uqスポット - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間10時00分〜21時00分

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仕事内容株式会社アトラクトモバイル 【三重／四日市】第二新卒・未経験歓迎◎au／UQの販売スタッフ◆完全週休2日制／残業月9Ｈ 【仕事内容】 【三重／四日市】第二新卒・未経験歓迎◎au／UQの販売スタッフ◆完全週休2日制／残業月9Ｈ 【具体的な仕事内容】 ≪働き方改善したい！WLB◎≫第二新卒・未経験歓迎／契約社員から正社員への登用率100％／年休122日／完全週休二日制／残業月9H auショップ・UQスポット店舗において、auショップでの接客・販売スタッフとしてお客様のお悩み対応やご案内をお願いします。 ■お仕事内容 ・新規契約・他社からの乗り換え、機種変更の手続き ・インターネット契約の

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仕事内容株式会社 クロップス 【三重/四日市】au・UQスポットのスタッフ★未経験可/年間最大136日の休みも可能/フォロー体制◎ 【仕事内容】 【三重/四日市】au・UQスポットのスタッフ★未経験可/年間最大136日の休みも可能/フォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 ★スタンダード上場企業。KDDIの1次代理店。東海・関東でトップクラスの80店舗運営。 ★第二新卒歓迎。未経験入社が多数！ ★有給取得推奨で年間最大136日のお休みも可能。リフレッシュ休暇(5連休)あり。 ■働き方： ワークライフバランスが整っています。休日の制度がしっかりしているため、毎月9～11日間の休日が確保されております

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仕事内容<仕事内容> 《26卒新卒採用》年休最大136日┃転勤なし┃上場企業┃U/Iターン応援！引越し支援金あり この求人のおすすめポイント ￣V KDDIと資本提携を結ぶ上場企業 創業48年間分の研修ノウハウあり 接客販売「なのに」土日休み可能 成果に応じた早期キャリアアップ 仕事も推し活も全力投球できる！ |◤ 仕事内容 ◢| “スマホ”や"生活インフラ"を通して、 お客様の“これから”を一緒に考える仕事 ▼業務詳細 ・au style/UQスポットでの店内営業 ┗目的をもってご来店されるお客様の 課題をヒアリング＋解決しています。 ・商業施設でのイベント企画や運営 ・その他

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仕事内容株式会社トーシンモバイル 【三重県】携帯ショールームスタッフ（リーダー、店長候補）※スタンダード市場上場企業グループ 【仕事内容】 【三重県】携帯ショールームスタッフ（リーダー、店長候補）※スタンダード市場上場企業グループ 【具体的な仕事内容】 ～スタンダード市場上場企業グループ／福利厚生充実／月8～10日休み～ ■採用背景： au・Softbank・ワイモバイル・UQスポットの一次代理店として、各キャリアの販売店を運営する当社。愛知県を中心に、4県にわたってショップを展開しています。顧客満足度をさらに高めていくためにも、接客に力を入れていきたいと考え、メンバーを増員することになりまし

仕事内容株式会社 クロップス 【三重/津市】モバイルアドバイザー ★スタンダード上場/年間最大136日の休み可能/未経験歓迎 【仕事内容】 【三重/津市】モバイルアドバイザー ★スタンダード上場/年間最大136日の休み可能/未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ★あいち女性輝きカンパニー。KDDIの1次代理店。東海・関東でトップクラスの約80店舗 ★第二新卒歓迎。未経験入社が多数 ★インセンティブや資格手当が充実。1年目から最大で30～40万円ほど増える可能性も！ ■職務内容： au Style／UQスポットのいずれかの店舗でお客様のニーズに合わせた商品提案をお任せします ■職務内容： ・新規の契

仕事内容株式会社 クロップス 【三重/四日市周辺エリア】モバイルアドバイザー★年間最大136日休み可/未経験歓迎/スタンダード上場 【仕事内容】 【三重/四日市周辺エリア】モバイルアドバイザー★年間最大136日休み可/未経験歓迎/スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ★あいち女性輝きカンパニー。KDDIの1次代理店。東海・関東でトップクラスの約80店舗 ★第二新卒歓迎。未経験入社が多数 ★インセンティブや資格手当が充実。1年目から最大で30～40万円ほど増える可能性も！ ■職務内容： au Style／UQスポットのいずれかの店舗でお客様のニーズに合わせた商品提案をお任せします ■職務内容：

仕事内容<仕事内容> 成果主義の上場企業で、早期キャリアアップが叶います！販売スタッフ／安心の研修体制／20-30代活躍中 ＼1つでも当てはまったら、きっと天職！／ □ 「数値目標」は分かりやすくて好き。 □ ライバルに勝つぞ、と思うと燃える。 □ 創意工夫が上手くハマると楽しい！ □ 社歴に関係なく成果で評価されたい。 ★ 協力＆競争しながら成長できる 売上目標は店舗ごとに設定。さらに個人実績のランキングは毎月公開。約600人のスタッフの中で、トップ10を目指して切磋琢磨します。入社数ヶ月でトップ50に入るスタッフも珍しくありません。 ★実力主義で収入もキャリアもUP 毎月の実績に応じ