ハローワーク 司書 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時15分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間の基本は（１） 極まれに、（２）の場合があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時35分〜18時05分 就業時間に関する特記事項：火曜日～日曜日のうち５日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日と火曜日～日曜日のうち１日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（１）内での実働５．５～７．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：火曜日、木曜日、金曜日、土曜日の週４日勤務 ※土曜日、祝日の月曜日は９：００～１８：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他図書館カレンダー、シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間以内、シフト制、土日祝日勤務あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 週休３日、年末年始１２／２９～１／３、夏期休暇４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ・年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜20時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：実働 ４～７．５ｈ程度、シフト制 週２～３日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。図書館カレンダーによる休日 日曜、祝日、年末年始

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜20時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：〇カウンター業務 （１）月曜日～金曜日：実働３時間３０分 ※休憩なし （２）土曜日・日曜日・祝日：実働７時間 ※休憩６０分 ※シフト制 ※週２～３日 土日祝のみも歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※図書館カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時45分〜18時45分又は9時00分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊原則週２９時間で調整 ＊（１）（２）は就業時間例 ＊１日６時間～７時間４５分で調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊任用期間に応じて有給休暇付与 ＊年末年始 ＊特別休暇等

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜21時15分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日：上記の実働４時間４５分（休憩なし） （２）土曜日：上記の実働７時間３０分（休憩６０分） ※週５～６日勤務 ※土曜日勤務は月２～３回程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日（隔週）、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 等 ※大学の図書館カレンダーによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜21時15分 就業時間２：14時15分〜18時15分 就業時間３：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）【授業・試験期間】月曜日～土曜日：上記の間の実働４時間 １５分 （２）【休業期間（夏期・冬期・春期】：月曜～金曜日：上記の 実働４時間 ※（３）は「求人に関する特記事項」欄参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇等 ※授業のある祝日は平日と同じ勤務になります。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：弊社規定によるシフト（数パターンあり） ※曜日、時間の固定はできません。（土日祝含む） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時15分〜20時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：授業期：４月～７月、１０月～２月中旬 （１）金曜日：４時間１５分勤務（休憩なし） （２）土曜日：７時間勤務 休業期：（３）月曜日～金曜日の１日 ７時間３０分勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇等 ※図書館カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：14時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：春季休業・夏季休業・冬季休業・学年末休業など学生の長期休業期 間中は，以下の勤務時間・休憩時間となります。（応相談） 勤務時間：月曜日～金曜日 １０時３０分～１７時００分 休憩時間：１２時００分～１２時３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日６時間，１か月７０時間（年６回限度），１年６００時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜17時15分又は9時00分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務図書館・シフトによる実働７時間～８時間勤務 ※週２～３日、週４～５日、週５日勤務など ※業務状況により変動の可能性あり（勤務時間応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他各図書館のカレンダー・シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜20時00分 就業時間２：8時45分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）授業期 平日：上記の実働６時間 （２）授業期 土曜日：上記の実働７時間１５分 （３）休業期 平日：上記の実働６時間 ※月曜日～土曜日の内週３日勤務 ※【必須】土曜日勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、祝日、夏期・春期休暇、年末年始休暇等 ※大学の図書館カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時30分〜19時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記のうち実働５～７．５時間の交替勤務（シフト制） ※曜日・時間帯に制限なく勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 有給日数は勤務日数により法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜21時15分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間３：8時30分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：（１）【授業期間】土曜日：上記の間の実働７時間１５分 （２）【授業期間】日曜日・祝日【休業期間（夏期・冬期・春期） 】土曜日：上記の実働７時間３０分 （３）【試験期間】土・日・祝：上記の間の実働７時間１５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇、年末年始 等 ※図書館カレンダーによる ※授業のある祝日は平日と同じ勤務となります。

仕事内容◎武雄アジア大学における運営業務 令和８年４月１日付の採用となります。 （令和７年度中に採用の場合があります。） 大学における事務及び司書業務 ＊外出用務をお願いすることがあります。（社用車使用：ＡＴ車） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容○図書館システム（パッケージ製品）の導入・保守 （担当工程：要件定義、設計、構築・開発、テスト、運用支援） ・昨今の状況を受け、図書館も非来館型のサービスに力を入れるよ うになってきました。電子書籍や音楽配信サービスの提供、オン ラインでの利用者登録等、新しい機能、仕組みが求められていま す。従来の来館型サービスも自動貸出機や返却機の活用等、非接 触型に切り替わってきました。常に新しい機能、技術が求められ る業界です。新技術取得に向けて積極的な人材、自身のアイディ アを形にできる人材を求めています。 ・図書館という専門的な知識が必要になる分野ですが、司書資格を 持つメンバーも多く、社内でのサポ