アニメ 単発 - 東京都 の求人・仕事・採用

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中国担当/アニメーションプロデューサー(企画/投資業務)

株式会社カカオピッコマ

  • 港区 麻布台 / 神谷町駅 徒歩11分

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【職務内容】アニメーションの企画立案から投資業務まで、関連するあらゆる業務をお任せします!窓口をお任せするため、中国語が堪能な方を募集しています。・アニメーション作品(ショートアニメなど)の企画立案・原作の選定や交渉・海外版権元や制作会社とのリレーション業務・作品への投資判断、収支管理・作品二次利用におけるプロモーションやライセンス関連業務【勤務形態】フル出社育児・介護要件対象者はフレックスタイム又は週2回のテレワーク勤務(基本10:00-19:00固定勤務、時差時短制度あり)のいずれかを選択可能です。※フレックスかつテレワークという選択は不可となります。 試用期間 試用期間なし 休暇・休日

テーマカフェ運営スタッフ 人気映画・アニメ・キャラクター等とコラボ/多彩なキャリア有/髪色自由

株式会社トランジットホールディングス

  • 中央区

  • 月給23万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問

仕事内容コンテンツの世界観を再現! 1ヶ月半~2ヶ月ごとに、映画・アニメ・キャラクター・アーティストなどとコラボする飲食店の運営を行ないます。スタッフの立ち居振る舞いも含め、コンテンツの世界観を忠実に再現。お客様の「好き」を応援する空間をつくりましょう! \コラボカフェの一例/ ・ちいかわベーカリー ・Harry Potter Cafe ・K-POPの韓流アイドル ・少年ジャンプ ・大ヒットアニメ ・アイドル系 など コンテンツの切り替え・準備~接客を担当します コラボするコンテンツが決まったら、内外装や物販の準備・発注業務などに着手。コンテンツに関する知識もお教えするので、多様なジャンルの作品に

「アニメ・声優専門校の生徒募集」/恵比寿/アニメ・声優専門校の生徒募集

株式会社ディンプル/to_515312

  • 渋谷区 広尾 / 広尾駅 徒歩約4分

  • 年収511.9万円〜665.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年俸制
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 海外出張あり
  • BtoC
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • スキル不問

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております! ・来校者に対するカウンセリング ・イベントの企画運営 ・SNSを活用した広報活動 ・チームメンバーの育成指導 ・営業戦略の立案実行 など 国内大手出版・エンタメ事業を展開する 『KADOKAWA』グループの教育事業を担う 【バンタン】で各専門校の生徒募集営業をお任せします。 ※ 組織力強化のため、将来的にはチームを牽引する リーダーポジションとしてご活躍いただくことを 想定しています。 入社後、まずはOJTや研修で業務知識を身につけながら プレイヤーとしてご活躍いただきます。 その後、リーダーとしての役割を少しずつ お任せしていく

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