株式会社アスパーク - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【若手活躍中】土木施工管理 ・水力発電所のリプレース工事における施工管理、安全管理業務 ・職人手配、現場の安全管理、声掛け、巡回 ・工事計画の作成、進捗確認、取りまとめ作業 ・安全リスト、チェックリストの作成、まとめ等 ＊就業先の魅力 日本5大ゼネコンの一つで、現在も業績を伸ばし続けております。 勤務地は新潟県以外にも石川県や富山県、長野県の現場もあり、 ご希望に合わせての就業が可能です。（出張の相談はあり） 施工管理のイメージをひっくり返すほど整った就業環境で、 残業時間もさほど多くはないです（工事の大きさにもよります） <給与> 年収279万円～356万円 <勤務時間

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【25年度新卒】エンジニア職 情報系…サーバーの設計・構築、アプリ開発、Webシステムの設計・開発、ネットワークの設計・構築、AIシステム開発 等 アスパークには、約7000件ものプロジェクトがあります！ 「幅広いエンジニアになりたい！」 「自分に何が向いているのかわからない…」 「未経験だけれども挑戦してみたい事がある！」 「Web系にも組み込み系にも興味があって選べない！」 そんな方は是非1度アスパークのお話を聞いてみて下さい！ 選考には会社説明会参加後にお進み頂いております。 まずはお気軽にエントリーください！ 【通常選考フロー】※変動の可能性あり 会

仕事内容<仕事内容> 【25年度新卒】機械・電気電子エンジニア職 機械系…旧型工作機械の改造設計から編集設計、生産ロボットの開発設計、PC基盤生産管理、測量器の設計、自動車エンジン設計、空調機械の開発設計、半導体製造機械設計 等 電気電子系…車両・自動車・船舶・航空機等に使用される精密機械のPLC回路設計、プリント配線板の開発、エネルギー供給システム系、産業機械・医療用機器系、家電製品・その他電子部品系 等 アスパークには、ものづくりに特化した約7000件ものプロジェクトがあります！ 「幅広い研究者・技術者になりたい！」 「自分に何が向いているのかわからない…」 「未経験だけれども挑戦してみたい

仕事内容<仕事内容> 20代～30代活躍中【経験者募集】医薬品の品質管理 医薬品のお仕事を経験できるチャンス！/west ◇ 2 0～ 3 0 代 活 躍 中 ！ 大手製薬会社にて医薬品のご経験を積むことが出来ます！ 医薬品の品質管理業務をお任せします！ ※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がございます ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 世界有数メーカーの産業用ロボットや自動車、 家電などの設計開発案件を多数手がけています。 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 中には自社内開発の案件もあり、

仕事内容<仕事内容> 【25年度新卒】ITエンジニア職 情報系…サーバーの設計・構築、アプリ開発、Webシステムの設計・開発、ネットワークの設計・構築、AIシステム開発 等 アスパークには、約7000件ものプロジェクトがあります！ ・学んできたことを活かしたい ・システム開発してみたい！ ・プログラミングをしたい！ そんな方は是非1度アスパークのお話を聞いてみて下さい！ 選考には会社説明会参加後にお進み頂いております。 まずはお気軽にエントリーください！ 【通常選考フロー】※変動の可能性あり 会社説明会（オンラインorご来社） ↓ 応募書類提出 ↓ 1次…個別面接 ↓ 2次…個別面接 ↓ 最

仕事内容<仕事内容> 【26・27卒理系採用】ものづくりエンジニア/市場価値を上げられる/自社開発あり（機械・電気・IT） 26年度＆27年度卒業者で新卒採用に当たる方歓迎です ※中途採用の方は窓口が異なりますので以下のURLよりご応募お願いします。 httpsen-gage.net/aspark-tokyo/ 【理系の代表による理系のための会社】 日本を代表する大手メーカー・優良メーカーを中心に、 8000件の案件からあなたの合う環境で働く事が出来ます。 もともとエンジニアが働きやすい環境、 市場価値を上げていきたいという思いから創業。 人手不足を解決して一緒に業界を盛

仕事内容<仕事内容> 【25卒新卒】機械・電気エンジニア職/専攻不問！☆大手メーカーで働ける/内定まで2週間！/面接2回 ★ものづくり分野で新しい自分を発見★ 活躍するフィールドは、日本を代表する大手・優良メーカー。「自分にもできる？」「何が向いている？」と不安な方も大丈夫。学生時代の学びを活かす道だけでなく、まったく新しい道に挑戦する道も応援します。 ★一人ひとりが輝けるようにサポート★ 興味やスキル、成長のペースをふまえて多彩な選択肢をご用意します。さらに、エンジニアのみなさんの声から生まれた「フェアな評価制度」も整備。自分の成長や貢献度が可視化されるので、モチベーション高く働けます。 【チ