大阪府藤井寺市の介護業界の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験からでも始められる作業療法士のパート・アルバイトをお探しの方へ ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 作業療法士として専門性を発揮！診療所で利用者様の生活を支える日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 診療所・クリニックにて、作業療法士としての専門知識を活かした業務をお任せします。 ・利用者様の状態や生活背景をふまえたリハビリテーション ・日常生活に必要な動作や生活機能への支援 ・利用者様一人ひとりに合わせた作業療法の実施 ・関係職種と連携した支援 利用者様に寄り添いながら、身体面だけでなく、その人らしい生活を支える役割です。 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・診療

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域社会に貢献する看護師として、大阪府藤井寺市で活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 診療所で看護の力を発揮する日勤専従のお仕事！無理なく続けやすい働き方をご紹介 ◆ 仕事内容 診療所・クリニックにおける看護師業務をお任せします。 ◇ 看護師としての専門性を活かした業務 ◇ 利用者様に寄り添った看護対応 ◇ 日勤専従での勤務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護の仕事に取り組めます。診療所・クリニックで、利用者様に身近な存在として丁寧に向き合いたい方に適したお仕事です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,900〜2,200円

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容理学療法士募集中！温かい地域密着型のクリニックであなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 診療所で理学療法士として専門性を活かす日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 診療所・クリニックにおける理学療法士業務をお任せします。 ・利用者様の状態に合わせたリハビリテーション ・身体機能の評価 ・運動療法などの理学療法 ・日常生活動作の維持・向上を目指した支援 ・リハビリテーションに関する記録や情報整理 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・診療所・クリニックで理学療法士として勤務 ・利用者様一人ひとりの状態を確認しながら、専門的な支援を

勤務時間シフト制 (1)8時15分～17時15分※8時15分～17時15分の間の3時間以上 (1)8時15分～17時15分 ※8時15分～17時15分の間の3時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護業務全般 CWPZ-7301(介護職) ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 高齢者施設での勤務経験者 病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 初任者研修・実務者研修・介護福祉士所有者優遇 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サー

仕事内容介護福祉士の経験を広げる、責任者ポジション ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える、日勤専従のサービス提供責任者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様へのサービス提供に関する調整 ・介護スタッフとの連携 ・サービス内容の確認や見直し ・日々の状況把握と情報共有 ・サービス提供に関する記録や管理業務 ◆ チームで支えるケア 介護スタッフと連携しながら、入居者様一人ひとりの生活状況に合わせたサービス提供を支えます。 ・現場スタッ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 給与その他： ■月給255000円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・資格手当 20000円

勤務時間7時00分〜21時00分

仕事内容未経験OK★20～50代活躍中★日払いOK！高時給！週3～OK！ブランクありから仕事復帰した先輩やミドル世代も多数活躍中♪ 【店舗名】マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部(介護) 堺支店 【給与】看護師：時給1,450円〜 【勤務時間】7時00分〜21時00分 1日6時間 週2日 から応相談 【交通】藤井寺駅、高鷲駅、恵我ノ荘駅 【勤務地・面接地】 大阪府藤井寺市春日丘２丁目 ■ 給与詳細 看護師：時給1,450円〜 ■ 企業PR 20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ シニア・ミドル活躍！ ＜介護業界未経験の方歓迎！＞ 無資格スタートOK！ ●

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容残業はほとんどなし☆デイケアで介護助手のお仕事をしませんか☆パート・アルバイト採用です☆はじめての方も歓迎します ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従でデイケアを支える！介護助手として利用者様の快適な時間をサポート ◆ 介護助手のお仕事 デイケアで、介護職員をサポートしながら利用者様の一日を支えるお仕事です。 ・利用者様に寄り添った日常生活のサポート ・介護職員と連携した現場業務の補助 ・デイケアの円滑な運営を支える各種サポート ◆ 働き方のポイント ・日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 ・利用者様との関わりを大切にできる環

仕事内容【2026年9月オープン】【月給30万円・未経験可】介護施設コンシェルジュ｜受付・ご家族対応・入居契約｜正社員登用あり 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム等における施設コンシェルジュ業務 【主な業務内容】 受付・来客対応、電話対応などのフロント業務 ご入居希望者様の見学対応（営業・事業部門と連携） ご入居者様およびご家族様とのコミュニケーション・相談対応 入居時の契約対応、必要書類の案内・確認 施設内の環境整備、備品・設備等に関する調整 介護・看護・営業・本社部門との連携および情報共有 施設ス

勤務時間09:00 ～ 16:30

仕事内容【藤井寺市】小規模グループホームでの期間限定の派遣で介護のオシゴト☆ 調理業務、居室整理、食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、入居者さまの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳・下膳などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：グループホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから

仕事内容■会社名 大阪府藤井寺市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/ケア21のグループホームです。 ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 児童発達支援の児童指導員業務全般 【給与】 月収 255000円 【住所】 大阪府藤井寺市藤井寺2-5-4ＮＴＴ藤井寺ビル１階 【アクセス】 近鉄南大阪線藤井寺 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり

仕事内容有料老人ホームの夜勤専従/初任者研修以上/賞与あり/正社員登用制度あり はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間～9時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容勤務時間を選びやすい作業療法士パート ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 暮らしに寄り添うリハビリで、利用者様の「できる」を支える作業療法士 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護にて、作業療法士として利用者様の心身の状態や生活背景を踏まえたリハビリテーションに携わっていただきます。 ・利用者様の身体機能や生活動作の確認 ・日常生活に必要な動作の維持・改善を目指した支援 ・一人ひとりの状態に合わせたリハビリテーションの実施 ・利用者様が自分らしい生活を続けられるようにするためのサポート ・介護・看護職など多職種との連携 ◆ 看護小規模多機能型居宅介護な

仕事内容未経験から支える、住宅型有料老人ホームの要 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者！日勤専従で現場とケアをつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者として入居者様の生活を支えます。 ・入居者様の状態やご希望を踏まえた訪問介護サービスの調整 ・介護スタッフとの連携、サービス提供に関する情報共有 ・ケアマネジャーなど関係職種との連絡調整 ・サービス内容や提供状況の確認 ・入居者様の変化やご意向の把握 ・介護サービスに関する記録や書類の管理 ◆ 現場とスタッフをつなぐ

仕事内容【藤井寺市／施設管理者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK｜初任者研修｜医療・介護・福祉業界での実務経験を活かしてキャリアアップ ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容心温まる愛の職場で、あなたの力を活かしてみませんか？「住宅型有料老人ホーム ビーバープレイス恵美坂」で働くチャンス！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う介護職！入居者様の安心を支えるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の日常生活を支える介護業務をお任せします。 ・食事介助、移乗介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ・清掃、洗濯、ベッドメイクなどの生活援助 ・食事の配膳・下膳 ・入居者様の見守りや日常生活のサポート ・一人ひとりの状態や生活リズムに合わせたケア ◆ 施

勤務時間08:30 ～ 12:30,17:00 ～ 19:00

仕事内容【近鉄藤井寺駅】◆診療所での看護師のお仕事◆週３～OK …◆・◇・◆…診療所での看護師のお仕事…◆・◇・◆…診療所外来業務、診察補助、健康診断、採血、点滴などの処理 職種：看護師 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般 ・ケアプランの作成 ・各種サービスの調整 ・介護保険認定申請代行 など 【給与】 月収 300000円 給与その他： 基本給：180000円 資格手当：10000円 兼務手当：65000円 処遇改善手当：5000円 固定残業代：40000円（固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず19時間分の固定残業代として支給する。19時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給する。） 【住所】 大阪府藤井寺市藤井寺二丁目5

仕事内容【魅力ポイント】 ①「抱えない介護」（ノーリフティング）を実践 ノーリフティングとは、職員の腰痛防止や体への負担軽減のためリフト等の福祉機器を積極的に活用することです。 2018年に「ノーリフティング宣言」を発表し、移乗用リフトや離床センサーなど最新の機器を導入し、利用者様の安全の確保および職員の負担軽減を図っています。 ②職員のやる気と法人の活力をあげる「人事考課制度」を実践 個人の頑張りを評価し、処遇への反映とともに職員の能力開発に活かしています！ 職員の行動指標を明確にし、1年間どのように考え行動したか、プロセスや成果を個人別に評価しています。 計画的に面談の場を設け、目標の共有