フロントエンドエンジニア 完全在宅 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社 データ入力スタッフ／フルリモート・在宅OK／賞与最大年3回 【求人要約】 【未経験歓迎】安心の研修でコツコツとスキルアップ 【フルリモート・在宅勤務OK】全国どこでも働けます 【好待遇】在宅手当・サブスク補助あり・賞与最大3回 【定着率95%以上】安心環境で事務デビュー！ フルリモートで全国どこでも、プライベートと両立◎ ＼ この求人のPOINT！／ ★フルリモート（在宅勤務）OK ★未経験でも安心の研修からスタート ★残業月5時間以下＆土日祝休み ★私服勤務や副業もOK！ ★5日以上の連休も取得OK◎ 【フルリモートで全国どこでも勤務OK！】 完全在宅勤

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容【おすすめポイント】 ＼働く時間も場所も自由！／ 自宅でできるモニター調査スタッフ大募集♪ 幅広い層の方が活躍中です◎ いつでもどこでも好きなタイミングでOK！ 美容関連や健康食品、日用雑貨など 豊富なお仕事をご紹介！ 人気の案件は早い者勝ち★ 登録はオンラインでとってもカンタン！ 履歴書も不要♪ まずはお気軽にご応募くださいね♪ 【仕事内容】 ご自宅でできるカンタン★ スマホひとつでできる調査案件♪ 【お仕事の例】 ・エステの調査 ・アンケートモニター ・健康サプリの調査 ・保険に関する調査 など 些細なご相談でもお気軽にどうぞ！ 頑張るあなたを全力サポート◎ 気になる！それな

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間好きな時にお仕事OK！ 単発1日～自由シフト★

仕事内容【おすすめポイント】 激短1日～好きな日でOK★ 来社＆面接不要！自宅で好きな日にカンタン登録♪ 自宅でできるモニター調査スタッフ大募集♪ 幅広い層の方が活躍中です◎ いつでもどこでも好きなタイミングでOK！ 【仕事内容】 人気の完全在宅♪いつでもどこでも24時間お仕事OK！ 来社＆面接不要！在宅でスキマ時間を有効活用♪20～40代の女性中心に活躍中！ <お仕事の一例> ・美容クリニックの調査 ・美容サロンの調査 ・美容エステの調査 など 美容関連や健康食品、日用雑貨など豊富なお仕事をご紹介！ まずは履歴書・面接不要のカンタン登録◎ 【応募資格】 未経験さん大歓迎！ 空いた日の

仕事内容1. はじめに：なぜ今、goooodsなのか？ 私たちは、GDPの大きな割合を占めながらもデジタル化が遅れている「卸売産業（100兆円市場）」において、売り手と買い手をつなぐ「BtoBマーケットプレイス」を展開しているスタートアップです。 単なるプラットフォームサービスの提供にとどまらず、市場の「取引（トランザクション）」そのものを創出・構造化することに挑戦しています。 また、シリーズAセカンドクローズを迎えた2024年9月までに累計16.1億円の資金調達を完了。 GMV（流通総額）は前年比+259%と急成長しており、ここからさらに非連続的な拡大を目指す「面白いフェーズ」に突入しています。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 フォルシア株式会社のフロントエンドエンジニアは、フロントエンドのコンポーネント開発を中心に、クライアント企業や一般旅行者に貢献する役割を担います。 エンジニア組織は、ホテル・ツアーの検索サイト、情報の登録システム、予約・外部結合システムの3グループに分かれています。 主な業務は、コンポーネント設計の工夫や新しい技術スタックの導入を通じて、開発の生産性向上やUIUXの向上を図ります。 開発範囲は、フロントエンドのコンポーネント開発に専念することや、バックエンドも視野に入れた幅広い業務を行うことが可能です。 また、デザイン経験があれば、クライアント

仕事内容TypeScript×React最新技術スタックでフロントエンドエンジニアとして活躍しませんか？ 仕事内容 デジタルマーケティング業界のDXツールの開発を行っています。 【具体的な仕事内容】 アドテク業界のDX支援ツールの開発に携わっていただきます。 ・SaaSプロダクトのWebアプリケーションの開発 ・要件定義から実装、運用までの開発全体のフェーズに携われる ・積極的に新しい技術の検証 ・運用フェーズにおける運用自動化 、効率化の検討 ・フロントエンド領域における技術キャッチアップ、アウトプット ・バックエンド領域と協力しながらのフルスタックな開発体験 ・開発環境 ・言語: TypeS

仕事内容仕事内容：未経験から動画編集者へ。 スキルも自由も手に入れる、新しい働き方を始めてみませんか？ ■どんな仕事？ 弊社では、未経験からでも安心して始められる動画編集のキャリアパスをご用意しています。 「興味はあるけれど、スキルに自信がない」 「在宅で、自分のペースで働きたい」 そんな方にぴったりの環境です！ ■未経験者を採用する理由 未経験の方は、編集のクセやこだわりが少ないため、素直にスキルを習得できるのが強みです。 実際、経験者の中には独自の編集スタイルが染み付いており、改善が難しいケースも多く見受けられます。 弊社では、ゼロからしっかりと育成し、 「顧客対応もできる」「長期的に活躍

仕事内容フロントエンドエンジニア（リーダー候補 ）上場直後の急成長ベンチャー／サイト改修・パフォーマンス改善をリード ▼仕事内容 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化WEBメディア『ウリドキプラス』の2つのサービスを軸にプラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーので、本全国の“売りたい”ニーズとプロの査定をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 本ポジションでは、フロントエンドエンジニアのリーダー候補として業務委託メンバーを率いながら当社のフロント開発をリードい

仕事内容プロジェクトにおけるフロントエンドチームのリーディング（チームメンバーのサポートを含む） フロントエンド開発に係る見積もり・設計・コードレビュー、新規設計開発、及び追加開発・保守、顧客との要件定義、打ち合わせへの同席などをしていただきます。 適性に合わせて以下いずれかの役割をお任せします。 ◆具体的な業務内容 ・プロジェクトリードロール 特に主体的にプロジェクトをリードしていただきます。 ・プロダクトリードロール プロダクトのあるべき姿を提言しながらプロダクトの成長、成功を目的に推進をしていただきます。 お客様側のプロダクトマネージャーやプロジェクトオーナーとの連携を行うこともあります。

仕事内容【募集背景】 私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。 1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。 システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。 この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。 目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。 一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 勤務時間 9：00 〜 20：00 上記の時間内で3時間から自由にご勤務が可能です！ 「つながりやすい時間」に勤務できる方を優遇します◎ つながりやすい時間は… ・9：00～13：00 ・18：00～20：00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【在宅コールSTAFF】 フルリモート×オープニング募集！未経験でも働ける高時給バイト◎ 株式会社REVA ■ 給与 時給1400円以上 ■ シフト 週2日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 都営新宿線新宿駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 新宿区 ★オープニング募集★ 【完全在宅×短時間】OK！ マニュアル完備・研修ありで安心◎ PC/社用携帯は全て貸与♪ 面接から採用後も1度も出社することはありません！ 在宅だから… ≪電車通勤のストレスなし≫ ≪働く場所も自由≫ テレワークでも研修はしっかり行うので 未経験の方も安心です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ポート株式会社では、フロントエンドエンジニアとして、プロダクトの機能拡張や新規開発をリードします。開発計画の策定から運用まで一貫して担当し、ビジネス要件を技術的に実現します。 技術的リスクを早期に特定し、リスク回避策を提案・実行することで、品質を確保します。スケーラビリティや性能を重視したアーキテクチャ設計を行い、プロダクトの品質向上に貢献します。 新技術のキャッチアップを行い、メンター活動を通じてチーム全体の成長を促進します。CI/CDやテスト自動化を進め、開発プロセスの効率化と品質向上を実現します。 仕様調整、設計、開発、コードレビューなどの基本的な

仕事内容# 本ポジションについて BtoBtoC向けWEBシステム/アプリ案件でご自身のご経験を活かしながら、スキルを伸ばすことができます。 お任せするメインの技術は【React、Vue、TypeScript】ですが、ご希望があればバックエンドに携わることも可能です。 【配属部署について】 ・組織とPJが横断しているマトリクス組織 ・アジャイル開発のPJが多い ・スペシャリストが4人所属している ・要求整理、要件定義ができるテックリードがいる ・様々な資格取得者がいる（AWS系、Azureなど） ・AI駆動開発に取り組んでいる 【お任せしたい業務内容】 ・要件定義（ビジネ

仕事内容【フロントエンドエンジニア/TypeScript】ヘルステック×AI／厚生労働大臣賞受賞の自社プロダクト／フレックス・リモート可 仕事内容 業務概要 自社プロダクトの開発・運用をお任せします。 Webアプリのフロントエンド開発をメインに、ご経験スキルに応じてバックエンド開発やモバイルアプリ開発にも関与いただけます。 ユーザーである医師にとって、より使いやすく魅力的なプロダクトに成長させていくために、様々な社内外関係者と関与しながらチームで開発を推進していきます。 技術を単なるツールではなく、「医療の未来を実装する手段」と捉え、事業を牽引するエンジニアを募集します。 具体的な業務 ・社内

仕事内容福利厚生 ・社会保険完備 ・テレワーク制度 ・資格取得支援制度 ・職務転換制度 ・従業員紹介制度（1人につき：30万円支給） ・新規企画制度 ・出戻り制度 ・レジェンド制度（入社5年目・10年目に特別手当・特別休暇） ・スキルアップ制度 ・出産・育児支援制度 ・私服・髪型自由 ・ネイル自由 ・副業OK ※業績連動手当の支給対象外となります 休日・休暇 ■ 休日 土日祝休み ■ 休暇制度 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇

仕事内容【フロントエンド】自社SaaS・インフルエンサー支援・大規模リサーチ基盤。多様なプロダクトを横断し、技術選定からUI/UX設計を牽引 ▼仕事内容 募集背景 私たちのチームは、クロス・マーケティンググループのリサーチ事業を支える中核システムの開発・運用を担っています。 1日150万件以上の回答が集まるリサーチシステムは、グループのビジネスを支える重要な基盤です。 一方で、リリースから10年以上が経過し、機能の積み重ねによる複雑化により、柔軟でスピーディな開発が難しくなっています。 現在、当社ではリサーチデータやマーケティングデータを活用し、プロダクトやSaaSとして価値を再定義する取り組

仕事内容Webアプリ・業務システム・DX案件において、詳細設計～実装～テスト～運用改善を担当します。 （テスターや補助要員ではなく、主戦力としての参画です） 【具体的なタスク】 ・詳細設計、API設計 ・機能実装（バックエンド/フロントエンド） ・コードレビュー、チーム開発 ・性能改善、技術的負債の解消 【実務経験】 システム開発実務経験7年以上、またはそれに準ずる卓越した技術力。 アーキテクチャ設計： 単なる機能実装ではなく、拡張性・保守性・セキュリティを考慮したシステム全体のアーキテクチャ設計（マイクロサービス、クリーンアーキテクチャ等）ができる。 【チームマネジメント/教育】 5名以上の

仕事内容株式会社HERO innovation 【WEBデザイナー】*年休129日*完全週休2日(土日祝)*在宅ワーク可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デザイン～実装まで一貫して担当】クライアントは医療機関などのクリニックがメイン★裁量大きく活躍★クライアントは医科・歯科・動物病院など 医療機関が中心です。各クリニックの コンセプトに合わせてわかりやすく、 デザイン性の高いHP制作が強み！ 患者さまにとって見やすく 分かりやすいサイトを追求しつつ、 クリニック側が更新・運用しやすい設計にも配

仕事内容■Tebiki株式会社について 弊社は「現場の未来を切り拓く」をミッションに、製造/物流/建設などの現場で働く⽅々の課題解決を目標に事業を展開しています。 ⽇本の未来をつくる現場の⽅々が競争⼒の源泉に⽴ち返り、創意⼯夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変⾰するという使命を持ち、日々挑戦し続けています。 - 「tebiki現場教育」について 工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、属人化してしまったOJTにより技術伝承が進まないという長年の課題に対して、現場向け動画 D

仕事内容【募集背景】 自社サービスである「ジンジャー」シリーズは、勤怠管理プロダクト「ジンジャー勤怠」からスタートし、現在では人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算などを含む統合プラットフォームへと進化しています。 今後も既存プロダクトの機能追加や品質改善に加え、新規プロダクト開発を積極的に進めていく予定です。 組織としては内製化を本格的に推進しており、事業急拡大に伴う組織強化の一環として、フロントエンドエンジニアを募集しています。 技術的負債の解消や新規機能開発、開発生産性の向上など、不確実性の高い環境でも主体的に課題を発見し、推進できる方を歓迎します。 弊社は『人事の「これからの