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英語 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

イベントディレクター

有限会社バーウェル

  • 名古屋市緑区 南大高

  • 月給25.6万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 英語不要
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 独立支援あり
  • 長期休暇あり
  • 駐車場あり
  • 週休2日制
  • マネージャー採用
  • 上場企業
  • 住宅手当あり
  • 駅チカ
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • ベンチャー企業
  • 教育充実
  • 急募
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • インセンティブあり
  • WEB面接OK
  • 副業OK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 研修あり

仕事内容<仕事内容> 販促企画スタッフ『独立支援あり』:日本一のマーケティング★海外研修有★ 「次世代型プロモーション」を使ったイベント運営をお任せします。 <仕事の流れ> すでに取引のあるクライアントから新商品のイベント運営の依頼があります。 ★上場企業からのプロモーションの依頼が9割程です。 ▼ クライアントの要望に合わせ、「何を」「どれくらい」「いつまでに」販売したいのかなど、ヒアリング項目にそって確認。 ▼ イベントの運営方法は日々イベント会場にて先輩から指導を受けたら同時進行にて取り組むので時間のロスがありません。 ▼ プロモーションが一通り動かせるようになると、イベント・ディレク

エンゲージ

イベントディレクター/イベントディレクター企画運営転勤なし

有限会社バーウェル

  • 名古屋市緑区 南大高

  • 月給25.6万円

  • 正社員

  • ベンチャー企業
  • 厚生年金加入
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 教育充実
  • 完全週休2日制
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • マネージャー採用
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 駐車場あり
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 昇格あり
  • WEB面接OK
  • 上場企業
  • 英語不要
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 副業OK
  • 急募
  • インセンティブあり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり

仕事内容<仕事内容> イベントディレクター企画運営◇転勤なし/英語力不問/大注目「次世代型プロモーション」 「次世代型プロモーション」を使ったイベント運営をお任せします。 <仕事の流れ> すでに取引のあるクライアントから新商品のイベント運営の依頼があります。 ★上場企業からのプロモーションの依頼が9割程です。 ▼ クライアントの要望に合わせ、「何を」「どれくらい」「いつまでに」販売したいのかなど、ヒアリング項目にそって確認。 ▼ イベントの運営方法は日々イベント会場にて先輩から指導を受けたら同時進行にて取り組むので時間のロスがありません。 ▼ プロモーションが一通り動かせるようになると、イベ

エンゲージ

カーコーティング/コーティング技術士/未経験OK

株式会社パッション

  • 名古屋市緑区 高根山 / 南大高駅 徒歩10分

  • 月給24.4万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 教育充実
  • 祝い金あり
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙

仕事内容<仕事内容> コーティング技術士(KeePer)【名古屋市緑区】 販売した車やお客様からお預かりした車へのキーパーコーティングの施工・研磨・洗車・室内清掃といった車をキレイにする仕事。 商品車の回送~入出庫準備も行います。 <給与> 年収366万円~ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ■年間休日110日 ■水・木曜日定休(祝日は営業日) ■部門ごとのシフト制(1年変形:会社カレンダー) ■年次有給休暇(半日での取得可) ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■結婚休暇 ■生理休暇 ■チャレンジ休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休

エンゲージ

イベントディレクター/イベントディレクター企画運営海外研修あり

有限会社バーウェル

  • 名古屋市緑区 南大高

  • 月給25.6万円

  • 正社員

  • 駅チカ
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • ベンチャー企業
  • 厚生年金加入
  • 急募
  • 車通勤OK
  • 教育充実
  • 昇格あり
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 駐車場あり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • マネージャー採用
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 上場企業
  • 雇用保険完備
  • 英語不要
  • 長期休暇あり
  • インセンティブあり
  • 副業OK
  • 特別休暇
  • 服装自由

仕事内容<仕事内容> イベントディレクター企画運営★海外研修あり/未経験OK!/大注目「次世代型プロモーション」 「次世代型プロモーション」を使ったイベント運営をお任せします。 <仕事の流れ> すでに取引のあるクライアントから新商品のイベント運営の依頼があります。 ★上場企業からのプロモーションの依頼が9割程です。 ▼ クライアントの要望に合わせ、「何を」「どれくらい」「いつまでに」販売したいのかなど、ヒアリング項目にそって確認。 ▼ イベントの運営方法は日々イベント会場にて先輩から指導を受けたら同時進行にて取り組むので時間のロスがありません。 ▼ プロモーションが一通り動かせるようになると

エンゲージ

イベントディレクター/イベントディレクター企画運営未経験OK

有限会社バーウェル

  • 名古屋市緑区 南大高

  • 月給25.6万円

  • 正社員

  • 昇格あり
  • 昇給あり
  • マネージャー採用
  • 研修あり
  • 英語不要
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 副業OK
  • 急募
  • インセンティブあり
  • 服装自由
  • ベンチャー企業
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 教育充実
  • WEB面接OK
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> イベントディレクター企画運営◆未経験OK/海外研修あり/大注目「次世代型プロモーション」 「次世代型プロモーション」を使ったイベント運営をお任せします。 <仕事の流れ> すでに取引のあるクライアントから新商品のイベント運営の依頼があります。 ★上場企業からのプロモーションの依頼が9割程です。 ▼ クライアントの要望に合わせ、「何を」「どれくらい」「いつまでに」販売したいのかなど、ヒアリング項目にそって確認。 ▼ イベントの運営方法は日々イベント会場にて先輩から指導を受けたら同時進行にて取り組むので時間のロスがありません。 ▼ プロモーションが一通り動かせるようになると、

エンゲージ

イベントディレクター/イベントディレクター企画運営未経験可

有限会社バーウェル

  • 名古屋市緑区 南大高

  • 月給25.6万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 副業OK
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • インセンティブあり
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 駐車場あり
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 週休2日制
  • マネージャー採用
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 英語不要
  • ベンチャー企業
  • 長期休暇あり
  • 駅チカ
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> イベントディレクター企画運営◆未経験可/服装自由/大注目「次世代型プロモーション」 「次世代型プロモーション」を使ったイベント運営をお任せします。 <仕事の流れ> すでに取引のあるクライアントから新商品のイベント運営の依頼があります。 ★上場企業からのプロモーションの依頼が9割程です。 ▼ クライアントの要望に合わせ、「何を」「どれくらい」「いつまでに」販売したいのかなど、ヒアリング項目にそって確認。 ▼ イベントの運営方法は日々イベント会場にて先輩から指導を受けたら同時進行にて取り組むので時間のロスがありません。 ▼ プロモーションが一通り動かせるようになると、イベン

エンゲージ

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