土木工事 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。 ※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 将来的には、現場代理人として担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など

仕事内容＊土木工事、水道工事等に従事していただきます （道路工事、舗装工事、河川工事、下水道工事、管工事、他） ＊主な現場は唐津市及びその周辺。 ◎機械運転や重機操縦に興味がある方／建設業に興味がある方 現場技術、職人技術に興味がある方／ものづくりが好きな方 体を動かす・外で働くのが好きな方 歓迎しております！ ★業務関連の免許・資格取得制度あり★

仕事内容＊建築工事や土木工事現場全般の作業に従事していただきます。 ＊主な現場は佐賀県内となります。 ◎シニア応援求人 ６０歳以上の方の応募歓迎。 定年年齢以上の方は別途ご相談ください。 ◎未経験者歓迎求人 未経験の方の応募歓迎します。

仕事内容主に舗装工事・土木工事を施工する会社です。 建設会社や個人宅の工事を行っています。 ◆トライアル雇用併用求人（Ｒ８．５．２６） トライアル期間中も同条件 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】建築・土木＞その他 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 2024年4月の時間外労働規制適用など、変革期を迎える建設業界。 当社は法令遵守はもちろん、「安全第一」を徹底し、労働環境と安全品質の向上を重要課題としています。 長年の現場経験から培われた貴殿の「生きた安全管理」は、机上の理論では得られない貴重な羅針盤です。 これまでの経験を存分に発揮し、労働環境の改善と無事故・無災害の現場づくりに貢献してくださる方を求めています。 当社のさらなる安全に対する意識向上に貢献していただきたいと考えて

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ あなたの誠意と情熱が未来を築くちからになる 自分たちの手でつくるという喜びと、つくったものが社会の一部となり人々の笑顔を増やす喜び。 それを分かち合う仲間を待っています。 【仕事内容】 佐賀県（土木事務所・農林事務所）や武雄市を中心に、国（国土交通省・日本下水道事業団）など官公庁から受注した土木・舗装工事の施工管理を担当していただきます。 ▽具体的な業務 ・現場責任者（現場代理人・主任技術者または監理技術者）として、現場全体の施工管理 ・専用ソフトを使用した各種書類の作成 ・図面作成およびCAD操作 ▽担当エリア 佐賀県内（主に佐賀西部地区） ▽ポイント ・官公

仕事内容◎土木・舗装等工事施工管理技士の補佐業務 （測量、書類整理等を行っていただきます。） ※現場は主に佐賀県内です。 ※移動には社用車を使用します。 （普通車・軽バンタイプ他ＭＴ車あり） ※Ｕターン・Ｉターンの方の応募も可能です。 ＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊土木工事全般、造成、解体、住宅基礎、他などに従事して いただきます。 ＊現場は主に唐津市内ですが、まれに福岡県など他県の場合も あります。 一緒に働いてくださる方を募集しています。 宜しくお願いいたします。 ＊通勤車をお持ちでない方は、ご相談下さい。 ＊男女問わず募集中（女性更衣室完備予定） ◎経験者・有資格者の方 優遇 ◎シニア応援求人

仕事内容◎土木・舗装工事の作業員として従事して頂きます。 ＊現場は主に佐賀県内となります（社用車利用） ＊現場への移動の為、普通自動車の運転が必要です。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容弊社は、電気・通信工事と土木工事を一括施工。各専門スタッフが おりますので、円滑な工事を行う事が出来ます。公共施設の改修工 事の受注が多く経営も安定、社会のインフラをを守る仕事です。 【仕事内容】 当社は、光ファイバー工事や携帯基地局工事などの通信工事を行っ ている会社です。高速道路や河川カメラ等の特殊工事等も施工して います。 経験者：経験のある作業から始めて頂きます。 資格があるけど未経験の方：現場で先輩社員と一緒に工具や部品の 名前から覚えて頂き、徐々に仕事の幅を広げて頂きます。 ●主な現場は佐賀県内、現場までは社用車で移動します。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験からでも活躍できます！ 公共工事9割以上！ 土木工事の現場監督を募集！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 官公庁発注の公共工事の現場監督業務をお任せします。 ▼具体的なお仕事▼ ・土木、舗装工事の現場管理 ・作業工程、進捗の管理 ・安全、品質管理 ・重機オペレーターとの連携 ・発注者や協力会社との打合せ など ※現場作業業務を担当することもあり 【この環境で働く魅力など】 01.│「安定した環境で長く働ける」 →公共工事中心＆元請け案件が9割以上なので、 会社として安定した仕事量があり、長期的に働けます。 02.│「人間関係

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 以下のいずれか ・ 一般土木工事または岩盤破砕工事の現場管理、監督の経験がある方。 ・岩盤破砕工事等の工事現場での従事経験がある方（作業員/職人） ・経験はないが、以下の歓迎資格をお持ちの方、もしくは取得に向けた意欲のある方。 ・普通自動車運転免許 [歓迎] 【歓迎資格】※資格は入社後に取得可能です。 ・ 甲種火薬類取扱保安責任者資格 ・ 車両系建設機械の運転資格 ・ 1級または2級土木施工管理技士資格 【職種名】 【爆砕工事】大手グループ企業/年間休日125日/年収800万円可能/関西・中部・九州 【仕事内容】 ・大手グループ企業 ・年間休日125日

仕事内容○土木工事現場での管理 ○主に官の工事の施工管理 ○施工管理の書類作成（パソコンを使用） ＊公共工事が主です。 （道路整備・維持、河川工事、下水道工事） ＊現場は、佐賀県内一円 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容◎土木工事技術者 ・変電所、発電所及び高圧受電設備の基礎工事にかかる 現場管理業務全般 ※変更範囲：変更なし ＊大分、福岡方面への出張工事があります。 ＊各種資格取得支援制度（会社負担あり）があります。

仕事内容＊国土交通省の発注者支援業務 ＊土木工事積算業務の担当、または補助をしていただきます ※賃金の詳細については「求人に関する特記事項」をご覧ください エリア：佐賀市内の事務所において、佐賀県、長崎県、大分県、熊 本県の案件を担当していただきます ＊男女問いません 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎現場監督として舗装施工管理業務全般を担当。 ・作業現場での監督及び現場管理・管理書類の作成 ・業者、担当者との打合せ。工程、資材管理等の管理業務全般 ※変更範囲：変更なし ◆当社の自慢は「他社より１日早い完遂」。一貫体制のチームワー クで高い利益率と社員への還元を目指しています。 ◆「きれいな仕事は我らの誇り」を合言葉に、少数精鋭で仕事に取 り組んでいます。 ◆転勤なし！地元佐賀で腰を据えて、プロの腕を存分に振るえる環 境で再スタートしませんか。 ◆定年以上の方の相談も可 【子育て応援求人】

仕事内容○土木工事や造園工事の施工管理をしていただきます。公共工事や 民間工事の現場管理に必要な施工管理技士の資格が必要です。 ○土木・造園工事とも、施工計画の作成・工程管理・品質管理・測 量やＣＡＤでの図面作成もおこないます。 【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

仕事内容造園工事や土木工事の施工管理をしていただきます。社内育成制度 で、未経験から地域インフラを守るプロに育てます。人々が快適に 過ごせる地域の空間作りに興味がある方、経験・未経験問わず歓迎 〈土木工事〉道路・河川の土木工事、造成工事、ブロック積工事 舗装工事等その他維持管理も含みます。 〈造園工事〉植栽工事や道路・公園の植栽の維持管理。具体的には 剪定・草刈り・芝刈りなど ＊土木・造園工事とも施工計画の作成・工程管理・品質管理・測量 やＣＡＤでの図面作成もおこないます。現場迄は社有車で移動。 ◆経験者の方は、本人の希望と経験に合わせて業務を担って貰いま す。未経験の方は、軽作業から少しずつ覚えて頂

仕事内容株式会社中島工務店 【佐賀/小城市】土木工事の施工管理/資格取得前でも可◆資格取得支援あり/創業100周年の老舗安定企業 【仕事内容】 【佐賀/小城市】土木工事の施工管理/資格取得前でも可◆資格取得支援あり/創業100周年の老舗安定企業 【具体的な仕事内容】 優良工事表彰や市から感謝状の授与も／資格取得補助あり／毎月資格手当あり／基本出張なし／現場からの直行直帰可能／元請け工事 佐賀県における建築/土木/舗装工事を手掛ける当社において施工管理としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景： 当社は今年創業100周年。事業も着実に伸びており受注工事も増加中。事業拡大に伴い、また組織の若

仕事内容○現場作業員（舗装・土木・河川工事等）◆昇給・賞与実績あり◆ ○オペレーター（車両系建設機械運転）◆資格取得サポートあり◆ ○社用車（軽トラックなど）の運転業務があります ＊仕事内容・休日等詳細については、面接時に説明します ◎応募にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】 ☆★令和７年５月ユースエール認定取得☆★ 【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、 有給休暇を取得しやすいなど雇用管理の状況等が優良として 厚生労働大臣が認定】