兵庫県神戸市垂水区のディーラーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職務概要】 配属先店舗にて、車両の車検業務と検査業務に従事いただきます。 【具体的には】 ･車検 ･車検時の検査委員業務 ･検査書類の作成 など ＜給与について＞ ＊給与は、経験･知識･実績等を考慮して決定いたします。 月給:基本給179,800円各種手当 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年2回

仕事内容【職務概要】 日産正規ディーラーで車の販売等の営業のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・新車販売 ・お乗り換えやアフターフォロー（点検、車検等）のご提案 ・自動車保険のご案内 など ＜給与について＞ 月給：197,200円～246,600円＋インセンティブ（基本給193,200円～236,000円＋定期的に支払われる手当） ※能力・経験によって応相談 ・定期的に支払われる手当営業職手当10,000円） 【昇給】 あり 1月あたり11,000円（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 計5.2ヶ月（前年度実績）

仕事内容【職務概要】 配属先店舗にて、車両の車検業務と検査業務に従事いただきます。 【具体的には】 ･車検 ･車検時の検査委員業務 ･検査書類の作成 など ＜給与について＞ ＊給与は、経験･知識･実績等を考慮して決定いたします。 月給:基本給179,800円各種手当 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年2回

仕事内容【職務概要】 配属先店舗にて、一般整備やリコールなどの整備全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ･車検 ･点検 ･一般整備 ･自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） ･その他自動車整備、点検等に係る付随業務等 ＜給与について＞ ＊給与は、経験･知識･実績等を考慮して決定いたします。 月給:基本給177,200円各種手当 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年2回

勤務時間(1)09:30～17:30 備考：※実働7時間です。

仕事内容【職種】 その他 【仕事内容】 カンタン1分でエントリー！ 高時給１３００円♪経験活かせる。接客、案内、事務など：神戸市垂水区 ディーラにて案内業務、事務処理、清掃、接客・電話応対（取次程度）業務などをお願いします。 (派遣) 長期就業可能。車通勤についてはお気軽にご相談ください。第二と第三は火・水休み、他週は火＋月水木のその他１日休み。 経験を活かせる。２０代・３０代の方々が活躍中の職場。きれいな職場環境で働きたい方にオススメです。 給与即払いOK！ただし就業状況によりご利用いただけない場合があります。詳細はオペレーターへお問い合わせください。 【職種詳細】 販売・接客 【勤務曜日】

仕事内容【職務概要】 日産正規ディーラーで車の販売等の営業のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・新車販売 ・お乗り換えやアフターフォロー（点検、車検等）のご提案 ・自動車保険のご案内 など ＜給与について＞ 月給：197,200円～246,600円＋インセンティブ（基本給193,200円～236,000円＋定期的に支払われる手当） ※能力・経験によって応相談 ・定期的に支払われる手当営業職手当10,000円） 【昇給】 あり 1月あたり11,000円（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 計5.2ヶ月（前年度実績）

仕事内容【職務概要】 日産正規ディーラーで車の販売等の営業のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・新車販売 ・お乗り換えやアフターフォロー（点検、車検等）のご提案 ・自動車保険のご案内 など ＜給与について＞ 月給：197,200円～246,600円＋インセンティブ（基本給193,200円～236,000円＋定期的に支払われる手当） ※能力・経験によって応相談 ・定期的に支払われる手当営業職手当10,000円） 【昇給】 あり 1月あたり11,000円（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 計5.2ヶ月（前年度実績）

仕事内容【職務概要】 配属先店舗にて、一般整備やリコールなどの整備全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ･車検 ･点検 ･一般整備 ･自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） ･その他自動車整備、点検等に係る付随業務等 ＜給与について＞ ＊給与は、経験･知識･実績等を考慮して決定いたします。 月給:基本給177,200円各種手当 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年2回

仕事内容大手自動車ディーラーの店舗にて、自動車の点検、整備、修理などの整備士業務全般を担当していただきます。

仕事内容"自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」のトップライン最大化に向けて、事業戦略の立案から営業現場で活用する仕組み・コンテンツの開発、仮説検証までを一気通貫で推進していただきます。 ■具体的な業務内容 戦略・計画 ・事業計画の策定、経営陣・事業企画との連携 ・セグメント・プライシング・GTMなど、トップライン向上に向けた戦略立案 ・マーケティング～インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスの顧客体験設計 ・医療系ディーラー・コンサルティングファームなどとのアライアンス戦略の立案・検証 営業戦略・コンテンツ開発 ・顧客の検討プロセスに沿った商談ストーリー

仕事内容【職務概要】 整備士として、車の点検整備等をお任せします。 【具体的には】 ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・整備を担当したお客様への結果説明 ・書類作成 など ＜給与について＞ 月給197,200円～246,600円＋インセンティブ ※能力・経験によって応相談 【昇給】 あり 1月あたり11,000円（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 計5.2か月（前年度実績）

仕事内容【職務概要】 整備士として、車の点検整備等をお任せします。 【具体的には】 ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・整備を担当したお客様への結果説明 ・書類作成 など ＜給与について＞ 月給197,200円～246,600円＋インセンティブ ※能力・経験によって応相談 【昇給】 あり 1月あたり11,000円（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 計5.2か月（前年度実績）

仕事内容◆正社員採用◆【フロアーアシスタント（受付事務）】未経験歓迎！女性活躍中♪働きやすい環境◎ 感謝の気持ちで “おもてなし” をお願いします。 来店されたお客様への対応や電話での応対、 営業やサービスとの連携したアシスタント業務です。 ※時にはタブレットを使って簡単な商品説明も行います。 ホンダのネットワークシステムで、 簡単なパソコン操作や入力が有ります。 ※あなたの明るさと笑顔でのおもてなし、 来店～帰られるまでに、「ありがとう」の言葉をたくさんいただきましょう。 ホンダの正規ディーラーで正社員募集！ 『株式会社ホンダカーズ兵庫中央』で 【フロアーアシスタント】デビューしませんか？

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容”売れる仕組み”×”プロのチーム”＝未経験でも活躍！半年に1棟の成約で「年収1000万円超え」を当たり前の現実に。 "当社の営業が扱うのは、1棟平均5億円規模の土地活用プロジェクト。 インセンティブは1棟平均900万円にのぼります。 固定給と合わせれば1棟の成約で「年収1000万円超え」が可能。支給額に上限はないため、年収3000万円を稼ぐプレイヤーもいます！ 数字だけ見ると「一部の天才しか売れないのでは？」と思うかもしれません。しかし営業の80％以上が未経験スタートです。 ――着実に成果を出せる理由があります。 ◆圧倒的な知名度と実績◆ 半世紀の実績とテレビCMによるネームバリュー。この

仕事内容正規ディーラーにて、ホンダ車の販売のお仕事をお任せします！ 主にお客様への営業活動から、販売後のアフターフォローまでの業務がメインとなります。 具体的な流れとしては、 店内清掃や試乗車・展示車の洗車 その後、来店したお客様への接客・対応、メンテナンス入庫促進、自動車保険の提案など また、お客様へ車の調子伺いの電話なども行います。 お客様との信頼関係の構築が何よりも大事になってくるお仕事となります！ ＜給与について＞ 月給：232,500円～358,100円 基本給（196,900円～223,200円）＋定額的に支払われる手当 ＜定額的に支払われる手当＞ 能力給手当：4,500円＋83,

仕事内容有休8割使えるのに、半数が月収50万超え。 つまりコスパ最強です。 20代の時間は有限です。「頑張っても並の稼ぎしか得られない会社」で、人生の貴重な時間を浪費していくのは、あまりにもコスパが悪いと思いませんか。 はなまるは違います。サクッと稼いでたっぷり休むスタイルが特徴。入社1年半で半数が月収50万円を超えますが、年間休日は120日以上。有休も8割以上消化できて、休日に仕事の電話を取ることもありません。 お任せするのは、ダメージカーの買取です。世界中に販路を持つ当社は、国内で値段がつかない事故車まで買い取れるのが強み。お客様からすると「処分に困る車を買い取ってくれる存在」なので、顔を覚

仕事内容月給高めで賞与・インセンティブありで年収高め・年間休日120日とプライベートも充実◎ 【雇用形態】 正社員×整備士 【仕事内容】 ★特徴★ 車検、事故、アフターサービス、買取、販売等車の知識とトップクラスの店舗数を武器に顧客接点を増やしていき、より顧客に合ったニーズを捉え、カーシェア・車の個人間売買のサポートの領域でも事業を伸ばし、安定性を維持していく考えです。 また、働きがいのある会社7年連続ランクイン致しました。 中古車業界のリーディングカンパニーとして「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開しており、ITを用いた新サービスの展開にも注力をしています。 ★仕事内

仕事内容【職務概要】 整備士として、車の点検整備等をお任せします。 【具体的には】 ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・整備を担当したお客様への結果説明 ・書類作成 など ＜給与について＞ 月給197,200円～246,600円＋インセンティブ ※能力・経験によって応相談 【昇給】 あり 1月あたり11,000円（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 計5.2か月（前年度実績）

仕事内容ホンダの正規ディーラーである当社の店舗工場にて一般整備業務をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・点検、車検、一般修理、故障診断 ・点検、車検の予約 ・その他付随業務など ※同社では修理・点検・車検などの予約管理は、ピット管理システムを利用しています。店長と工場長が確認しているため、 キャパシティを超えた無理な対応はございません。 ＜給与について＞ 月給：228,300円～369,100円 基本給（196,900円～223,200円）＋定額的に支払われる手当 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当：4,000円～17,500円 能力給手当：4,500円＋83,500円 成果給手当：22