内職 就労継続支援A型 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給30.7万円～ 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,396円～447,396円 【月給】307,396円～447,396円 <内訳> 基本給 147,396円 割増賃金手当 160,000円～300,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区 鶴見中央4-1-1 鶴見銀座ビル3階

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給30.7万円～ 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,396円～447,396円 【月給】307,396円～447,396円 <内訳> 基本給 147,396円 割増賃金手当 160,000円～300,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区 神奈川2-18-2 橋本ビル101号室

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給30.7万円～ 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,396円～447,396円 【月給】307,396円～447,396円 <内訳> 基本給 147,396円 割増賃金手当 160,000円～300,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区 仲町台1-2-31 ヒルトップス202

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援・就労継続支援A型/土日祝休み/残業ほぼなし◎ 育休取得実績あり/ご利用者の「働きたい！」をサポートする就労支援の複合型施設月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 218,900円～ 固定残業代 31,100円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限あり) 昇給あり 賞与あり(年1回、5月※業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※会社カレンダーによる土・日・祝 ※長期休暇（年末年始・ＧＷ・お盆など）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当事業所は一般企業への就職を目標とした 「ステップアップの場」です。 「働く習慣を身につけたい」「安定して働く力をつけたい」 「一般就労に向けて経験を積みたい」 そんな方をお待ちしています。 軽作業 ・ＤＶＤクリーニング作業・検品作業・荷運び荷降ろし作業 施設外就労あり 一般企業での施設外就労を実施しています。 実際の職場環境で働く経験を積みながら、一般就労に必要な スキルや社会性を身につけることができます。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型求人】変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給30.7万円～ 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,396円～447,396円 【月給】307,396円～447,396円 <内訳> 基本給 147,396円 割増賃金手当 160,000円～300,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 神奈川県厚木市 泉町5-12 募集情報 ◆100種類以

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給30.7万円～ 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,396円～447,396円 【月給】307,396円～447,396円 <内訳> 基本給 147,396円 割増賃金手当 160,000円～300,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区 登戸2590-3 ヨシザワ15ビル3階

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給30.7万円～ 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,396円～447,396円 【月給】307,396円～447,396円 <内訳> 基本給 147,396円 割増賃金手当 160,000円～300,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区 新城5-7-35 渡辺ビル1階 募集

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給30.7万円～ 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,396円～447,396円 【月給】307,396円～447,396円 <内訳> 基本給 147,396円 割増賃金手当 160,000円～300,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 神奈川県横須賀市 汐入町2-2 澤田ビル2階 募集情報

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし （２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによるローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設外就労 ７人１チームになり、所内ではなく企業内で作業を行います。 １）倉庫内作業（常温） ドラッグストア向け商品の仕分け・ピッキング ２）容器仕分け作業（常温） 空の運搬容器を種類ごとに仕分け １）２）の施設外就労はローテーションで行います。 作業内容、時間帯、場所は予告無く変更の場合があります。 ※支援スタッフが丁寧に作業説明致します！ ※見学希望など随時受付中です！ ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：11時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：障害に応じての相談 可 就業時間選択 可 休憩時間１３時～１４時 休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 事業所年間カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．保育園 塾 備品 ピッキング 梱包 配送準備 ２．保育園 幼児子供服たたみ ピッキング 配送準備 ３．その他軽事務作業 詳細はＨ／Ｐ参照して下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社千手ホールディングス 就労継続支援A型事業所 クノーテ 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給30.7万円～ 正社員 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身を知ることで目標はより明確なもの

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/残業ほぼなし全国展開中の大手 多彩な作業＆支援法が特徴月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,396円～447,396円 【月給】307,396円～447,396円 <内訳> 基本給 147,396円 割増賃金手当 160,000円～300,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区 相模大野3-16-7 まもってあげたいビル5

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/残業ほぼなし全国展開中の大手 多彩な作業＆支援法が特徴月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,396円～447,396円 【月給】307,396円～447,396円 <内訳> 基本給 147,396円 割増賃金手当 160,000円～300,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区 橋本6-5-10 中屋第2ビル4階C室

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給30.7万円～ 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,396円～447,396円 【月給】307,396円～447,396円 <内訳> 基本給 147,396円 割増賃金手当 160,000円～300,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 矢部3-4-6 ヤベ141ビル202

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給30.7万円～ 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,396円～447,396円 【月給】307,396円～447,396円 <内訳> 基本給 147,396円 割増賃金手当 160,000円～300,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 相模原5-5-6 グランドメゾン相模原

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給30.7万円～ 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,396円～447,396円 【月給】307,396円～447,396円 <内訳> 基本給 147,396円 割増賃金手当 160,000円～300,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 神奈川県海老名市 中央3-5-5 三幸中央ビル2F 募集情

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※会社カレンダーによる土・日・祝 ※長期休暇（年末年始・ＧＷ・お盆など）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当事業所は一般企業への就職を目標とした ステップアップの場です。 「働く習慣を身につけたい」「安定して働く力を付けたい」 「一般就労に向けて経験を積みたい」そんな方をお待ちしています パソコン事務作業・データ入力業務・パソコンを利用した事務業務 ・物品発注、発送業務・アニメーション作成・その他軽作業あり ご自身のパソコンスキルが活かせるお仕事です。 施設外就労あり 一般企業での施設外就労を実施しています。実際の職場環境で働く 経験を積みながら、一般就労に必要なスキルや社会性を身につける ことができます。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型求人】変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社オンステージ self-A・オンステージ鶴間 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給37万円～ 正社員 日祝休み全国に約110か所以上の就労支援事業を展開する大手法人グループ/本部所属のSV兼務職♪ ◆全国に約110か所以上の就労支援事業を展開する大手法人グループ！ 運営法人は、全国に約110か所以上の就労支援事業を展開する法人のグループ会社。 グループ全体で計4,000人以上の支援実績を誇ります。 豊富なノウハウと実績にもとづき、利用者の方々をサポートしていきます。 ◆仕事を通した自己実現をご利用者とともに

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩３０分 （２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる月８日～１１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 ◆施設内作業：菓子箱の組立、電子部品検品等の作業 作業に関する詳細は見学時、面接時にご説明いたします。お電話で のご質問も承っております。 変更範囲：会社の定めるすべての業務。