生活協同組合コープあいち の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容介護保険法において、要支援、要介護認定を受けた方から相談を受 け、ケアプランの作成、他事業所との連絡・調整などのマネジメン トを行っていただきます。 ＊法人内・福祉事業部門間での配置転換あり 「変更範囲：法人の定める業務」 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問介護事業所のスタッフとして、訪問介護サービスおよび事務作 業を行っていただきます。 ※仕事の内容の詳細は面接時にご確認ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容賞与3.50ヶ月分★住宅・扶養手当あり◎日勤のみでプライベートも充実定年65歳＆再雇用制度あり☆《デイサービスでの介護スタッフ募集！》 ●デイサービスでの介護業務全般をお任せします★（利用者様の入浴、食事介助・送迎・レクレーション等）●賞与実績は嬉しい3.50ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます☆●定年は65歳◎再雇用制度や退職金制度などの福利厚生面も充実★腰を据えて長く働きたいとお考えの方にもおすすめです！ ＜介護職・ヘルパー免許を活かしませんか＞ これまで介護職・ヘルパーとして 経験を積まれてきた方、 免許を取得したけどブランクがある方、 実務経験が少なく自信のない方も、介護

仕事内容定期的に巡回する訪問介護サービスと、利用者のニーズに応じて随 時対応するサービスとに分かれており、２４時間３６５日対応しま す。 （入浴や食事の介助、体位交換、服薬管理 など） ＊法人内福祉部門間での配置転換あり 「変更範囲：法人の定める業務」 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容訪問介護事業所の常勤スタッフとして、訪問介護サービス及び事務 作業を行っていただきます ＊仕事内容の詳細は、面接時にご確認ください。 ＊法人内、福祉部門間での配置転換あり。 「変更範囲：法人の定める業務」 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間[1] 08:30～12:30 [2] 13:00～17:00

仕事内容・農産作業をお願いします。 農産売り場への商品出し、農産品加工、値付け作業などをスケジュールに沿って行っていただきます。 ・勤務時間 【勤務時間帯】(※週４日シフト勤務) PM8：30～PM12：30 シフトにより13：00～17：00勤務有、土日勤務できる方大歓迎！ ・休みはシフト制土日働ける方歓迎 休みはシフト制です。1か月分の体制を15日ほど前に決めますので、要望等あればここまでにご相談ください。※年末などの繁忙期は原則出勤となります。1月１日～3日は定休日です。 ・要件を満たせば有給あり 契約労働時間に応じて有給休暇付与 ・未経験スタートのスタッフが多数活躍しています。 業務は仕事を行

仕事内容介護保険法において要支援、要介護認定を受けた人からの相談を受 け、ケアプランの作成を行い他のサービス事業者との連絡、調整を 行います。 ＊法人内、福祉部門間での配置転換あり 「変更範囲：法人の定める業務」 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容※利用者およびその家族からの相談を受け、介護サービス計画の作 成、自治体や他の介護サービス事業所との連絡・調整を行ってい ただきます。 ＊法人内、福祉部門間での配置転換あり。 「変更範囲：法人の定める業務」 【面接前にハローワークで「紹介状」の交付を受けてください。】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容１）総合生活支援 地域におけるネットワークの構築 ２）権利擁護業務 ３）ケアマネジメント支援業務 ４）介護予防ケアマネジメント業務 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間・日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊高齢者・障害者のお宅を訪問し（社用車、自転車、 公共交通機関）、居宅での調理・排泄・入浴・外出の支援に従事 ＊慣れるまでサービス提供責任者が同行 ＊訪問地域：昭和区、瑞穂区 ＊お仕事内容の詳細は、面接時にご確認ください。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ＊土日勤務できる方優遇

仕事内容訪問介護 及び 事務所内での事務作業 ・移動は業務車か自家用車使用となります。 ・自家用車使用の場合は、規定によりガソリン代を支給します。 「変更範囲：変更なし」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容利用者およびその家族からの相談を受け、介護サービス計画の作成 、自治体や他の介護サービス事業所との連絡・調整を行っていただ きます。 ＊法人内、福祉部門間での配置転換あり。 「変更範囲：法人の定める業務」 「働き方改革関連認定企業」 【面接前にハローワークで「紹介状」の交付を受けてください。】

仕事内容１）総合生活支援 地域におけるネットワークの構築 ２）権利擁護業務 ３）ケアマネジメント支援業務 ４）介護予防ケアマネジメント業務 ＊法人内の福祉事業部門間での配置転換あり 「変更範囲：法人の定める業務」 ＊働き方改革関連認定企業＊

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービス利用者の、朝・夕の送迎車両の運転を行っていただき ます。（８人乗りタイプのワンボックスカーの運転が主です。） ※送迎車両には、原則介助者が添乗します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジャーや利用者・ご家族、ヘルパー等との連絡調整、コー ディネートなど、訪問介護サービスのサービス提供責任者業務（訪 問介護計画書作成やヘルパーの指導育成） ※法人内・福祉事業部門間での配置転換あり 「変更範囲：法人の定める業務」 「働き方改革関連認定企業」 【面接前にハローワークで「紹介状」の交付を受けてください。】

仕事内容■介護職業務全般・利用者への食事、入浴、移乗、トイレ介助など日常ケア全般・ショートステイとの兼務（夜勤）可能な方

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他訪問計画による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊自宅から利用者宅（複数箇所）への直行直帰型の訪問介護です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容介護保険法において、要支援、要介護認定を受けた方から相談を受 け、ケアプランの作成、他事業所との連絡・調整などのマネジメン トを行っていただきます。 ＊法人内・福祉事業部門間での配置転換あり 「変更範囲：法人の定める業務」 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間[1] 09:00～13:00 [2] 13:00～17:00 [3] 16:30～20:30 ※夕方勤務歓迎。土日勤務歓迎。

仕事内容・レジ業務は２人ペアの研修期間があり安心です。 具体的なお仕事はレジの清算業務、買い物カゴ・買い物カートの回収です。 丁寧に１つ１つの商品をレジを通し、お買い物カゴに移していきます。 研修中のレジ清算は２人ペアで行い、しっかり覚えられるようサポートしていきますので安心です。 お客様は生協の組合員さんですので、顔なじみも多く優しく声をかけてくださるので励みになります。 ・夕方の隙間時間を有効活用！日祝日は時給が100円UP！ 平日は夕方がメインです。学業とお仕事の両立もできます。17時からの勤務もOK！ 土日は４時間（約半日）勤務でも、がっつり１日勤務でもOK！ 特に日曜日は時給が100円アップ

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険の訪問介護 ・１ヶ月前に翌月の勤務表を作成し、それにより訪問していただき ます。 ・直行直帰の勤務形態です。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」