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医療事務/医療事務・受付/未経験OK

東京ビジネスクリニック グランスタ丸の内

  • 東京都 千代田区 丸の内

  • 月給27.3万円〜33.9万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> 医療事務・受付(1日実働6時間│英語を活かせる│資格不問) 都会型総合診療クリニックでの受付業務です。 ・患者様の受付やご案内、電話対応等 ・クリニックにおける基本的な接客業務 ・医療会計の処理や事務作業 ・書類作成(請求書や契約書などの具体情報。フォーマットあり) ・プレゼン資料の作成 ・各種庶務業務(備品の発注や郵便物の管理など) 東京ビジネスクリニックグループは最寄り駅へのアクセスも良く、旅行者のご利用も少なくありません!英語での電話受付にも対応しており、領収書、明細書、診断書なども英語での発行(保険会社等への提出用)が可能です。多言語に対応しているクリニックなので、

人気

グローバル戦略/豪州/地域戦略策定・海外OpCo経営管理・事業計画等/リモート/超高収益SIer/経営企画/神奈川県/正社員

非公開

  • 神奈川県

  • 年収1,000万円〜1,849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキル ・市場調査・事業戦略の策定経験 ・ビジネスレベルの英語力(現地経営陣との協議、電話会議のファシリテーションなどに不自由しないレベル) ■資質 ・高いコミュニケーション能力(経営層との対話を含む) ・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性 [歓迎] ■歓迎するスキル・経験・資格 ・留学・海外駐在等、日常的に英語ネイティブと対峙した経験 ・海外企業買収等で海外事業を拡大してきた経験 ・海外拠点の事業計画策定や経営管理の経験 ・経営会議・取締役会向け資料作成の経験 ・報酬設計等の経験 【職種名

総務人事/総務人事未経験OK/残業少なめ/住宅手当最大4万円

産業振興株式会社

  • 大分県 大分市 原新町 / 高城駅 徒歩約11分

  • 月給21.9万円〜27.3万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 総務人事◆未経験OK/残業少なめ/住宅手当最大4万円/家族手当・出産祝金あり 高卒者の新卒採用をメインに、採用業務をお任せします。学校とのパイプづくりなどを進める中で、魅力的な説明会にするためのコンテンツやノベルティの考案・実行も可能です。 【具体的な仕事内容】 高卒者の新卒採用をメインに、中途採用も含む採用業務をお任せ。現在、中途採用に関しては、ハローワークや社員の紹介にて行なっています。 ■採用計画の策定 作業現場の責任者から必要な人員をヒアリングし、採用計画を策定します。それをもとにスケジュールを調整し、年間スケジュールを決定。新卒採用では毎年4~5人ほどを受け入れて

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