夜勤 有料老人ホーム看護師 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間07:00～16:00（休憩60分） 13:00～22:00（休憩60分） 22:00～09:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 【緑区/住宅型有料老人ホーム/パート/車通勤OK】短時間・曜日固定など働き方考慮します！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームにて看護師・パートの募集です。 【おすすめポイント】 ・働き方の相談乗ります！ ⇒短時間や曜日固定などご相談下さい。 ・定員36名の小規模な施設です。 ・クリニック運営の施設です。 先生の訪問もしっかりありますので、医療体制もバッチリ

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市緑区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護業務/有料老人ホームでの看護業務! 高給与!夜勤多めも相談可能!残業がなく体への負担も少ない環境です! ■コメント 【こんな方にオススメ】 〇福祉医療現場において今後も勤務をしていきたい方 〇人に喜ばれる仕事がしたい 〇今すぐに勤務したい 〇福利厚生が充実した職場が良い 〇お世話をする事が好きな方 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護業務 ■仕事内容 ■看護師業務全般 訪問居宅介護と看護をご利用されたい方にケアプランを作成し介護・看護業務を行います。 - 【施設情報】

仕事内容【求人概要】 【緑区／住宅型／正社員】夜勤なしOK！正社員募集！2017年12月オープン♪医療法人運営で安心感！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ＜住宅型有料老人ホームでの正社員募集＞ 【施設概要】 ◇開設：2017年12月 ◇定員：26名 【当施設の特徴】 ＊医療依存度の高い方が入居される施設 ＊職員数を手厚く配置します ＊看護師体制も手厚くサポート体制バッチリ！ 【おススメポイン

仕事内容【求人概要】 【緑区／介護/正社員】賞与4ヵ月！残業少なめでプライベートと両立しやすい♪ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【特別養護老人ホーム／正社員募集】 ～研修をしっかりと行い、ケアの質の向上が できるように取り組んでいます～ ☆おススメポイント☆ ◇未経験の方も安心スタート 新人マニュアルもあり、一人ひとりに合わせた指導を実施 ◇定期的な研修あり ケアの質の向上の為、内部・外

仕事内容看護管理者／2025年3月に開設!オープニングスタッフ大募集!施設運営にも携わっていただきます！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/前職給料考慮/オープニングスタッフ 【仕事内容】 管理者として以下業務を担っていただきます。 訪問看護、ご入居者さまの状態確認 看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） 入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） 主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 【応募資格】 正看護師 臨床経験3年以上 主任などリ

勤務時間◆就業時間 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 10時00分～19時00分 ◆就業時間に関する特記事項 ・シフト制 ・就業日、時間相談可 ◆時間外労働時間 ◆月平均時間外労働時間 ◆３６協定における特別条項 なし ◆休憩時間 60分 ◆週所定労働日数 週3日～ ※勤務日数・曜日相談可能

仕事内容☆医療対応住宅型有料老人ホームで入居者様の日常生活における看護業務 ※未経験の方でも、丁寧に指導します 待遇 ◆時間額 1,300円～ ◆定額的に支払われる手当 ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額14,000円 ◆昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり ◆賞与制度の有無 なし ◆屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙） ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性 あり 施設間内 ◆社会保険完備 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ◆退職金制度 なし ※退職金共済 未加入 ◆定年制 あり 定年年齢 一律 65歳 ◆再雇用制度 なし ◆勤務延長 なし ◆入居可能

仕事内容【看護師】2025年3月に開設!オープニングスタッフ大募集!最大年収533万円！ホスピス型住宅内の訪問看護です！ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/前職給料考慮/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ホスピス住宅内の訪問看護のお仕事です。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルート

勤務時間09:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【緑区／訪看／パート】看護スタッフ募集！土日祝のみのお仕事です♪ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ＜訪問看護ステーションでの看護STAFF募集♪＞ これから訪問看護のお仕事をしてみたい方必見！ 訪問看護未経験の方もしっかり指導して頂けますよ☆ 【おススメポイント】 ◇小児の訪問・在宅での看取りに力を入れております。 ◇土日祝のみの勤務可能 ◇しっかり同行してから1人立ちして

仕事内容ナーシングホーム 華々緑 募集要項 介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円 ・処遇改善手当：12,000円・皆勤手当：20,000円・夜勤手当：6,000円/回(月5回前後)・資格手当(介護福祉士)：15,000円 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区藤塚３丁目１６２０ ナーシングホーム 華々緑 募集情報 名古屋市緑区・ナーシングホーム・介護職・正社員・介護福祉士・ブランクOK 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆介護福祉士求人 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆残業月10時間以下 ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆資格取得支援 ☆

仕事内容◆病ではなく人生に向き合う。ひたむきに生きるを支えるオシゴト！◆ 「相生山」駅から、ゆたかな自然を擁する公園の脇を抜けてトホ10分。 のどかな住宅街に位置する、定員29名の有料老人ホームです。 名古屋市中区にて総合診療を担う地域密着型クリニックを運営母体に持ち、 とことんまでに安心にこだわっており、提携医療機関として、 母体の医院以外に大学病院とも手を結び、入院等が必要な際もすぐ対応可能です。 そんな背景もあって、重度な方も安心して暮らせる施設として知られています。 あなたの役目は、入所者さんが笑顔で生き、笑顔で生涯の幕を下ろすためのお手伝い。 医療処置だけでなく、介護職とも協力して1人

仕事内容2025年3月に開設予定!オープニングスタッフ大募集! ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪問看護

勤務時間08:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【緑区／訪看／パート】高時給！日祝休み！日勤！残業なし！子育て中の看護師さん必見です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院内にある訪問看護ステーションでの訪問看護師募集です。日祝休み、日勤のみ。ブランクがある方も先輩スタッフの同行はもちろん、病院内にステーションがあることも安心です。 病院復帰が条件的に厳しい方、訪問看護をおススメします。 ■募集職種： 看護職 ■施

勤務時間シフト制 ①16：00～10：00 ・①休憩120分 ・残業ほとんど無し ・夜勤のみ

仕事内容≪ACT正社員求人№3025≫ ≪この求人のおススメポイント≫ ・人気の夜勤のみのお仕事になります。 ・マイカー通勤可能で無料駐車場完備 ・正社員登用あり、正社員への切り替えも可能です ・ミドル世代の方も活躍されております ≪ACT募集求人の業務内容≫ ・住宅型有料老人ホームでの看護師業務になります。 ・口腔ケアや服薬管理 ・入居者の健康状態の管理 ・安否確認等もお願いします。 【上記掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ■募集求人に応募したい方 ■募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ■応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ■この求人

仕事内容┏┓ 【求人のポイント】 ◇住宅型有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日111日 ◇車通勤可 ┗┛ 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護職 有料老人ホーム／夜勤あり 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 住宅型有料老人ホームほがらかでの介護業務に従事していただきます。 食事、入浴、排せつなどの介助 環境整備、記録 など ※介護の資格・経験必須 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区白土303-2 【給与】 月給：214,000円～272,000円 【給与内訳】 基本給：170,000 円 〜 200,000 円 処遇改善手当：10,000 円 〜 30,0

仕事内容＞看護職員を募集中です＜ご利用者様の年齢の幅が広く、医療依存度の低い方や高い方もいるので、様々なスキル向上ができます♪ 【施設名】： 株式会社トップウェル トップウェル鳴海 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【給与情報】： 月給283,500円～ 【内訳】 基本給 160,000円 業務手当 30,000円～40,000円 特別就労手当 30,000円 資格手当 50,000円～60,000円 改善手当 10,000円～15,000円 特定改善手当 3,500円～6,000円 【別途支給】 夜勤手当 6,000円/回 時間外手当 【昇給

仕事内容【看護師/正社員】夜勤専従☆働きやすい職場環境♪ 入居者様のバイタルチェックといった看護業務、 入浴・食事・排泄などの介護業務をお願いします。 あなたの看護のスキルや資格を活かして 利用者様の穏やかな暮らしをサポートしてください。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務地】：愛知県名古屋市緑区久方二丁目1番 【アクセス】：相生山徒歩8分 【勤務時間】：＜夜勤専属＞17:00～翌10:00 ※休憩時間は法定通り 【休日】：週休二日以上 ＊月10回程度の勤務です ＊休日はシフト制です ＊有給あり 【求人番号】：225613 【ラベル】

仕事内容《名古屋市緑区 常勤 看護師》施設内訪問看護 ファミリーフレンドリー企業 ターミナルの利用者から自立度の高い方まで/日勤のみの相談もOK名古屋市緑区/住宅型有料老人ホーム 勤務地: 愛知県名古屋市緑区(名古屋市営地下鉄桜通線徳重車8分 名鉄名古屋本線前後車12分) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:有料老人ホーム 給与: 月収：270,000円～310,000円 想定月収 320,000～360,000円(月給＋夜勤手当)＋各種手当 《月給について》 ※基本給175,000～215,000円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※固定残業代（18～20時間分/35,

仕事内容＼賞与4ヶ月分／高額求人♪「鳴子北駅」より徒歩7分♪定年65歳＆再雇用制度あり♪残業ほぼなし◎育休取得実績あり♪介護付き有料老人ホームです！ ●定年は65歳！再雇用制度もありますので、長期にわたってキャリア形成をしていける職場です。 ●育児休業取得実績があるのでお子様がいらっしゃる方はもちろん、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方にもオススメです。 ●賞与の支給実績は4ヶ月分と高待遇！日々の頑張りはしっかりと評価してくださいます！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：愛知県名古屋市緑区鳴子町１丁目 - ７−３ 【アクセス】：

仕事内容正看護師を募集！お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪【WEB面接OK】【施設見学OK】 住宅型有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 【施設名】： 株式会社光明 しあわせの森 徳重 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【給与情報】： 月給300,000円～ ※月給に一律手当含む ※試用期間中は、月給285,000円～ ☆昇給あり ☆賞与あり：年3回（会社業績により変動あり） 【業務内容】： ◇訪問看護における看護業務全般◇ 当社運営の住宅型有料老人ホームへの訪問看護を行います。 医療と介護の連携が取りやすい環境でのお仕事です。 オ

仕事内容【仕事内容】 ◆有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般です。 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容同じです。 ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ≪スタッフ特徴≫ ・年齢層 20～50代、20代～30代が7割 ・男女比 男性7：女性3