グッデイ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容小規模多機能型居宅介護にて介護業務をお願いします。 休日・休暇 ・4週8休シフト制 ・年次有給休暇 ・特別休暇 待遇 ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・マイカー通勤：可（駐車場あり） 完全週休2日制 無資格歓迎 賞与あり 昇給あり 社会保険完備 産休・育児休業制度あり 施設見学OK 車・バイク通勤OK

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月変形労働時間制 １６時から翌朝１０時までの１６時間勤務（休憩２時間）になりま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務の希望が出しやすいです。

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のご利用者様が、夜 間も安心安全に過ごしていただくためのサポート（就寝介助、夜間 見守り、環境整備など）をしていただく仕事です。 定員は最大９名の少人数の利用者様に対応する夜勤になります。 ☆高齢の方，認知症のある方など、どなたにも優しく接することが できる方を求めています。 変更範囲：なし

勤務時間又は8時45分〜19時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の間で４時間・週４日のシフト制勤務になります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的クレーム・トラブル対応時、１ヶ月６０時間、１年間３６０ 時間とする。 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホームセンター「グッデイ筑後店」でのスタッフ募集 です。 ・仕事内容：接客や商品補充、レジ業務など ・取扱商品：生活に必要な商品や暮らしを豊かにする商品 （日用品や園芸用品など） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：5時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：入荷量により終業時間は変動します 週／２０時間未満の勤務 ※休憩は相談に応じます ※月に２～３回程度残業する場合有（残業可能な方のみ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 月曜、火曜日は固定休日

仕事内容週１日、空いている日だけでも勤務出来ます。 入荷した商品を売場に品だし、陳列していく作業です。 品出し専属なので、レジに呼ばれたりすることもありません。 ＊洗剤や飲料などの重量物も一部あります。 ＊高所への陳列の際は、脚立を利用していただきます。 ＊バーコードや値札の確認で、細かい文字を見る作業があります。 ＊兼業可・副業可 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 店舗集客のためのCRM施策を推進するポジションです。 LINEやSNSを中心に、オフライン・オンラインどちらもご担当いただきます。 基本的には内製業務です。 他部署との連携しながら業務を進めるため、スピード感を持って臨機応変に対応できる方を募集しています。 【具体的には】 ・小売店舗のチラシ制作ディレクション（企画・進行管理） ・LINE公式アカウント運用 ・クーポン施策の企画 ・効果測定・改善 ・施策改善のPDCA推進 ・社内調整・連携（他部署・店舗など） 営業政策推進室に配属となります。20代〜40代のメンバーが活躍中。 ・売上約360億円規模、九州中

仕事内容■施設名：グッデイすぎない ■住所：岐阜県羽島郡笠松町二見町１５−１ 名鉄竹鼻線 笠松駅 徒歩2分 オススメポイント 地域に根差した病院母体の施設になります☆ 駅から徒歩2分♪好立地で通勤し易い！ 福利厚生充実☆安心して働けます♪ 1. 思いやりと気配りの心を忘れずに利用者さんと接していきます。 2. 利用者さんが笑顔で穏やかに過ごせる居心地の良い空間づくりを行います。 3. 医療と密着した施設の利点を最大限に活用し、安心感を得られるよう努めていきます。 4. スタッフ同士の「輪」を大切にし、明るく楽しく働ける職場づくりを進めていきます。 5. 仕事に対し「創意工夫」を持ち、常に質の向上を図る

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■バイヤー業務のご経験をお持ちの方 【仕事の面白み】★当社は、今までとは違うホームセンターを目指しています。そのため、世の中の変化に敏感に反応し、お客様や地域に寄り添った事業運営を行っています。 【近年の新しい取り組み】★店舗でのワークショップの開催/最先端のIT技術の活用等（AIを活用したデータ経営、音声認識システムの導入等） 【職種名】 【福岡】バイヤー職◎成長中の地場企業/ホームセンター「グッデイ」 【仕事内容】 【業務内容】 ホームセンター「グッデイ」を運営する当社にてバイヤーとしての業務をお任せいたします。取り扱う商品カテゴリーや配属

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■モール店舗の運営実務経験（3年以上目安） ■モール内SEOや広告、数値管理に精通している方 【近年の新しい取り組み】 ★店舗でのワークショップの開催/最先端のIT技術の活用等（AIを活用したデータ経営、音声認識システムの導入等） 【職種名】 【福岡】EC事業責任者◎成長中の地場企業/ホームセンター「グッデイ」 【仕事内容】 【業務内容】 ■Yahoo!ショッピング・楽天市場における自社店舗の売上最大化を担う責任者候補です。 【業務詳細】 ■モール（Yahoo!・楽天）の運用戦略立案、広告運用、PL管理 ■モール内イベント対応、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ECモール運営経験（3年以上目安） ・SEO、データ分析・数値管理、広告運用などの改善～実行経験 ・売上改善の実績（ロジカルに説明できること） 【尚可】 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】EC事業責任者（モール運用） 【仕事内容】 創業70年以上の老舗小売企業ながらデータ活用・DXで変革中 【職務概要】 Yahoo!ショッピング・楽天市場における自社店舗の売上最大化を担う責任者候補です。 数値分析・結果分析からスピード感をもって改善

仕事内容株式会社グッデイ 【福岡/転勤ナシ】バイヤー職 ◎ホームセンター「グッデイ」を運営／新しい取り組みを積極的に実施 【仕事内容】 【福岡/転勤ナシ】バイヤー職 ◎ホームセンター「グッデイ」を運営／新しい取り組みを積極的に実施 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 ホームセンター「グッデイ」の運営をしていくうえで家電、DIY用品、植物、ペット用品、園芸、日用品、家庭用品などの仕入れ業務（バイヤー）職の募集をします。 ■業務内容： ・担当する部門の商品政策の立案と推進昨年実績、気象情報、流行等の様々なデータから、ヒットする商品を予測し、仕入れの年間計画を立てていきます。 ・販売計画の立案と推進・

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／社会保険あり／交通費全額支給／未経験者歓迎／1572731 【仕事内容】 定員10名の少人数制の児童発達支援・放課後等デイサービスにて、発達特性を持つ未就学児・小学生～高校生のお子さまの支援をおこなっていただきます 具体的には… ・学習支援・宿題のサポート ・運動や遊びを通した療育支援 ・日常生活・集団活動の見守り ・簡単な記録作成など ※大人数を一度に見るような支援ではありません ※子ども一人ひとりの特性やペースを大切にします 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし 【給与】 月給200,000円 交

勤務時間9:00～18:00で、6～8時間×週5日 6時間の場合も7時間の場合も 8時間の場合も休憩1時間 労働時間制度 固定時間制

仕事内容グッデイの販促担当アシスタントスタッフ募集/LINE配信、広告制作・運用アシスタントスタッフ募集 「グッデイならできる♪」でおなじみ、ホームセンターのLINE配信・販促事務アシスタントの募集です！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,100円～1,130円 ■従業員割引価格制度あり ■通勤手当全額支給 【勤務地】 福岡県福岡市東区土井１丁目２１−３０ 募集情報 ★LINE配信やチラシ制作を支える事務サポート ★データ入力や確認作業が中心のお仕事 ★社員が近くにいるので、すぐに相談できる環境です ★広告業務未経験OK！PCの基本操作ができれば始められます

勤務時間月曜、火曜、水曜、木曜、金曜 日勤8:00～12:00 休憩なし 月曜、火曜、水曜、木曜、金曜 日勤9:00～13:00 休憩なし 月曜、火曜、水曜、木曜、金曜 日勤13:00～17:00 月曜、火曜、水曜、木曜、金曜 日勤8:00～17:00 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】小規模多機能事業所でのケアマネジャー 【羽島郡笠松町二見町】時給1200円～/土日祝休み/週3日～/中高年・主婦(主夫)活躍中/グッデイすぎない/ケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～1,400円 【備考】 ［全員に支給］ 資格手当 5,000円～10,000円／月(※資格取得者のみ) ※備考：その他の手当については、時間給は本人の経験等、会社給与規定による。 【賞与】 30,000円～100,000円(前年度実績) 【昇給あり】 1時間あたり5円～(前年度実績) 【勤務地】 岐阜県羽島郡笠松町二見町１５−１

仕事内容掲載期間：08/06（木）～08/19（水） 一般社団法人グッデイ グッデイすぎない 【経験不問】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー 正社員 【羽島郡笠松町二見町】月給25万円以上・賞与3.5ヶ月/日勤のみ/グッデイすぎない/ケアマネジャー 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 主婦

仕事内容岐阜県で新しいキャリアを！グッデイすぎない 居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜275,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 精勤手当:30,000〜50,000円 特別手当:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】BIツールやPython、SQL、Rといった言語に関する知識 【歓迎】上記ツールや言語を使った業務経験 【やりがい】 自信の知見や経験を社外に発信していく影響力や面白みが大きな職種になります。 【働き方】何もなければ定時退社を推奨しているため残業10h程度、年間休日128日と働きやすい環境です。 【社風】和やかな雰囲気で、協力し合える社風が根付いています。様々な経歴を持つ中途入社の方も多く在籍しており、なじみやすい職場です。 【職種名】 【福岡】DX研修企画・講師◎グッデイのＧ会社企業のDXに携わる年休128日 【仕事内容】 【仕事内容】 DXや

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■物理ネットワークの設計及び構築経験 ■リーダー経験（メンバー2～3名程度） 【歓迎】 ■L2/L3スイッチ、ルーター、無線LAN（AP）の設計経験 ■冗長化、VLAN、VPN、QoS、セグメント設計経験 ■AWS、GCPのインフラ・サーバー構築経験 【特徴】「グッデイ」の運営で得たItのノウハウを元に小売り業界のDXを目指す成長中の企業です！ 【職種名】 【福岡】社内SE(ネットワークエンジニア)◎グッデイ残業10h以下/ 【仕事内容】 【業務内容】 ■ホームセンター「グッデイ」の各拠点が運用しているネットワークや電話、サーバーの構築

仕事内容【求人概要】 羽島郡笠松町/デイサービス/正社員/無資格未経験可/提携託児所あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職・正社員の求人です 【おすすめポイント】 ・無資格未経験可 ・提携託児所あり ・駅チカ 【施設情報】 設立：2019年4月1日 定員：55人 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： デイサービス ■仕事内容： デイサービスでの介護業

勤務時間8:45～19:15の間で4時間×週4日 労働時間制度 シフト制

仕事内容短時間で子育てが落ち着いた方も活躍可/短時間で学業との両立がしやすい/テスト期間はシフト考慮OK 接客や品出しの動画マニュアルがあり覚えやすい★例：品出し場所が合っているかの確認方法が動画で分かる 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 時給 1,050円 ■従業員割引価格制度あり ■通勤手当全額支給 【勤務地】 山口県山陽小野田市大字西高泊829-1 JR 山陽本線「小野田駅」より歩いて約22分 船鉄バス「ポリテクセンター前」より歩いて約8分 山陽自動車道「小野田インター」より車で約6分 募集情報 ★学校行事、ご家庭の事情、 子育て、家事との両立など ご相談お気軽

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 拡大フェーズにあるEC部門にて、Yahoo!ショッピング・楽天市場における自社店舗の売上最大化を担っていただきます。 責任者候補として、スピード感をもって対応いただける方を募集しています。 【具体的には】 ・ECモール（Yahoo!ショッピング／楽天市場）の売上最大化 ・モール運営戦略の立案・実行 ・数値管理・分析（PL含む） ・モール内イベントの企画対応 ・商品ページ改善（CVR向上施策） ・在庫・販売計画のコントロール ・チームマネジメント 店舗運営部に配属となります。店長1名、メンバー2名在籍。店長と共に組織を牽引いただける方の募集です。 ・売上約3