ハローワーク 株式会社アシスト - 新潟県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時40分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○歯科衛生士としての業務です ・歯科医療全般の補助、アシスト ・スケーリング（歯石除去）、歯面清掃、ブラッシング指導 ・診療器具の準備、清掃、受付業務 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・医師や歯科衛生士のアシスト業務 ・受付、会計業務 ・電話対応 ・治療器具の洗浄管理、院内の清掃 ・検診の補助など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・口腔内のレントゲン、パントモ、歯科用ＣＴ、セファロ（矯正） ・撮影画像の読影 ・患者様への検査、治療の説明 ・診療補助 ・歯科治療のデジタル設計アシスト ・口腔内写真の撮影 ・受付業務 ・データ入力 ・歯科医院における歯科助手業務全般 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：15時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月２０日前後勤務 （労災のみ加入） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容石本商事受託施設『アシスト高町』厨房内での盛付、洗浄等の調理 補助のお仕事です ＊会社概要については、当社ホームページをご覧ください 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当社開発の材料強度試験装置（ＭＳＥ試験装置）の営業業務です。 〇技術営業業務：試験法の普及および試験装置と受託試験 サービスの販売があります。先端ニーズの集まる営業情報と 市場情報から市場開拓の企画実行、広報分野での展示会アシストや セミナー担当も期待します。 〇規格化推進：ＪＩＳやＩＳＯ規格のＭＳＥ試験法採用への取組 世界初の技術を広く使っていただくように規格化を推進中。 現担当から引継ぎののち代表と技術社員と共同で推進。 ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容○歯科衛生士としての業務です ＊歯科医療全般の補助、アシスト ＊スケーリング（歯石除去）、歯面清掃、ブラッシング指導 ＊診療器具の準備、清掃、受付業務など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○美容師一般 ・カット、パーマ、カラーなど ○スパニスト ・ヘッドスパ ヘッドスパを中心にアシスト業務 ＊業務上、車を使用する機会：無 ＊会社概要の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 変更範囲：なし

仕事内容・主に予防処置、健康指導 ・歯科衛生士業務全般 ・治療のアシスト ・コンピューター入力 ・その他、受付等 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容○スケーリング、ＳＲＰ、ＴＢＩ、検診の補助（保育園、小学校、 中学校）、インプラントオペ、歯周外科アシスト、レセコン入力（ お教え致します） ＊「応募前職場見学」可。ハローワークヘご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇副管理者として管理者を補佐するとともに、ユニット運営に協力 していただきます。 ◇いずれ、管理者のなっていただきます。管理者は、夜勤はありま せん。 ◇腰痛をお持ちの方には、ご要望によりアシストスーツを用意しま す。 ◇入居者の機能訓練や入浴、排泄、食事づくりなどのお仕事です。 （食材は下処理済みです） ◇入所定員１８人の小規模施設です。時間に追われることなく、入 居者様にこまやかな介護を行っています。 ※夜勤は、月２回程度です。 採用後、業務内容の変更予定なし 【応募前の職場見学は可能です。（事前連絡必要）】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・歯科医院での診療補助、器具だし、片付け、診療準備、医院の清 掃業務、医療事務、受付業務など。 ・その他インプラントオペのアシスト等。 ・歯科衛生士の業務としてはＳＣ、ＳＲＰ、歯周病検査、仮封除去 、余剰セメント除去、テック製作などの一般的な歯科衛生士業務 になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容分院長候補募集。 本院で診療とマネジメントの基礎を学んでいただき、その後、分院 立ち上げ準備を経て、分院長として医院運営を担ってもらいます。 最初は院長のアシストについて治療の流れを実践的に習得してもら います。予防歯科を中心に、セレックを用いた１デイセラミック治 療、マイクロスコープを活用したマイクロエンド、インビザライン 矯正、小児マイオブレース矯正、インプラント治療など、幅広い診 療分野です。担当医制。治療チームリーダーとして治療計画の立案 ・実施、組織全体の経営にも参画してもらいます。 変更範囲：クリニックの定める業務