障害者支援事業所ハッピーの求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給23.3万円～/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 挑戦＆成長！社員一人ひとりが主役な施設/就労準備特化で圧倒的な笑顔に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～ 【月給】233,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は、月給223,000円～ 【勤務地】 三重県鈴鹿市 三日市南3丁目18番16号 募集情報 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために

仕事内容【主に店舗マネジメント全般】 ・事業所運営や管理業務 ・スタッフのシフト調整 ・保護者の見学対応 ・発達障がいのお子様の学習支援・生活支援等を行います 【東川口店】管理者 兼 保育士/残業持ち帰りなし!少数保育 応募資格: 保育士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフト制 休日・休暇: ■完全週休2日制(日・その他) ■シフト制 ■育児休業取得実績あり ■年末年始休暇 ■有給休暇10日(6ヵ月経過後付与) ■夏季休暇(有給休暇を充てます) ※計画的に付与 待遇・福利厚生・特徴: 交通費

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入所・ショートステイ利用者の施設介護計画作成業務（介護支援専 門員） 担当者会議の出席 【給与】 月収 215000~256000円 賞与：年2回（7ヶ月） 給与その他： 資格手当 15000円〜30000円 ベースアップ手当 15000円〜15000円 【住所】 宮崎県都城市高城町穂満坊455-2 【アクセス】 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)山之口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手

仕事内容急募【心理学科卒歓迎！】児発管を目指す方必見基礎研修受講を確約／月給26万円～/年休120日 送迎なし/全国400拠点以上展開中◎凸凹が活きる社会を創る/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 241,900円～ 固定残業代 18,100円～(10時間～30時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・資格・前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 営業交通費 実費支給 資格取得手当(発達障害学習支援サポーター

仕事内容自宅で暮らすご高齢者、障がいをお持ちの方への身体介護、生活支援、自立サポートなど、ホームヘルパー(訪問介護ヘルパー)業務全般 ●身体介護（入浴・食事・排泄など） ●生活援助（買い物・掃除・調理など） ●サービス提供責任者の補助業務 ●事業所での書類作成他庶務全般 利用者様との関わりの中で、ご自身の趣味や特技、今までの様々なご経験を活かせるのがホームヘルパー職です。 ホームヘルパー ≠ 家政婦 。身体介護や生活支援を行うこと自体が私たちの仕事でありません。 全てをやって差し上げるのではなく、出来ることは、時間がかかっても敢てご自身でやっていただく。ご利用者の生活の質向上を目的とし、住み慣

仕事内容オープニングスタッフ オープニングスタッフ募集！ 児童発達支援 【ハッピーテラスキッズ上青木ルーム】 私たちと一緒に、発達に課題を抱える子ども達の成長と自立をサポートしてみませんか！？ （当事業所のご紹介） 子どもには自ら成長する力が有ります。 得意と苦手も個性のひとつ。それぞれの個性を認め合い尊重することが良いコミュニケーションとなり、 成長につながります。 スタッフと一緒に、発達に課題を抱える子ども達の成長と自立をサポートする仲間を募集します！ 児童発達支援事業所の職員として障がいを持つ児童のための通所支援サービスを行います。 児童発達支援管理責任者の業務内容 ◆個別支援計画の作成

勤務時間週所定労働日数2日 〜 3日程度

仕事内容無資格OK◎日勤のみ◎リハビリデイサービスセンターで高齢者の方をサポート！介護職パートスタッフ募集です☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様に寄り添い、デイサービスで日々の生活を支える介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスをご利用になる利用者様への介護業務 ・一人ひとりの状態やお気持ちに配慮したケア ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・介護職・ヘルパーとして、日々のサービス提供をサポート ◆ お仕事のやりがい デイサービスでの時間を通じて、利用者様の生活を支え、身近な存在として寄り添えるお仕事です。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) indeedなどの求人広告営業（新規顧客開拓営業中心/リモートワーク制度あり/インセンティブあり） 業務内容(詳細) ～第二新卒優遇！／元アパレル店員、携帯販売、エステティシャン、家電量販店スタッフも活躍中！／初めは新規営業、徐々に既存営業もお任せします～ ■概要 indeedなどの求人広告営業をご担当いただきます。入社後は新規開拓営業がメインとなりますが、新規開拓を進めていく中で既存顧客への営業などの業務も発生致します。入社1年後は新規開拓8割、既存への開拓2割などのイメージとなります。 ■業務の流れ ・電話・メールなどによる顧客接触。採用課題の有無をお客

仕事内容求めるのはやさしいチャレンジャー★発達障害者の方の天職を応援し、一緒に見つけるお仕事です！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■社会課題をビジネスで解決したい方 ■サービス管理責任研修受講済の方 ■ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ■個別支援計画の作成及び管理 ■法令に基づくサービスの管理業務全般 ■地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 【職種】 就労移行支援のサービス管理責任者【研修修了者】 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR山手線/京浜東北線 田町駅東口より徒歩10分 【給与】 月給28万円以上

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日/送迎なし◎ 充実の研修＆キャリア支援全国400拠点以上展開中！凸凹が活きる社会を目指す/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 261,100円～ 固定残業代 38,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・資格・前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 営業交通費 実費支給 資格取得手当(発達障害学習支援サポーター1～3級、保育士、精神保健

仕事内容発達の遅れや特性（障がい）のある小学校中学年～中学生を中心と した児童に対して、学習面の支援と社会性の発達支援をのサポート をお願いします。 ・児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、療育 プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・小学校、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《年間休日125日＊日勤のみ》【賞与4.00ヶ月分】残業少なめ◇電子カルテ◇正社員登用制度あり◇寮あり◇障がい者支援施設でのお仕事◇ ●障がい者支援施設にて看護業務全般をお任せします。 ●賞与は4.00ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！働くモチベーションにも繋がりますね☆ ●年間休日125日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます ※ご応募にはPC、iPadでの文章入力スキル・普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：兵庫県神戸市須磨区友が

仕事内容放課後等デイの作業療法士／入社祝い金15万円 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいや特性のある児童の発達を促し、自立に向けた支援を行っていただきます。 ●主な仕事内容 ・児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、一人ひとりに合わせた療育・支援をお願いします。 ・個別支援計画に基づいた療育プログラムの作成・実施 ・児童や保護者への日常生活に関する指導・アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有・連携 ・療育に関する基礎学習と実践 ・必要書類の作成 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所へ異動の可能性あり 児童発達支援

仕事内容放課後等デイの言語聴覚士／入社祝い金15万円 児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務です。 ●主な仕事内容 ・障がいや特性のある児童の発達を促し、自立に向けた支援を行っていただきます。 ・児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、一人ひとりに合わせた療育・支援をお願いします。 ・個別支援計画に基づいた療育プログラムの作成・実施 ・児童や保護者への日常生活に関する指導・アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有・連携 ・療育に関する基礎学習と実践 ・必要書類の作成 ●仕事について 入社後も安心して業務に取り組んでいただけるよう、研修制度を設けて

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 180000~286000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 静岡県富士市天間955-34 【アクセス】 JR身延線富士根 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり

仕事内容【児童指導員】月給23.3万円～/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 挑戦＆成長！社員一人ひとりが主役な施設/社会的認知訓練で圧倒的な笑顔に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～ 【月給】233,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は、月給223,000円～ 【勤務地】 三重県鈴鹿市 算所1丁目14番33号 2階 募集情報 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」た

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.8万円～ 年間休日120日＆残業ほぼなし運動特化で圧倒的な笑顔を創る挑戦＆成長！一人ひとりが主役な施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～ 【月給】268,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は、月給258,000円～ 【勤務地】 三重県松阪市 光町31-4(旧山室山保育園) 募集情報 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個

仕事内容訪問介護サービスの利用者様（ご高齢者や障がいをお持ちの方）へ 計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行いま す。 訪問介護サービスの責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.8万円～/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 挑戦＆成長！それぞれが主役に/社会生活特化で圧倒的な笑顔を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～ 【月給】268,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は、月給258,000円～ 【勤務地】 三重県鈴鹿市 南玉垣町3053番地8 募集情報 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.8万円～ 年休120日＆残業ほぼなし挑戦＆成長！一人ひとりが主役な施設/社会生活準備型で圧倒的な笑顔を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～ 【月給】268,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は、月給258,000円～ 【勤務地】 三重県鈴鹿市 算所1丁目14番33号 2階 募集情報 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」た