中野坂上駅の保育補助の求人・仕事・採用

仕事内容中野新橋駅5分★認定こども園★保育教諭★常勤★賞与実績4.0ヶ月★借上げ社宅制度 ★認定こども園での保育業務全般 ・クラス担任またはフリー ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応 など 【求人の特徴】 住宅手当あり,駅近（5分以内）,50代活躍中,即日,4月入職,賞与あり,賞与4ヶ月以上,40代活躍中,20代活躍中,昇給あり,ブランクOK,年間休日120日以上,30代活躍中,未経験OK,新卒OK,自転車通勤OK

仕事内容中野坂上駅徒歩圏内☆認可保育園☆保育士☆正社員☆年間休日128日☆宿舎借上げ制度利用可 ★保育士業務全般 ・クラス担当またはフリー ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応 など 【求人の特徴】 ピアノスキル不問,賞与あり,複数園あり,持ち帰り残業無し,40代活躍中,20代活躍中,社会福祉法人,保育補助,30代活躍中,昇給あり,園庭あり,処遇改善手当あり

仕事内容担当していただくのは、損保ジャパンの医療保険「入院パスポート」および「がん外来」の受付・請求・査定・支払いに関する業務！ ＜業務の流れ（例）＞ ★step1 お客さまがスマホから保険金を請求 ※操作が難しい方にはサポートをします ★step2 入力データを元にシステムで保険金を確認 （不備があればお客さまへ確認） ★step3 専用システムへデータ入力 →責任者へ承認依頼 ◎専用システムでの査定業務 （Word・Excel初級程度OK！） ◎電話対応／事務業務 ◎電話・メールでお客さまとやりとり ※保険に関する知識は、研修で習得できるので安心です

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト制（1カ月固定シフト制・希望勤務を1カ月前に提出） 勤務時間：13:00~20:00 週3-5日から勤務可能！ 小学生さんの長期休み（夏休みなど）は朝7時から勤務の可能性あり

仕事内容いままでの経験や業界・職種経験は一切不問 子どもに関わるお仕事がしたい方・将来教育仕事に興味のある方は募集中！ 民間学童保育施設で小学生の放課後のお世話をするお仕事です。 通っているのは小学1～6年生で、 主に低学年が多く在籍しています。 教室内ではお絵描きや工作・カードゲームやボードゲームなどの いろいろな遊びを子どもたちと一緒に楽しみながら過ごしていただきます。 他にもおやつの配膳や、 公園での外遊びの引率や安全管理、 習い事先への送り出し、 宿題のチェックのお仕事などもお任せしています。 〈1日の流れ：モデル例〉 13:00 出勤 14:00 うち遊び（子どもたちの遊び見守り

勤務時間＜開園時間 7:15～20:15＞ ①7:00～10:00 1日3時間、週3日～OK ②15:00～20:30 1日3時間、週3日～OK ③9:00～18:00 1日8時間、週4日～OK ※曜日、時間帯についてはお気軽にご相談ください☆ ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【中野区中央】中野坂上駅から徒歩2分で通勤に便利！60名定員の認可保育園でパート保育士さんを募集しています☆1日3時間～OK！勤務時間はお気軽にご相談ください☆ブランクのある方も歓迎いたします☆あなたもあたたかい雰囲気の保育園で活躍しませんか 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育補助業務全般（パートタイム勤務） 子ども、保護者に寄り添った保育業務 実務経験の浅い方、ブランクがある方も大丈夫！ 万全のサポート体制でお待ちしています ・雇用期間：試用期間3か月後、年度末まで。以降1年毎の更新。 ・更新有無：あり（勤怠・業務態度等により、更新を決定する） ・更新上限：なし ・業務変更の範囲：

仕事内容＋ココが違う！弊社のポイント＋・＋・＋ 面接1回！スピード採用実施中!! 未経験でも月給35万円以上可能！ 年間休日120日！各種休暇制度も充実！ 他業種からの転職者も多数活躍中！ 同期の仲間と一緒にスタート！ 充実の研修で未経験の方も安心！ 駅直結・駅徒歩3分で通いやすい好立地 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ロードアシスタンスサービスの コンタクトセンターでのお仕事です。 未経験の方も大歓迎、多くの仲間と一緒に 研修からスタートできます！ ＜お仕事の内容＞ 自動車の事故や故障トラブルなどで お困りのお客さまからの電話を受付、 お困りごとの内容に応じたパートナー会社

仕事内容【業種】企業主導型保育所 【業務内容】 企業主導型保育所での保育・看護業務 ◇園児・職員の健康管理 ◇園内の衛生管理、感染症の予防・対応 ◇小さなケガ・体調不良時の対応 ◇保護者対応 ◇保育補助業務 ◇記録の作成 など ●定員…18名（0歳児：2名／1～2歳児：各8名） 【アピールポイント】 【中野区】■0～2歳児のみ■「中野坂上」徒歩2分。定員18名・企業主導型保育所で《常勤Ns.》募集！ 原則：土日祝OFF＆残業少なめ♪（five-17620） ★・・・・・・・・・・・ キャリアアップ研修受講後は、月給29.4万円～まで給与下限UP☆＊ ★・・・・・・・・・・・ 丸ノ内線・大江戸線「

仕事内容東中野駅徒歩8分☆保育士☆認可☆正社員☆月給27.7万～☆宿舎借上♪年間休日123日♪ ★保育業務全般 ・担任業務 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応 など 【求人の特徴】 即日,20代活躍中,未経験OK,賞与あり,複数園あり,株式会社,30代活躍中,学歴不問,昇給あり,4月入職,資格手当あり,引越手当あり,ブランクOK,年間休日120日以上,新卒OK,処遇改善手当あり,住宅手当あり,50代活躍中,40代活躍中

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ≪勤務時間≫ 7：15～19：15の間の内6H～ ＊月100H～120H ＊勤務時間の相談可能

仕事内容☆小規模認可保育園でのフルパート保育士募集☆ ＼あーす保育園中野新橋とは？／ 中野新橋駅から徒歩5分！ 閑静な住宅街にある小規模認可です。 駐輪場完備で自転車通勤も可能！ 子ども達一人ひとりの個性や発達に合わせて 子ども主体の保育を大切にしています♪ ＼働くうえで一番気になる「人間関係」は…？／ 園長のトップダウンではなく 職員の意見を大切にしながら 日々の保育にあたっている 温かみのある環境です♪ まずは園を見ていただくのが一番！ 魅力を体感してください☆ あなたの新たなスタートをお待ちしています！ 小規模園での保育のお仕事です♪ 定員：19名 対象：0歳～2歳児 「あーす保育園

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 勤務先 社会福祉法人奉優会 中野区中野地域包括支援センター 勤務地 〒164-0011 東京都中野区中央3-19-1中部すこやか福祉センター内 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 給与 月給：250,000円～ 給与詳細 ※月給

仕事内容生活相談員 / 地域包括支援センター / 正職員 ・権利擁護業務 ・総合相談 ・介護予防の取り組み ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・介護予防ケアプランの作成 勤務先 社会福祉法人奉優会 中野区中野地域包括支援センター 勤務地 〒164-0011 東京都中野区中央3-19-1中部すこやか福祉センター内 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・権利擁護業務 ・総合相談 ・介護予防の取り組み ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・介護予防ケアプランの作成 給与 月給：250,000

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ≪勤務時間≫ 7：15～19：15の間の内4H～ 18：15～19：15は延長保育 ＊週2日～/月80H未満 ＊扶養外応相談 【シフト例】 ・8:30～14:00 ・8:00～12:00 ・8:45～14:45 など

仕事内容☆小規模保育園での中番保育士募集☆ ・子どものお迎えに間に合う働き方をしたい ・小規模で働きたい ・Wワークをしたい そんな想いのある方にピッタリな園がここにあります！ ◆あーす保育園中野新橋とは…？ 中野新橋駅から徒歩5分！ 閑静な住宅街にある小規模認可です☆ 子ども達一人ひとりの個性や発達に合わせて 子ども主体の保育を大切にしています♪ 駐輪場も完備しているので お子様を自転車で預けた後や 用事を済ませた後に そのまま園に向かうことが出来ます！ まずは雰囲気を見てみたい方は 園見学からでもOK☆ あなたの新たなスタートをお待ちしています☆。゜ ・・・・・・・・・・・・・・ 《主

仕事内容中野新橋駅★認可園★月給28.1万～★正社員保育士★残業少なく人間関係◎ ★保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応 など 【求人の特徴】 住宅手当あり,4月入職,賞与あり,資格手当あり,未経験OK,ブランクOK,Web面接可,年間休日120日以上,昇給あり,新卒OK

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 ◆休憩60分 ◆1日8h~ ◆残業なし 上記勤務時間は一例ですので、ご相談下さい。 ご希望に沿った就業先をご紹介できます。 ・早番 or 遅番で働きたい ・土日はお休みしたい ・平日は16時退社したい…など

仕事内容保育園での看護のお仕事です。園児の健康管理を中心にお任せします。 ■主な業務 ・園児の健康観察・視診、体調不良時の対応 ・ケガの応急処置、保護者・園への連絡 ・与薬の管理、健康診断・身体測定の補助 ・感染症・アレルギーへの対応、衛生管理 ・保健だよりの作成、保健指導 ・0~2歳児クラスを中心とした保育補助 〈1日の流れ(例)〉 9:00 出勤・登園時の健康観察 10:00 各クラスのラウンド・保育補助 11:30 昼食、与薬の確認 13:00 午睡の見守り・休憩 15:00 おやつ、記録・保健だより 17:00 申し送り・退勤 ※あくまで一例です。詳しくはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容認可保育園での保育業務／保育士／NT448 ▼仕事内容 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 60名(0歳児‐6名、1歳児‐9名、2歳児‐9名、3歳児‐12名、4歳児‐12名、5歳児‐12名） ・保育業界の中でも給与水準の高い法人です♪入社3年目の年収は400万円以上にもなります♪ ・借り上げ社宅制度もあるため、一人暮らしの方もご安心ください◎ ・福利厚生充実!!引っ越し補助制度や退職金制度など魅力ある福利厚生がいっぱいです★ ・中野坂上駅から徒歩10分と通勤にも便利です☆ (東京都新宿区) ▼職種 認可保育園での保育業務／保育士／NT448(正社員) ▼雇

仕事内容自動車延長保証の査定業務請負を行う部門にて、主任（SV職）として以下業務を担当いただきます。 査定業務 故障情報ならびに修理見積りなどから延長保証の対象かの可否を判断 自動車販売会社（ディーラー）へ連絡対応 延長保証制度への申請書類を受付けして内容の確認 自動車販売会社（ディーラー）が請求する修理金額の協定 リーダー業務 自らが所属する班の運営および運営の改善 エスカレーション対応および下位職の育成 チーム内の他の班との連携 クライアントメーカー対応 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） Unipos手当 「感謝とともにポイントを送りあうツール」です。

仕事内容保育業務全般 【具体的には…】 ◇お昼寝のサポート ◇食事の補助 ◇おむつ替え ◇制作物・書類の作成 など ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えている当園では 保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。 ◆担任制度なし 当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で18名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。 そのため、スタッフ間の連携が取りやすく、効率よくお仕事できる環境なんです♪ 保育士には持ち帰り仕事が多いイメージがありますが当園では、業務時間に分担して終わらすことができているため、残業は少なめ＆持ち帰

仕事内容業界⼤⼿である損保ジャパンの延長保証業務の、査定実務を担う部門で事務のお仕事をお任せいたします。 故障情報ならびに修理見積りなどから、延長保証の対象かの可否を判断 自動車販売会社（ディーラー）へ連絡対応 延長保証制度への申請書類を受付けして内容確認 ディーラーが請求する修理金額の確定 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） Unipos手当 「感謝とともにポイントを送りあうツール」です。1ポイントは1円となり、お給料に還元！ 選択制確定拠出年金（DC）制度 ライフプラン手当 確定拠出年金の会社拠出金の一部を毎月の給与で受け取る選択が可能です。 育児支援制度

仕事内容この求人のポイント！ 安定感抜群！SOMPOグループ企業 未経験も安心！充実した研修制度あり！ 土日祝休み！実働7hで働きやすい！ 【お仕事内容】 故障して動かなくなった お客さまのお車に対する各種サポートを ご担当いただきます。 具体的には… ・受付した別部署からお客さま情報の引継ぎ ・お客さまへ電話連絡 （詳細確認、保険説明、その他各種対応） ・提携のレンタカー会社へ代車の手配 ・専用システムへやりとり内容や 取得情報の入力 ・お客さまへ支払い内容の説明、 保険金請求の最終確認 ※車や保険の知識は不要です。 ※保険のセールス業務は 無いのでご安心ください。 ※修理工場や

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員80人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた