サービススタッフ - 北海道札幌市清田区 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護職業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーション時の支援介助、行事 ・各イベントの企画、引率等 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●子育て世代も大歓迎です。提携保育園があるため、お子さまがいても安心して仕事に取り組めます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、新卒可、見学のみ可、WE

仕事内容日勤のみ・平日のみ♪オンコールなし☆小児専門の訪問看護師のお仕事です！☆彡 小児専門の訪問看護師として、1日数件の利用者さまのお宅を訪問いただき、主治医のもとバイタルチェックやカテーテル、人工呼吸器などの管理 注射や点滴、服薬管理や指導などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さま

仕事内容介護士／介護士 "【仕事内容】 特別なスキルがなくても始められる、人の役に立つお仕事です。 1.ごはんの配膳や食事のサポート 2.お風呂やトイレのお手伝い（先輩がしっかりサポート！） 3.おしゃべり相手になったり、ちょっとした見守り 4.ベッドから車椅子への移動をお手伝い 5.簡単な記録の記入（手書きやタブレットでカンタン） 6.季節のイベントやレクリエーションの準備・参加 7.困ったことがあれば、すぐに先輩スタッフや看護師に相談OK！ 【研修・教育について】 入社後は先輩スタッフのサポートのもとで基礎業務を習得。年数に応じてリーダーシップ研修や社外セミナーへの参加も可能で、成長をサポー

仕事内容【清田区/有料老人ホーム】資格を活かして働けます☆週2～☆速払いサービス利用可 ■介護付き有料老人ホームでの介護業務・介助・レクレーション 等 職種：介護職 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

仕事内容【新しいリモートワークの営業】未経験から正社員/札幌市清田区 有名ソニー商品のフィールドマーケター募集 弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております 未経験の方でもご安心ください 営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です 【勤務地フリー制度】 今回は新たなエリアにて立ち上げのため、在宅勤務・業務時は直行直帰を推奨

仕事内容【グループホーム 世話人】入居者様の食事作り、施設掃除、日常生活のお世話☆彡未経験者歓迎 障碍者グループホームにて世話人業務全般 職種：介護職 施設形態：グループホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

勤務時間[1]8時30分~17時00分 ■補足 日勤 ※休憩時間60分 平均勤務日数:1か月あたり 8日~22日 ■勤務時間・勤務形態についての補足 週1日~勤務可

仕事内容札幌市清田区のデイサービス(通所介護)「デイサービスゆめいろ」で、少人数の利用者様を対象とした、施設内での日常生活のサポート(介護業務)をお任せします。 大規模な施設とは違い、お一人おひとりにしっかり時間を注げる環境です。 【具体的な業務内容】 ・食事の誘導、見守り ・服薬のサポート ・施設内の簡単な掃除、洗濯 ・移動の付き添いやお話し相手 ※ご希望の勤務時間(早番・日勤・遅番など)のシフトに応じて、その時の状況に合わせた柔軟なサポートを行います。 【安心のポイント】 ◆チームで柔軟にサポートし合う体制が整っています。困ったときはサービス提供責任者や先輩スタッフがすぐ側にいるため、一人で抱

仕事内容NURO光営業◆直行直帰OK◆若手社員が多数活躍中 /札幌市清田区 営業＝キツいの時代は終わり。無理なく働ける制度が整っています 弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております 未経験の方でもご安心ください 営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です 【勤務地フリー制度】 今回は新たなエリアにて立ち上げのため、在宅勤務

仕事内容未経験から始める！医療法人社団 五風会の美しが丘テラスで充実の介護職を体験しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給144,000〜162,771円 ≪基本給≫ 142,000〜160,771円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 給食手当:2,000〜20,000円 資格手当:介護福祉士： 6,000円 住宅手当:5,000円 扶養手当:4,000〜8,000円 夜勤手当:5,000円/回 暖房手

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収270,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市清田区里塚緑ケ丘3-

勤務時間16:30〜09:30 ※休憩時間120分

仕事内容札幌市清田区の有料老人ホーム「ケアタウン徳洲会札幌南」で、夜間帯における利用者様の安心・安全を守る、施設内での見守り・介助業務をお任せします。 大規模な施設とは異なり少人数の対応のため、落ち着いた環境で業務に取り組めます。 【具体的な業務内容】 ・就寝、起床のサポート ・夜間の定期巡回、見守り ・排せつ介助、体位変換(必要な方のみ) ・緊急時の連絡、対応(マニュアル完備) ※消灯後は見守りが中心となるため、日勤帯に比べて体力的な負担が少ないのが特徴です。 【安心のポイント】 ◆緊急時の手順やマニュアルがしっかりと整っており、一人で抱え込むことはありません。サービス提供責任者やオンコール体制

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収260000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市清田区里塚緑ケ丘3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合が

仕事内容すかいらーくグループが運営するレストランで、店舗マネージャー候補として運営全般をお任せします。 【マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネ

仕事内容【月2日まで希望休の取得OK！】賞与・手当や待遇充実『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎HITOWA「イリーゼ」のサービス提供責任者募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのサービス提供責任者業務全般 【業務内容】 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ平岡公園 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――――――――――

勤務時間09：00～18：00の間の5時間程度 就業時間内で実働5時間程度のシフト制勤務 週所定労働日数：週3日～週4日 ※就業時間・労働日数については相談可

仕事内容【札幌市清田区北野】看護小規模多機能型居宅介護施設の介護スタッフ（パート）／福利厚生充実。賞与あり／車通勤OK／週3日～ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です！ 入所者の食事・入浴・排泄等の介護業務全般をお願いします。 また、サポート業務全般、送迎業務も行っていただきます。 ※ステップアップのできる職場環境です♪ 【施設情報】 登録定員：29名 通所定員：18名 宿泊定員：9名/日 通いサービス 06：00～21：00 宿

仕事内容★正社員登用制度あり！ブランクの方も大歓迎！育児・介護・看護休暇の取得が実際に行われており、プライベートを大切にしながら働けますので、仕事と家庭の両立が可能です★●正社員登用制度が整っており、安定した雇用へとステップアップできます。安心して働き続けられる職場です。 ●ブランクの方も歓迎です。研修制度があり、先輩スタッフもしっかりサポートしますので、集中して業務に取り組めます。 ●育児・介護・看護休暇の取得が実際に行われており、プライベートを大切にしながら働けます。仕事と家庭の両立が可能です。 法人名:社会福祉法人ノテ福祉会 事業所名:小規模多機能型居宅介護 ノテ真栄（小規模多機能型居宅介護）

勤務時間①18:00-8:00

仕事内容夜勤専従♪【札幌市清田区】無資格・未経験OK＜時給：1710円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜Jb＞ 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、夜間の見守りケアを行う訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ご利用者が寝た後の見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたりの夜間のケアをお願いしています。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＜1日のスケジュール例＞ ◇22:

仕事内容介護福祉士【清田区 施設内訪問件数日勤帯12件前後☆生活支援☆】キャリアを積みたい方歓迎☆彡 ◎要介護度2以上に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務。リネン交換、吸引（資格ある人のみ）、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理 職種：介護職 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て

仕事内容介護福祉士／介護福祉士 "【仕事内容】 特別なスキルがなくても始められる、人の役に立つお仕事です。 1.ごはんの配膳や食事のサポート 2.お風呂やトイレのお手伝い（先輩がしっかりサポート！） 3.おしゃべり相手になったり、ちょっとした見守り 4.ベッドから車椅子への移動をお手伝い 5.簡単な記録の記入（手書きやタブレットでカンタン） 6.季節のイベントやレクリエーションの準備・参加 7.困ったことがあれば、すぐに先輩スタッフや看護師に相談OK！ 【研修・教育について】 入社後は先輩スタッフのサポートのもとで基礎業務を習得。年数に応じてリーダーシップ研修や社外セミナーへの参加も可能で、成長