株式会社パル - 大阪府 の求人・仕事・採用

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介護施設の調理師・栄養士・管理栄養士/月給245000円~300000円/正社員/充実の教育研修体制/介護施設内厨房/調理師・栄養士/正社員/堺市西区/産休&育休取得率・復職率ほぼ100%/福利厚生が整った安心して働ける環境です!

パルハウスくさべ(名阪食品株式会社)

  • 堺市西区 / 富木駅 徒歩17分

  • 月給24.5万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容★充実の教育研修体制★【介護施設内厨房/調理師・栄養士】正社員|堺市西区|産休&育休取得率・復職率ほぼ100%|福利厚生が整った安心して働ける環境です! ■ アピール \パルハウスくさべ内厨房/ 介護施設の調理師・栄養士を募集中! 創業50年以上・全国300以上の施設に食事を提供し、関西エリアをメインに拡大を続ける「名阪食品株式会社」の一員として働きませんか? ー働きやすさが自慢です♪ー ★産休&育休取得率・復帰率ほぼ100% ライフステージの変化があっても、長く安心して働いていただけます。 ★教育研修体制が整った環境 ・入社時研修 ・主任研修 ・スタートアップマニュアル ・衛生管理

大阪/物流設備のソフトウェア開発(食品)~日本最大の総合卸メディパルホールディングスの中核企業

株式会社PALTAC

  • 大阪市中央区

  • 年収400万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社PALTAC 【大阪】物流設備のソフトウェア開発(食品)~日本最大の総合卸メディパルホールディングスの中核企業 【仕事内容】 【大阪】物流設備のソフトウェア開発(食品)~日本最大の総合卸メディパルホールディングスの中核企業 【具体的な仕事内容】 【約1000社のメーカーと取引があり、総出荷数は年間35億個。化粧品・日用品・一般用医薬品卸業界国内トップ企業/最先端の機械・設備の導入により、効率的な流通の実現】 ■採用背景/ミッション: 業界トップ企業として社会インフラに近い役割を担う同社では、少子高齢化に伴う労働力不足の課題解決を見据え、物流センター内の自動化・効率化の実現を目指し

登録エントリー

サンドラッグの登録販売者(転居を伴う転勤なし選択可)

サンドラッグせんちゅうパル店<東証プライム上場>

  • 豊中市 新千里東町

  • 月給24万円〜33.6万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • エリア社員
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 店舗異動なし
  • 接客あり
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【年収例32歳SV:805万円】 【月9~10日休み/月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定&転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか? A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営(販促企画~商品管理等)です! \ \ \ \ \ \ \ 【年間休日118日以上/月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準/復職率100%】 【エリア限定&転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9~10日/残業ほぼなし】 【32歳SV:年収805万円】 【37歳課長:

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