障害者支援事業所ハッピーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 機能訓練特化型デイサービスにおける業務全般（管理者） ・報告書・申請書などの取り纏め ・ケアマネジャー等とのやり取り ・ご利用者様への1対1の個別機能訓練計画の立案（管理） ・個別機能訓練の実施と評価（メンバー管理） ・PC入力 ・ご利用者様の送迎 ・その他付随する業務 【給与】 月収 300000~400000円 賞与：年1回 【住所】 東京都板橋区坂下3丁目28番16号 【アクセス】 JR埼京線 / 都営三田線浮間舟渡 / 蓮根 / 西台 【必須資格】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスタイムでの介護業務 【給与】 月収 200000~240000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市南区麻溝台1-2-3 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①採用時研修あり◎未経験から活躍できる環境です デイサ

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ハッピーガーデン大安寺におけるサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 210000~290000円 【住所】 奈良県奈良市東九条町1448-1 【アクセス】 万葉まほろば線京終 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 日祝手当 / 資格手当/ リフレッシュ休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服

勤務時間22:00～07:00／16:00～09:30 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1450~1640円 仕事内容： 高齢者の皆様の日常生活のサポートと安心した生活環境を目指して、介護スタッフを募集しています。 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの夜間帯の介護をお願いします！ ○夕方の食事・排泄などのサポート ○就寝の誘導支援、巡回、起床後の食事・排泄のサポート ○介護記録作成等 （2ユニット20床を担当して頂きます。平均介護度3.7） 一緒に働ける日を楽しみにしております♪ ご利用者様の健康維持・増進の為、水分、栄養、運動、睡眠に重点を置いた４つのケアに取り組んでいます！ 「4つのケア」とは、単にお世話をするだけはなく、 介護ができるだけ必要のない状態

仕事内容【主に店舗マネジメント全般】 ・事業所運営や管理業務 ・スタッフのシフト調整 ・保護者の見学対応 ・発達障がいのお子様の学習支援・生活支援等を行います 【熊谷店】管理者 兼 保育士/残業持ち帰りなし!少数保育 応募資格: 保育士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフト制 休日・休暇: ■完全週休2日制(日・その他) ■シフト制 ■育児休業取得実績あり ■年末年始休暇 ■有給休暇10日(6ヵ月経過後付与) ■夏季休暇(有給休暇を充てます) ※計画的に付与 待遇・福利厚生・特徴: 社会保険

勤務時間平日 10:00～19:00 土曜・長期休暇時 8:30～17:30 上記時間帯でシフト制 週3日～勤務可能 ※扶養内勤務OK ■残業 月平均5時間程度/持ち帰り仕事はありません。 ・職員同士で作業を分担し、一人ひとりの負担を軽減に取り組んでいます。 ・勤務時間内に事務作業の時間を確保しているため、残業したり持ち帰るということはありません。 【仕事内容】 ・発達改善スクールにてコミュニケーション能力の育成をテーマに子どもたちを支援 ・ハッピーテラスのプログラムに基づいたカリキュラムを用いた療育の提供 ・子どもたちの送迎業務

仕事内容【この求人のポイント】 定員10名。この人数だからこそ、複数の大人の目で子どもたちを見守ることができます。放課後等デイサービスは多忙というイメージを持っていませんか。ハッピーテラス下関一の宮教室では、それが違います。 【なぜ、小規模だから残業が少ないのか】 職員同士で作業を分担し、一人ひとりの負担を軽減することに取り組んでいます。勤務時間内に事務作業の時間を確保しているため、残業や持ち帰りといった悩みがありません。小規模定員だからこそ実現できる、無理のない働き方です。 【子どもを深く知る、療育ができる】 発達改善スクールの理念に基づき、グループワークやゲームを通してコミュニケーション能力を

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日/送迎なし◎ 充実の研修＆キャリア支援全国400拠点以上展開中！凸凹が活きる社会を目指す/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 261,100円～ 固定残業代 38,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・資格・前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 営業交通費 実費支給 資格取得手当(発達障害学習支援サポーター1～3級、保育士、精神保健

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務 【給与】 月収 169400~249900円 賞与：年 2回 【住所】 福島県福島市大森字下原田45番1 【アクセス】 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)南福島 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 昇給 / 研修制度 / 退職金/

仕事内容≪正社員≫ 作業療法士／児発・放デイ 【奈良市六条2丁目】 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイでの作業療法士業務です。 自立支援の役割を担って頂きます。 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、 療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 【研修制度について】 ・新入社員研修、接遇研修など（本部研修） ・社内研修委員会による社内研修 ・OJT 経験豊富な先輩スタッフによる研修 ★発達支援リハスタジオ ハ

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 医療的ケアをもとに圧倒的な笑顔を創る挑戦＆成長！一人ひとりが主役な施設/月給23.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～ 【月給】233,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は、月給223,000円～ 【勤務地】 三重県鈴鹿市 三日市南三丁目17番20号 募集情報 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個

仕事内容「自分が楽しくないと、子どもだって楽しくない！」 これが、みんなの絆の合言葉です。 先輩たちがここを選んだ理由は、シンプルに「一番楽しそうだったから」。 私たちが運営する「Tsumiki」は、室内でのマニュアル通りの預かり施設ではありません。中1～高3の生徒たちと一緒に、屋外活動や本格的なアウトドアを全力で楽しむ場所です。 代表の高見が22歳で創業して以来、「これ面白そう！」と思ったら即行動。 きちんと利益を出して、働くスタッフへしっかり給与や賞与で還元するベンチャー気質な福祉企業です。 平日は11時出勤で、実働はわずか6時間。 持ち帰り業務やサビ残は、仕組みで徹底的に排除しています

仕事内容【児童指導員】月給23.3万円～/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 医療的ケアをもとに圧倒的な笑顔を創る挑戦＆成長！一人ひとりが主役な施設/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～ 【月給】233,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は、月給223,000円～ 【勤務地】 三重県鈴鹿市 三日市南三丁目17番20号 募集情報 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ため

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「ハッピー＆スマイルラボ健康の素」における生活相談員業務 【給与】 月収 250000~360000円 【住所】 東京都板橋区坂下3丁目28番16号 【アクセス】 JR埼京線 / 都営三田線浮間舟渡 / 蓮根 / 西台 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 年間休日119日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容訪問介護での介護業務／初任者研修以上介護士／KGS157 ▼仕事内容 訪問介護での介護業務全般 自宅で暮らす高齢者・障がい者への生活総合支援、自立サポートなど、訪問介護ヘルパー(ホームヘルパー)業務 ・身体介護（入浴・食事・排泄など） ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・サービス提供責任者の補助業務 ・自身の働きがしっかりと評価される会社です！仕事とプライベートが充実できます！ ・祝日勤務の為、週休二日とは別に月1回希望休がとれます！ ・資格取得支援制度が充実しているのでキャリアアップも目指しやすい環境です！ (東京都新宿区) ▼職種 訪問介護での介護業務／初任者

仕事内容機能訓練士（特別養護老人ホーム）／正社員 【ゆめの園りあん若葉特別養護老人ホーム】 ■ アピール 働きやすい環境を整えています ◎髪色・ネイル・アクセサリー自由 ◎副業OK →本業に影響が出ない範囲で可能です。事前の申請が必要となります。 ◎年間休日119日 平均有給取得数13日 →「休みづらい雰囲気」はありません♪ ◎残業ほぼゼロ →残業が発生した場合も、1分単位で給与を全額支給します。 ◎ 幅広い年代が活躍中 →20代の未経験者～60代ベテランまでさまざまな世代が在籍しています。 安心して続けられる制度 ◆明確なキャリアパス制度 →年齢に左右されることなく経験・ス

仕事内容訪問介護での介護業務／初任者研修以上介護士／KGS155 ▼仕事内容 訪問介護での介護業務全般 自宅で暮らす高齢者・障がい者への生活総合支援、自立サポートなど、訪問介護ヘルパー(ホームヘルパー)業務 ・身体介護（入浴・食事・排泄など） ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・サービス提供責任者の補助業務 ・自身の働きがしっかりと評価される会社です！仕事とプライベートが充実できます！ ・祝日勤務の為、週休二日とは別に月1回希望休がとれます！ ・資格取得支援制度が充実しているのでキャリアアップも目指しやすい環境です！ (東京都杉並区) ▼職種 訪問介護での介護業務／初任者研修

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 当施設入所者（30名程度）へのマネジメント及び入退所支援業務 介護業務はありません 【給与】 月収 200000~220000円 【住所】 福岡県大牟田市宮部171-2 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)大牟田西鉄バス南関行（系統番号５５）で宮部大町バス停下車（所要時間約15分）、徒歩1分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示し

仕事内容訪問介護での介護業務／初任者研修以上介護士／KGS161 ▼仕事内容 訪問介護での介護業務全般 自宅で暮らす高齢者・障がい者への生活総合支援、自立サポートなど、訪問介護ヘルパー(ホームヘルパー)業務 ・身体介護（入浴・食事・排泄など） ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・サービス提供責任者の補助業務 ・自身の働きがしっかりと評価される会社です！仕事とプライベートが充実できます！ ・祝日勤務の為、週休二日とは別に月1回希望休がとれます！ ・資格取得支援制度が充実しているのでキャリアアップも目指しやすい環境です！ (東京都中野区) ▼職種 訪問介護での介護業務／初任者

仕事内容＼大人気の江戸川エリア／［要相談員資格］障がい者支援におけるケアマネジャー的役割を担うスタッフさん募集！土日完全週休2日／［ハッピー休暇］って何？この春からジョブチェンジしたい方を応援！ 障がい者支援におけるケアマネジャー的役割です。 障がいをお持ちの方やそのご家族など、障がい福祉サービスの利用を希望している方からの「どのサービスをどのくらい利用したらよいか」など相談に応じ、自立や安心した地域生活を送れるよう総合的な支援を行っていただきます。 ・福祉サービス利用計画の作成 ・利用者が各種サービス選択のための適切な相談、情報提供 ・福祉事務所、自治体、民生委員・児童委員等との連携 ・施設入所

仕事内容【放課後等デイサービス／児童指導員】子どもたちと一緒に笑顔の毎日を。平日11時出勤で、支援も自分時間も大切にできる 髪色ネイル自由／賞与年2回 ■ アピール 魅力３選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル自由／WワークもOK／年間休日119日 有給取得平均13日／残業ほぼゼロ ② 充実した研修や制度 介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1面談あり ③ キャリアの選択肢が広い 法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり ■ その他・アピール 【.｡働きやすい環境.｡】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■ 副業OK （本業に支障がない範囲で可／事前