間08：30～17：00（実働07：30、休憩01：00） ※残業ほぼなし※繁忙期の2～3月は1日1時間程度発生する可能性あり

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・夏季・年末年始（会社一斉休暇）

仕事内容１１月に新規開設予定のナーシングホームで、 事務作業をお任せします。 電話・来客対応（ご家族・関係機関など） 介護・看護記録のデータ入力／整理 請求関連業務の補助（介護保険請求ソフト使用） 備品管理／発注 勤怠・シフト管理補助 職員の入退職に関する事務処理補助 その他、施設運営に関わる庶務業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間08：30～17：00（実働07：30、休憩01：00） ※残業ほぼなし※繁忙期の2～3月は1日1時間程度発生する可能性あり

勤務時間08:50～17:30 実働7時間40分／休憩60分

勤務時間9：00～17：30（実働7時間30分） ★残業は月0～15hの間で変動します。 GW明けと7月下旬は繁忙期なので、収入アップのチャンス♪

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分又は10時00分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季、年末年始の連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼新規オープン×板橋区オープニング事務スタッフ募集／新施設を“縁の下”から支える事務スタッフ！ 募集職種: 介護事務 仕事内容: ナーシングホーム内の事務業務全般を担当していただきます。 ・電話・来客対応（ご家族・関係機関など） ・介護・看護記録のデータ入力／整理 ・請求関連業務の補助（介護保険請求ソフト使用） ・備品管理／発注 ・勤怠・シフト管理補助 ・職員の入退職に関する事務処理補助 ・その他、施設運営に関わる庶務業務 ★初めてでも安心：介護業界での事務経験がない方も丁寧にサポートします。 ★ITツール活用：ICTを活用した業務効率化に積極的に取り組んでまいりたいと考えています。 就

仕事内容データ入力など一般事務 職場はチームワークを大切にする、温かく相談しやすい雰囲気。わからないことがあれば先輩がフォローするので、安心して業務に取り組めます。残業が少なく、プライベートとの両立も可能です 【仕事内容】 ＼事務スタッフを募集します ／ 【仕事内容】 一般事務として、オフィス内でのサポート業務をお任せします。 主なお仕事は、データ入力や書類作成、電話・来客対応などです。 ◆パソコンでのデータ入力・管理 ◆書類作成、ファイリング ◆電話・メール対応 ◆来客対応 ◆その他、簡単な庶務業務 特別な資格や高度なスキルは必要ありません。 基本的なパソコン操作ができればOKで、業務

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本的に発生しません。

勤務時間08：30～17：00（実働07：30、休憩01：00） ※残業ほぼなし※繁忙期の2～3月は1日1時間程度発生する可能性あり

勤務時間08:30～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容<仕事内容> 経理スタッフ 【管理部において、経理業務全般】 ・日次処理、月次処理、売掛金、買掛金管理（経理ソフトはグループ開発のものを使用。 ・納税関係、固定資産管理 ・年次決算は顧問税理士と連携して実施 ※他の管理部スタッフと協力して庶務業務も行っていただきます※ 〇スタッフの声 笑顔あふれる専門家集団です。 初心者の方も、経験のある方も、新しい職場は不安がいっぱいですよね。 BUT ノープロブレン！ 熱意を持って来て頂ければ、初心者の内は先輩職員が一生懸命お仕事を教えますし、 経験者の方も専門家としてすぐに慣れますので、全く心配いりません。 皆さん優しい職員ばかりで

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～9：30 12：00～13：30 16：00～17：30 ※週2日～ご相談ください ※すべての時間帯出勤可能で、中抜けが可能な方の募集です ※休憩時間は法定通り ※残業ほぼなし 残業なし 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

仕事内容<仕事内容> 総合事務職 15:00はおやつではなく【退勤の時間】です★ 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）残業なし

勤務時間09：00～17：30 【残業】有 5時間/月

勤務時間1:8時00分~14時00分 2:11時30分~17時30分 送迎業務の他に事務作業など含むため中抜けなしです 上記勤務時間1・2のいずれかに勤務可能な方 または3:8時00分~9時30分 4:11時30分~14時00分 5:16時00分~17時30分 上記勤務時間3~5のうち一つ以上のシフトに勤務可能な方 中抜け歓迎で3~5は送迎業務のみ ※残業ほぼなし

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 病院の事務総合職としての勤務。病院・施設の経営を担う将来の幹部候補。（IMS内各施設に配属予定） 業務内容(詳細) 病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？ 就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！ 【総務課】 ■労務業務 ■採用業務 ■庶務業務 ■資材管理 └病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など ■システム開発室業務 └電子カルテシステム支援および保守サポ-ト、PC、プリンタ-、周辺機器のセットアップ、保守業務 など ■秘書事務 └医局や看護部の書類作