生活協同組合コープあいち の求人・仕事・採用

仕事内容●デイサービスにおける利用者・家族のニーズにそったサービス計 画書の作成や、ケアマネはじめ関係機関との調整を主に行いま す。 ●ほか、日中の利用者への介助業務（入浴、食事、トイレ介助な ど）も担っていただきます。 ●法人内：福祉事業部門間での配置転換あり。 変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【施設名】:コープあいち福祉サービスひな 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ケアマネジャーや利用者・ご家族、ヘルパー等との連絡調整 コーディネートなど、訪問介護サービスのサービス提供責任者業務（訪問介護計画書作成やヘルパーの指導育成） ※法人内・福祉事業部門間での配置転換あり ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 30代・40代・50代まで幅広く活躍

仕事内容●デイサービスにおける利用者・家族のニーズにそったサービス計 画書の作成や、ケアマネはじめ関係機関との調整を主に行います ●ほか、日中の利用者への介助業務 （入浴、食事、トイレ介助など）も担っていただきます。 ●法人内、福祉部門間での配置転換あり 「変更範囲：法人の定める業務」 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険の訪問介護 ・１ヶ月前に翌月の勤務表を作成し、それにより訪問していただき ます。 ・直行直帰の勤務形態です。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険の訪問介護 ・１ヶ月前に翌月の勤務表を作成し、それにより訪問していただき ます。 ・直行直帰の勤務形態です。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険の訪問介護 ・１ヶ月前に翌月の勤務表を作成し、それにより訪問していただき ます。 ・直行直帰の勤務形態です。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:00 [2] 09:00～17:30 [3] 17:00～翌09:00 ※実働時間 7:30 夜勤が月に３回程度あります。 ３６５日稼働している事業所となりますので休日は勤務表に基づきます。（週休２日）

仕事内容・デイサービスでの介護 主にデイサービスでの日中の介助（食事、排せつ、入浴など）とレクレーションなど。 夜勤対応も月に２、３回程度あります。 ・夜勤対応 １日５．６人程度の利用者さんへの夜勤対応（17：00-翌9：00） ※仮眠の時間も３時間程度あります。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容訪問介護事業所の常勤スタッフとして、訪問介護サービス及び事務 作業を行っていただきます ＊仕事内容の詳細は、面接時にご確認ください。 ＊法人内、福祉部門間での配置転換あり。 「変更範囲：法人の定める業務」 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容定期的に巡回する訪問介護サービスと、利用者のニーズに応じて随 時対応するサービスとに分かれており、２４時間３６５日対応しま す。 （入浴や食事の介助、体位交換、服薬管理 など） ＊法人内福祉部門間での配置転換あり 「変更範囲：法人の定める業務」 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険の訪問介護 ・１ヶ月前に翌月の勤務表を作成し、それにより訪問していただき ます。 ・直行直帰の勤務形態です。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容１）総合生活支援 地域におけるネットワークの構築 ２）権利擁護業務 ３）ケアマネジメント支援業務 ４）介護予防ケアマネジメント業務 ＊法人内の福祉事業部門間での配置転換あり「変更範囲：法人の定 める業務」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容利用者およびその家族からの相談を受け、介護サービス計画の作成 、自治体や他の介護サービス事業所との連絡・調整を行っていただ きます。 ＊法人内、福祉部門間での配置転換あり。 「変更範囲：法人の定める業務」 「働き方改革関連認定企業」 【面接前にハローワークで「紹介状」の交付を受けてください。】

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所のホームヘルパーとして訪問介護サービスに 従事していただきます。 小牧市、犬山市、岩倉市など広く事業展開を行っています。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内で曜日ごと１時間から可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休み希望をうかがい、勤務表を作成します。

仕事内容＊豊川市内の高齢者、障がい者の利用者様宅での生活援助（掃除、 洗濯、買い物、調理など）、身体介護（入浴、排せつ、食事、外出 等）を行います。 ＊利用者様宅へは直接自宅から訪問し、終了後帰宅です。走行距離 に応じて交通費を支給します。 ＊初めて訪問する利用者様宅へは、先輩ヘルパーが最低２回は同行 訪問するので安心して働けます。 ＊ブランクがある方も、大歓迎です。 「業務の変更：原則なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問介護事業所のスタッフとして、訪問介護サービスおよび事務作 業を行っていただきます。 ※仕事の内容の詳細は面接時にご確認ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・事業概要 よりよいものをより安く組合員に供給する供給事業、組合員の生活に有用な協同施設を設けて、利用させる事業、組合員の生活改善及び文化の向上を図る事業、高齢者の福祉に関する事業、組合員の生活の共済を図る事業などを行っています。 ・コープ宅配事業 トラックに乗ってご注文いただいた食品・日用品をお届けします。 また、生協未加入の方へ新規加入お誘い（営業）や共済のおすすめ、利用促進活動などを行います。生協と組合員のパイプ役として組合員の意見・要望を聞き、商品開発や地域活動のお手伝いなどしていただきます。 ・店舗事業 主に部門（農産・畜産・水産・惣菜・ベーカリーなど）の担当者として勤務します。

仕事内容※利用者およびその家族からの相談を受け、介護サービス計画の作 成、自治体や他の介護サービス事業所との連絡・調整を行ってい ただきます。 ＊法人内、福祉部門間での配置転換あり。 「変更範囲：法人の定める業務」 【面接前にハローワークで「紹介状」の交付を受けてください。】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容ケアマネジャーや利用者・ご家族、ヘルパー等との連絡調整、コー ディネートなど、訪問介護サービスのサービス提供責任者業務（訪 問介護計画書作成やヘルパーの指導育成） ※法人内・福祉事業部門間での配置転換あり 「変更範囲：法人の定める業務」 「働き方改革関連認定企業」 【面接前にハローワークで「紹介状」の交付を受けてください。】

仕事内容１）総合生活支援 地域におけるネットワークの構築 ２）権利擁護業務 ３）ケアマネジメント支援業務 ４）介護予防ケアマネジメント業務 ※法人内の福祉事業部門間での配置転換あり「変更範囲：法人の定 める業務」 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土の間で１日休み シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護保険法に基づく訪問介護事業所の常勤スタッフとして、訪問介 護サービス及び事務作業を行う。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」