勤務地

キーワード

新着

中小企業 - 群馬県高崎市 の求人・転職・中途採用正社員

95

新着:指定なし

法人営業/営業30代・40代活躍中創立60周年の一般財団法人

一般財団法人あんしん財団

  • 高崎市 八島町

  • 月給28万円〜42.8万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 赴任旅費支給
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • AT限定OK
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • インセンティブあり
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • ミドル活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 若手活躍中
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> 営業◆30代・40代活躍中◆創立60周年の一般財団法人/残業月平均15分以下/年休125日 中小企業の経営者に「ケガの補償・福利厚生・災害防止」が一つになった商品を提案します。お一人様月々2,000円の会費で加入できる商品です。 <商品について> ■ケガの補償 仕事中だけでなく日常生活のケガまで補償。入院・通院・往診の保険金を1日目からお支払い。 ■福利厚生 大企業並みの福利厚生サービス「あんしん財団WELBOX」などで社員の健康増進や満足度向上に貢献。 ■災害防止 安全衛生設備等設置に対する補助金やセミナー等の開催、視聴覚教材の貸出しなどで労働災害防止を支援。 ※使用

エンゲージ

パチンコ店スタッフ/正社員/未経験OK!20代・30代が活躍中(群馬県高崎市)

株式会社 パック・エックス ビックマーチ高崎おおやぎ店

  • 高崎市 小八木町 / 井野駅 車5分

  • 月給21.8万円〜

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 高収入
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • フリーター歓迎
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 若手活躍中
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 初心者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 接客あり
  • 交替勤務制
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • シフト制
  • 大量募集
  • 副業OK
  • 18時前退社
  • 駅チカ
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦!20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。 ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、 1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。 これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、 茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。 そのため、 ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。 一方、 これだけの売上を安定して確保しているからこそ、 当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。 例えば、 住宅手当は月2万5000円を支給。 社員寮は月1万円の負担。 単身

ヒトマネージャ

キャリアカウンセラー/未経験歓迎!人材と企業をコーディネート

株式会社UPSTART / 渋谷本社

  • 高崎市

  • 月給25.8万円〜38万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 急募
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 大手企業
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 教育充実
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 服装自由
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援!起業支援制度有! ■仕事内容 【 ・企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート! コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ・新しい仕事を探している方に対して 「自身の強味を活かしたい」「自分に合う働き方で仕事がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析。 強味を把握

エンゲージ

  1. 次のページへ

1 ページ目(全 95 件)