埼玉県さいたま市大宮区の訪問看護の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護での看護師業務を担当していただきます。

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護ステーションの訪問における准看護師業務全般です 【休日制度】 週休2日制 年間休日数110日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん

仕事内容訪問看護での看護師業務を担当していただきます。

仕事内容精神科訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS39 ▼仕事内容 訪問看護ステーション(精神科)での看護業務全般 社内勉強会などを開催し、専門知識や技術の習得にも力を入れているステーションです。 ・【未経験・ブランクあけ大歓迎！】その方の能力や進捗に応じたカリキュラムで一人立を目指せます。訪問看護が未経験でも 安心して飛び込んでいただける環境をご用意しています。 ・【ママさんナース在籍多数！】子育てとの両立ができる環境が整っています！ (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 精神科訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS39(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/さいたま市大宮区/訪看/高給与：月給30万～/車通勤可/残業少なめ/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただき

仕事内容訪問看護での看護師業務を担当していただきます。

仕事内容【さいたま新都心駅徒歩3分】年間休日120日以上！／プライベート充実♪多職種連携がスムーズな職場で新しい一歩を踏み出しませんか？ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務内容】 病状観察および健康管理（血圧・体温・脈拍の測定、栄養や排泄状態の確認など） 医療機器の管理（点滴、カテーテル管理、インスリン注射、創処置など） 床ずれの予防指導や処置 ご家族への対応方法の指導を含めたターミナルケア その他上記に付随する諸業務 【応募要件】 正看護師の資格をお持ちの方 看護師としての実務経験がある方 ※ご経験レベルは問いません 自

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/託児所あり×寮あり｜訪問看護として経験を活かす ■コメント ・利用者様のご自宅を訪問し、健康管理や医療処置を通じてその方らしい在宅生活を支えます ・年間休日108日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・託児環境が整っており、子育てと看護師としてのキャリアを両立しやすい職場です ・給与は年収422万円～を目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・大宮駅徒歩9分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の正看護師 ■仕事内容 訪

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務日数：週3日～週5日 勤務曜日：相談可能 勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）※時短相談可

仕事内容ワークライフバランスを大切に、 資格を活かし、連携・相談がしやすい環境で、 訪問看護師としての新しい一歩を 【 医療連携が圧倒的にスムーズ】 医師やクリニックの看護師が同じ建物内にいるため、 すぐに相談/共有し合える環境で協力体制◎ 【 横の繋がりもしっかりあります】 グループ内には6拠点あり、 各拠点の訪問看護師と連携・相談可能！ 【 資格を活かして時給2000円~ 】 あなたの専門性と責任を正当に評価します！ 【 ワークライフバランス重視の働き方！】 非常勤勤務だからこその働き方で趣味/家事/育児など私生活充実♪ ＜ 業務内容＞ 「ひかり訪問看護ステーション」の訪問看護師

仕事内容オンコールの電話にでる→収入さらにmore！あなたの頑張り、見逃しません◎ 2023年春「北大宮駅」最寄りにオープン！ 東日本・西日本それぞれでシリーズ化すすむ訪問看護ステーションでサブリーダーを募集しています。 その運営法人は、訪問看護歴20年以上、全国系列90ヶ所を突破★ なかでも都内城南4区の訪問看護ステーションシェア率は圧倒的で、2017年時点で30％越え。 系列の多くが小児や精神疾患にも応えられる実力を持ち、当ステーションも経験者を据え、退院後支援はもちろん10歳未満の小児ケア、まだ少し不安定な心にも看護の手を差しのべています。 管理者にお任せするのは、現場業務とチームマネジメ

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