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仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/日祝休み◎ 北海道エリアで6施設を展開中の法人！/「個性はチカラ」であるをモットーとした療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 【月給】220,000円～300,000円 ※上記金額に処遇改善手当、資格手当、役職手当を含む。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 車両手当 上限20,000円/月(車両借り上げ制度) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道函館

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/日祝休み駅チカ 北海道エリアで6施設を展開中の法人！/「個性はチカラ」であるをモットーとした療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 【月給】220,000円～300,000円 ※上記金額に処遇改善手当、資格手当、役職手当を含む。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 車両手当 上限20,000円/月(車両借り上げ制度) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給18万円～/年休115日/残業ほぼなし◎ 手当・制度充実/多角的＆寄り添った支援で「できた」を増やしていく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～265,000円 【月給】180,000円～265,000円 <内訳> 基本給 140,000円～225,000円 資格手当 10,000円 職務手当 20,000円 特例交付金 10,000円 ※固定残業代なし(残業発生時は残業手当を別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当 5,000円～10,000円 家族手当 5,0

仕事内容未経験から始める、毎日の食卓を支える仕事 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 契約社員 ◆仕事内容 高齢者向け施設の厨房で、配膳・下膳や食器洗浄、片付けを中心に担当します。衛生管理に配慮して食事を提供し、イベント時には特別食や行事食の献立を考えることもあります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,800〜220,000円 ≪基本給≫ 197,800〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 有資格者歓迎：管理栄養士、栄養士、調理師 ◆アクセス 駅近、自動

仕事内容北海道函館市で准看護師を募集！入居者様一人ひとりに寄り添うケアを実践しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添い、健康を支える准看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、准看護師として入居者様の健康を支える業務を担当していただきます。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の変化を見守る看護業務 ・介護職員など各職種と連携したケア ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 働き方について シフト制の勤務です。 入居者様一人ひとりの状態に目を配りながら、施設での生活を支える看護職としてご活躍いただけます。 ◆給与・手当

仕事内容北海道函館市の看護師募集！地域に根ざした安心の訪問介護で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 定期巡回・随時対応型サービスで利用者様の安心を支える看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型のサービスにおける、看護師業務をお任せします。 ・利用者様への看護業務 ・定期巡回・随時対応型サービスに関わる業務 ・看護師としての専門知識を活かした対応 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・定期的な訪問と、必要時の対応を行うサービスです ・利用者様の在宅生活を支える役割を担います ◆ 看護師として活躍できる環境 定期巡回・随時対応型サービスは

仕事内容未経験から病棟へ。安心して育つ看護の一歩 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 病棟または外来における看護業務を担当します。患者の状態に応じた看護を行い、療養生活を支えます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,000〜359,200円 ≪基本給≫ 235,000〜347,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:4,000〜12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,200〜5,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 五稜郭駅から2.

仕事内容地域の暮らしを支える拠点で、管理者として現場と利用者様をつなぐ役割を担う ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームで施設管理者として、ユニットの運営管理と身体介助、生活援助を担当します。業務はチームで進めるため、管理職が初めての方も取り組めます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給416,666〜500,000円 ≪手当≫ 扶養手当:8,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 住宅手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車

仕事内容居酒屋の調理／最大月10休／賞与2回／月2.5万円寮 チムニー株式会社 寿司・鮨,居酒屋,海鮮 《 新着レア求人 》 【5連休以上】の連休取得率98.26％！ 業界では【残業少なめ】で月26時間ほど！ 5年連続『健康経営優良法人』に認定のホワイト企業 【 人柄重視・正社員募集 】 □飲食デビュー＆正社員デビュー応援！ □年2回のボーナスあり □月8日以上休み（年休110日以上） □5連休以上の取得OK！ □家具家電付きの寮完備 ※規定あり 仕事内容 ✦✦ ◍自由に料理を楽しみたい ◍プライベートを大事にしたい ◍安定した企業で働きたい それって望みすぎ？ ✦✦ いえいえ、チムニー株

仕事内容【機能訓練指導員】入居者さまができる限り自立的な生活を営めるように支援する『特別養護老人ホーム おおぞら』機能訓練を通して、心身機能の維持・回復に努めます ◆募集職種 理学療法士 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の生活を支える理学療法士・機能訓練指導員として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、理学療法士・機能訓練指導員として入居者様の身体機能や生活動作を支えます。 ・入居者様の身体状況や生活状況の確認 ・一人ひとりに合わせた機能訓練の実施 ・立ち上がりや歩行など、日常生活動作のサポート ・身体機能の維持・向上を目指したリハビリテーション ・入居者様の状態に応じた訓練内容

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21万円～/年休115日/残業ほぼなし◎ 手当・制度充実/多角的＆寄り添った支援で「できた」を増やしていく放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～200,000円 資格手当 20,000円 職務手当 10,000円～80,000円 ※固定残業代なし(残業発生時は残業手当を別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当 5,000円～10,000円 家族手当 5,0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21万円～/年休115日/残業ほぼなし◎ 手当・制度充実/多角的＆寄り添った支援で「できた」を増やしていく放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～200,000円 資格手当 20,000円 職務手当 10,000円～80,000円 ※固定残業代なし(残業発生時は残業手当を別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当 5,000円～10,000円 家族手当 5,0

仕事内容暖かいコミュニティを築くあなたを待っています - 函館市の住宅型有料老人ホーム ききょう施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える、住宅型有料老人ホームの施設長業務 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全体を管理し、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを担っていただきます。 ・施設運営に関する管理業務 ・現場スタッフとの連携、業務調整 ・入居者様の生活状況の把握 ・サービス提供に関する確認、調整 ・施設内の環境整備や安全管理 ・ご家族や関係各所との連携 ・施設運営に関わる各種業務 ◆ 管理職としての役割

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21万円～/年休115日/残業ほぼなし◎ 手当・制度充実/多角的＆寄り添った支援で「できた」を増やしていく放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～200,000円 資格手当 20,000円 職務手当 10,000円～80,000円 ※固定残業代なし(残業発生時は残業手当を別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当 5,000円～10,000円 家族手当 5,0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21万円～/年休115日/残業ほぼなし◎ 手当・制度充実/多角的＆寄り添った支援で「できた」を増やしていく放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～200,000円 資格手当 20,000円 職務手当 10,000円～80,000円 ※固定残業代なし(残業発生時は残業手当を別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当 5,000円～10,000円 家族手当 5,0

仕事内容頑張った分がきちんと評価される職場です！昇給・賞与をご用意しております♪ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う看護師として活躍！サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅にて、看護師として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った看護業務 ・日々の暮らしを支えるサポート ・看護師としての専門性を活かした対応 ◆ 働き方について シフト制での勤務です。 入居者様一人ひとりと向き合いながら、安心して日常生活を送れるよう支えていただきます。住宅での暮らしを大切にしながら、看護師としての経験や

仕事内容未経験から始める准看護師の正職員募集 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 短期利用の利用者様に寄り添い、日中の安心を支える准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイを利用される利用者様の健康状態を見守り、安心して施設で過ごせるよう看護面から支えるお仕事です。 ・利用者様の体調や健康状態の確認 ・日中の生活を支える看護業務 ・体調の変化や気になる様子の把握 ・必要な情報の記録とスタッフ間での共有 ・利用者様お一人おひとりに合わせた対応 ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従。利用者様と関わる時間を大切にしながら、日中の健康管理と安心できる環境づくりに取り組めま

仕事内容【機能訓練指導員】自然に恵まれ、明るい雰囲気の特別養護老人ホーム♪ ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の毎日を支える！准看護師・機能訓練指導員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、准看護師・機能訓練指導員として入居者様をサポートします。 ・准看護師としての看護業務 ・入居者様の健康管理に関わる業務 ・機能訓練指導員としての機能訓練業務 ・入居者様の生活を支えるケア ・日勤専従での各種業務対応 ◆ 入居者様に寄り添う役割 看護と機能訓練の両面から、入居者様の健康維持や日々の生活を支えるポジションです。専門職としての知識を活かしながら、一人

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜15:00（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） ③11:00〜19:00（休憩60分） ④17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容北海道函館市に栄える、ぬくもり溢れるグループホームで介護のお仕事しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職！グループホームで日々の生活を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームでの介護業務 ・入居者様一人ひとりに寄り添った生活支援 ・安心して過ごせる環境づくり ・日々の変化を見守りながら行うケア ◆ 働き方 ・介護職・ヘルパーとして、シフト制で勤務 ・チームで協力しながら入居者様の生活をサポート ・入居者様との関わりを大切にできる環境です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,131

仕事内容ライフデザイン函館 訪問看護湯の川であなたのキャリアを輝かせよう！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護！看護師として安心を届けるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護の看護師として、利用者様のご自宅などを訪問 ・利用者様の健康状態や日々の変化を確認し、一人ひとりに合わせた看護を実施 ・在宅での療養生活を支え、安心して過ごせるよう寄り添ったケアを提供 ◆ 働き方の特徴 ・訪問看護のお仕事を通じて、利用者様の生活に身近な場所で関われます ・職種は看護師 ・シフト制の勤務で、日々の業務に取り組みます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,00