70歳 ハローワーク - 愛知県一宮市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時30分又は8時00分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊終業時間３０分程前後する場合があります。 ＊休憩時間は８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日出勤あり。 木曜日・日曜日以外の休日は希望の曜日を応相談。

仕事内容お漬物のパック工場内での生産管理及び製造補助のお仕事です。 ・製造時の進行管理（生産管理） ・ラベル表の記入や賞味期限管理 ・商品の計量作業 ・使用原料の計算及び準備 ・製造予定表の記入 などです。 特別な資格や経験は必要ありません。 未経験の方にも丁寧に指導いたします。 子育て世代・定年退職されたシニアの方のご応募も大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」 【高齢者応援求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる ＊土日祝勤務できる方

仕事内容有料老人ホームでの厨房スタッフ ＜主な業務＞ 食事の準備（炊飯、汁物の調理、総菜のあたため） 調理済み食の盛付け 配膳及び下膳、食堂の清掃 食器の洗浄、厨房内の衛生管理 ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５８６－８５－６３００）までお気軽に！ ※見学時にはハローワーク紹介状をご持参ください。 ・変更の範囲：会社の定める職務

勤務時間就業時間１：15時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊試用期間中は８時～１５時の勤務（９時～１６時でも可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日その他ゴールデンウイーク・お盆・年末年始

仕事内容◎繊維製造に付随するお仕事です。 織布・整経・ワインダー・検反があります。試用期間１ヶ月は ８～１５時勤務で、順次覚えてもらいます。 長く勤めていただける方歓迎いたします！ ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 ※７時～１９時の間の６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ※土日祝勤務できる方

仕事内容介護業務サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ小信中島」 での機能訓練業務です。 〈主な業務〉ご入居者様に対する運動器具を使った機能回復訓練の 指導など ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５８６－８２－８４００）までお気軽に！ ※見学の際は、ハローワーク紹介状をご持参ください。 「変更の範囲：会社の定める職務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２２～５時までに休憩１時間 週１回勤務から可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆就寝時の見守り（ワンフロアのみ） ◆２時間に１度の居室巡回 ◆朝ごはん作り（温めて盛り付ける程度の簡単なもの） ※基本は日勤の方がしてくれていますが、夜ごはんもお願いする 可能性もあります。 ◆着替え、排泄、服薬介助など ※１日に少なくて１～２名、多くて９人名程度をお一人で担当。 ※見守りの平均人数は３～４人 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかの勤務になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容「その人らしさ」を大切に。心温まるケアを提供する私たちのショ ートステイで、新しい仲間を募集します。充実の福利厚生と、最新 の介護機器を完備した働きやすい環境が自慢です。ご利用者様お一 人おひとりの笑顔のために、専門性の高いケアを提供しながら、ご 家族様からも感謝の言葉を多くいただいています。主な業務は、リ ハビリマシン、見守り、介護記録作成、レクリエーション（体操等 ）になります。認知症ケアやコミュニケーションスキルも体系的に 学べます。未経験の方でも、先輩社員による手厚いサポート体制で 安心してスタート可能。職「ここで長く働きたい！」と思える方に オススメな職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）お迎えの０７：００～１１：００のうち２時間 （２）お送りの１５：００～１９：００のうち２時間 ※時間帯は前後することがあります。（１）のみ、または（２）の み、もしくは（１）と（２）の両方の勤務できる方の募集です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制

仕事内容◎デイサービスの送迎業務【拠点とご利用者様宅間】◎ 【社用車】軽自動車・ミニバン ※近隣にお住まいの方がほとんどの為長距離運転はほぼありません ☆基本の送迎１回の勤務時間は１日２時間程度です。 ☆送りとお迎えで１日４時間までご勤務頂けます。 午前（お迎え） ０７：００～１１：００のうち２時間 午後（お送り） １５：００～１９：００のうち２時間 ※ご利用者さまの状況により若干前後する可能性あり 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） ・６時間以上の勤務でお昼ごはんがでます（無料） ・就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に 対して支援を行っていただきます。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・６時間以上の勤務でお昼ごはんが出ます（無料） ・休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） ・就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ■食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの ■レクリエーションの企画実施 ■送迎（横浜市内、ミニバン・軽自動車使用） ※運転免許をお持ちの方のみ 【変更範囲】法人の定める業務 ★未経験・無資格の方も歓迎★ デイサービスや介護の知識・経験を最初から必要としていません ＯＪＴや研修制度、資格取得支援制度も各種充実！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り（６時間を超えた場合４５分、８時間を超えた 場合６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．訪問マッサージ業務 車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術して頂きます。主治医 からの同意書に沿って施術をしつつ、ご利用者さまの要望に合わ せて鍼灸などのオプションを付け、ご自身の裁量で施術を行って 頂きます。【社用車（軽自動車）／自家用車】【直行直帰可】 ＊ご利用者様担当制 ＊会社への業務（施術）報告用のスマートフォンを１人１台貸与 ２．毎月の施術報告書作成業務 主治医と担当ケアマネージャーへの報告用に作成します。 ３．定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ☆営業担当が別におりますので施術に集中して頂けます☆ 【訪問エリア】横浜市南部【変更範囲】法人の定める業務