生活協同組合コープあいち の求人・仕事・採用

勤務時間(1)8時30分〜10時00分 (2)15時30分〜17時00分 ※(1)+(2)の勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞デイサービスでの送迎のお仕事です＜★☆空いている時間を活かして働きませんか？☆★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ◆デイサービスにおける送迎業務◆ 朝・夕の送迎車両の運転を主に行っていただきます。（ハイエース10人乗りの送迎車） 求人ID 828122

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:コープあいち福祉サービスひな 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ケアマネジャーや利用者・ご家族、ヘルパー等との連絡調整 コーディネートなど、訪問介護サービスのサービス提供責任者業務（訪問介護計画書作成やヘルパーの指導育成） ※法人内・福祉事業部門間での配置転換あり ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与】 月給227,0

仕事内容・なんでも話し合い、助け合える環境で始める社会福祉士のお仕事。ブランクももちろんOKです！ 地域の総合生活支援、権利擁護、ケアマネジメント支援、介護予防ケアマネジメントなど、地域の福祉を支える包括支援センターでのお仕事です。わからないことや、困ったことがあったときには、なんでも相談できる環境だから、新人さんや経験の浅い方でも大丈夫。「地域の皆さんのため」の気持ちがあれば活躍できます！ ・始めやすく、続けやすい生協ならではの制度が多数！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応が可能です。 組合員様を大切にするコープあいち。当然、働くスタッフのことも大切にしています。例えば、職場環境。業務を少しでも効率

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・土曜日出勤できる方希望 ・シフトにより出勤、出勤曜日は応相談

仕事内容＊通常規模デイサービス：定員３４名。 ＊フロアや浴室での介護業務、計画書の作成、利用者や利用者家族 からの相談対応。 ＊普通自動車での送迎業務（軽自動車、ワンボックスカーなど）。 変更範囲：原則なし

仕事内容●デイサービスにおける利用者・家族のニーズにそったサービス計 画書の作成や、ケアマネはじめ関係機関との調整を主に行います ●ほか、日中の利用者への介助業務 （入浴、食事、トイレ介助など）も担っていただきます。 ●法人内、福祉部門間での配置転換あり 「変更範囲：法人の定める業務」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容＊高齢者・障害者のお宅を訪問し（社用車、自転車、 公共交通機関）、居宅での調理・排泄・入浴・外出の支援に従事 ＊訪問地域：昭和区、瑞穂区 ＊お仕事内容の詳細は、面接時にご確認ください。 変更範囲：法人内・福祉事業部門間での配置転換あり 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間[ア・パ]09:15～17:30 朝、昼、早朝、夕方 ・週4日～OK ・残業時間はほとんどありません 「家庭の都合でどうしても…」 「子どもの行事があって…」など 急なお休みも調整可。 気軽にご相談くださいね。

仕事内容決まった組合員さんにコープの食材をお届けするお仕事です。経験はいっさい不問。「子どもの塾の送迎をしている」「車で買い物に行く」という方なら大丈夫です。AT限定の普通自動車免許だけで応募できます！ 【職種】 [ア・パ]配達・配送・宅配便、ドライバー・運転手、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 宅配サービスを利用している 組合員さんへ、ルート配送のお仕事。 ▼具体的には…

仕事内容＊ベッド、車椅子等のレンタル及び販売や、住宅改修工事の調整な ど介護保険サービスに伴う物品の発注、納品、相談業務を行います 。 ＊他の介護サービスと連携して利用者様の生活を支援します。 ＊２０ｋｇ程度の福祉用具を運搬することがあります。 【働き方改革関連認定企業】 ＊法人内・福祉事業部門間での配置転換あり 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容 １）総合生活支援 地域におけるネットワークの構築 ２）権利擁護業務 ３）ケアマネジメント支援業務 ４）介護予防ケアマネジメント業務 ※法人内の福祉事業部門間での配置転換あり「変更範囲：法人の定める業務」 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:00 [2] 09:00～17:30 [3] 17:00～翌09:00 ※実働時間 7:30 夜勤が月に３回程度あります。 ３６５日稼働している事業所となりますので休日は勤務表に基づきます。（週休２日）

仕事内容・デイサービスでの介護 主にデイサービスでの日中の介助（食事、排せつ、入浴など）とレクレーションなど。 夜勤対応も月に２、３回程度あります。 ・夜勤対応 １日５．６人程度の利用者さんへの夜勤対応（17：00-翌9：00） ※仮眠の時間も３時間程度あります。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容訪問介護事業所の常勤スタッフとして、訪問介護サービス及び事務 作業を行っていただきます ＊仕事内容の詳細は、面接時にご確認ください。 ＊法人内、福祉部門間での配置転換あり。 「変更範囲：法人の定める業務」 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問介護事業所のスタッフとして、訪問介護サービスおよび事務作 業を行っていただきます。 ※仕事の内容の詳細は面接時にご確認ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談により

仕事内容高齢者・障害者のお宅を訪問し、生活援助、身体的な援助・介護を 行う仕事です。 ◆直行直帰になります ・自家用車、自転車を使用しての移動となります（移動手当有） ・事務所から出発の場合は、事務所の自転車使用可能です 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容●デイサービスにおける利用者・家族のニーズにそったサービス計 画書の作成や、ケアマネはじめ関係機関との調整を主に行いま す。 ●ほか、日中の利用者への介助業務（入浴、食事、トイレ介助な ど）も担っていただきます。 ●法人内：福祉事業部門間での配置転換あり。 変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容定期的に巡回する訪問介護サービスと、利用者のニーズに応じて随 時対応するサービスとに分かれており、２４時間３６５日対応しま す。 （入浴や食事の介助、体位交換、服薬管理 など） ＊法人内福祉部門間での配置転換あり 「変更範囲：法人の定める業務」 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所のホームヘルパーとして訪問介護サービスに 従事していただきます。 小牧市、犬山市、岩倉市など広く事業展開を行っています。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険の訪問介護 ・１ヶ月前に翌月の勤務表を作成し、それにより訪問していただき ます。 ・直行直帰の勤務形態です。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険の訪問介護 ・１ヶ月前に翌月の勤務表を作成し、それにより訪問していただき ます。 ・直行直帰の勤務形態です。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間シフト制 [1] 08:00～15:00 [2] 09:00～16:00 [3] 10:00～17:00 ※勤務日数・時間は相談に応じます

仕事内容・ケアプランに合わせて、身体介護や生活援助などのサービスをご利用者様のご自宅にて提供します。 利用者様の構成によりますが、身体介護と生活援助の割合は平均して3：7です。基本的には、ご利用者様と一対一で仕事を行うので、一人ひとりとじっくりと向き合い、ケアすることができます。一人での訪問は不安に思うこともあるかもしれませんが、最初は先輩が同行して丁寧に教えていきますので安心してご応募ください。 ・スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせて自由に働けることろが魅力！ 初任者研修以上の資格が必須です。また、キャリアアップへの支援制度も整っているので、新たな資格取得にチャレンジする方も！ ・資格を活か

仕事内容ケアマネジャーや利用者・ご家族、ヘルパー等との連絡調整、コー ディネートなど、訪問介護サービスのサービス提供責任者業務（訪 問介護計画書作成やヘルパーの指導育成） 「働き方改革関連認定企業」 【面接前にハローワークで「紹介状」の交付を受けてください。】 ※法人内・福祉事業部門間での配置転換あり 「変更範囲：法人の定める業務」