特別養護老人ホーム 管理栄養士 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

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特別養護老人ホームの介護職員

藤沢富士白苑(社会福祉法人 富士白苑)

  • 藤沢市 長後

  • 月給20.2万円〜34万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 単発
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます!30代~50代・中高年・主婦(夫)多数活躍中! 介護業務全般 ・特別養護老人ホーム内にて、ご入居者への介護業務全般 ・通院や外出などの付添い業務 ・パソコンデータ入力(エクセル・ワードを使って定型専用フォームへの記録入力)など ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ~~働くスタッフの声~~ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています! (38歳/女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です! (48歳/男性)

かんたん応募登録エントリー

特別養護老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士/「優良介護サービス事

神奈川県藤沢市城南の特別養護老人ホーム

  • 藤沢市

  • 月給25.8万円〜35.5万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 資格不問
  • 職場見学OK

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市城南の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士/「優良介護サービス事業所 かながわ認証」取得!年収400万円!社宅付の特別養護老人ホーム! ■コメント 築2年の綺麗な社宅あり!遠方やお引越しをお考えの方にも対応可能です◎ 夜勤手当が1回1万円と高手当♪ たくさんの手当があり福利厚生も充実しているので長く安定して働く事が可能です! ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・ご入居者の日常生活支援 ・食事、入浴、排泄、入浴介助、レクリ

かんたん応募

老人ホームでの調理スタッフ

株式会社エクセルシオール・ジャパン

  • 藤沢市 円行

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 非常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容65食の“日常”に、プロの工夫が光る年1回の「給食グランプリ」でやりがいも◎月給22万~30万円+昼食付き♪ \調理師資格を活かして、安定の「正社員へ」/ 30代・40代・50代、ミドル世代が中心に活躍中! 入居者様に提供する食事の調理をおまかせ。.。 日々の調理業務だけでなく、 グループ施設全体で「給食グランプリ」という イベントを年1回実施しており、味や見た目、 工夫のポイントなどを競い合うなど、 食事の質を高める工夫にも積極的です。 「スマイルキッチン」と呼ばれる取り組みでは、 各施設の栄養士同士が定期的に情報共有を行い、 入居者様の好みや要望を反映した 献立づくりを進めています。

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