福岡県大木町 の求人・仕事・採用

勤務時間8：30〜17：30 実働7時間50分、休憩1時間10分、残業は月平均20時間程度

仕事内容【大木町】20代30代活躍！地元メーカーを支える営業事務｜半年後には正社員予定 仕事内容: インテリアメーカーで、商品の受注対応やデータ入力を中心とした営業事務をお任せします。 ▼主なお仕事内容 ・受注業務（電話やメールでの注文受付、問合せ対応） ・出荷、納期管理（在庫状況の確認、出荷手配） ・データ入力（顧客情報、売上データなど） ・資料作成、ファイリング ・郵便物発送、備品発注などの庶務 ＜ポイント＞ ●ECサイト運営の経験が活きる！ 受注管理や商品登録などに関わったことがあれば、 その知識を活かせます。 ●20代30代の方が中心に活躍中！ ●同じ業務

勤務時間(1)08:30～17:30 備考：※実働7時間50分です。

仕事内容【職種】 オフィスワーク 【仕事内容】 カンタン1分でエントリー！ 直接雇用の可能性あり。高時給１１８０円。営業事務：三潴郡大木町 ＰＣ作業、発注作業、書類作成、見積書・請求書・納品書作成、営業担当・顧客との連絡、電話・メール問い合わせ対応業務をお願いします。 (派遣) 未経験大歓迎。ＰＣスキルお持ちの方尚良。長期勤務可能。基本土日休み。残業ほぼなし。小休憩あり。 派遣先に直接雇用してもらえるようサポートします。ＯＪＴありで安心スタート。駐車場完備、車・バイク・自転車通勤可能です。 交通費は全額支給です。お友達紹介キャンペーンで双方にデジタルギフト３０００円分プレゼントも実施中です！ 【職

勤務時間08：30～17：30 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 【総合インテリアメーカーで営業事務】 ■受注や問い合わせ業務 ・データ入力 ・業務詳細：電話・メール・チャットを使用した受注対応 ・製品やサービスに対する問い合わせ対応 ・家具やインテリアの在庫確認や・発送手配 ・受注管理システムの入力およびデータ入力 ・関連部署との連携 【お仕事のポイント】 無料駐車場＋車通勤OK、 食堂ありでランチも安心！ 制服なし（上着貸与あり）、 残業もないので公私ともに充実♪、経験必須、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～18 ： 00 ※実働8時間/休憩60分(12 ： 00～13 ： 00) ※時間帯応相談 ※残業ナシ 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容【お仕事内容】 「しっかり稼ぎたい方」 「事務の経験を活かしたい方」 オススメのオシゴトはコチラ()/ ＼ユニフォームの処理を行う事務のオシゴト／ ・残業ほとんどナシ ・高時給1250円 ・ネイルOK髪色自由 ・制服無償貸与あり などなど、魅力がたくさん ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【オシゴト内容】 ユニフォームを販売している企業さんで 営業さんともやり取りを行う営業事務です 〈作業の詳細〉 ・お客様からの商品注文の電話対応 ・お見積書を作成 ・商品発送の手配 ・出荷の準備 みなさんには上記の作業をお願いします メインは専用のシステムに入力する業務ですが、 営

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:00（休憩60分）

仕事内容★時短OK★家具販売会社でのWEBページ制作業務/773394 仕事内容： 【WEBページ制作】 木材・家具・建材の販売や輸入事業・住宅事業を行う会社でのWEB制作業務となります。 【担当製品】WEBページ制作業務 給与： 時給 1,550円～ 交通費別途支給 【月収例】21万7000円＝時給1550円×140時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系 使用するツール： PhotoShop 契約期間： 長期 派遣先： ゼネコンでのお仕事です。 ＼こんな方にもオススメ／ HTML、CSS、JavaScriptなどの基本的なWeb技術がある方 Adobe Creative Suit

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【WEBページ制作】木材・家具・建材の販売や輸入事業・住宅事業を行う会社でのWEB制作業務となります。 担当製品: WEBページ制作業務 職種: [ IT系 ] WEB制作 ツール: PhotoShop 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】PhotoShop。【活かせる経験】PhotoShop 勤務地: 福岡県 三潴郡大木町 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り駅: 八丁牟田駅

勤務時間【勤務時間】 【日勤】08:30:00～17:30:00 【早番】07:30:00～16:30:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・健康相談 ・薬物療法のサポート ・服薬管理、服薬指導 ・採血、点滴、注射等の処置 ・発疹やケガなどの処置 ・経管栄養のサポート ・医師の補助、病院との連携 ・医療器具の消毒、洗浄…等 介護職のスタッフと協力してサービス提供を行っていただきます。 残業ほぼゼロでプライベート重視の看護師さんにぴったり! 病棟と比較すると医療行為は少なめなので、ブランクがあっても安心! ※

勤務時間1日3時間から／週2日から 【シフト1】07:00〜19:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】08:30〜11:30（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト3】09:30〜15:30（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト4】13:00〜18:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容マンパワーグループ株式会社／【保育園/保育士＊有資格者募集】シニア・主婦（夫）活躍中★週2・3H～・午前勤務OK♪ 【職種】保育・教育・教師／保育士・幼稚園教諭／派遣社員 1日3時間から／週2日から 【シフト1】07:00〜19:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1420円 【シフト2】08:30〜11:30（月、火、水、木、金、土、日） 時給1420円 【シフト3】09:30〜15:30（月、火、水、木、金、土、日） 時給1420円 【シフト4】13:00〜18:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1420円 ※シフト相談OK ※業務状況によって残業あり ※【週払い・月払い

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分） 16:30～9:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 三潴郡大木町/特別養護老人ホーム/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 三潴郡大木町の特別養護老人ホームで介護職を募集しています。 全室個室のユニット型特養ですが、介護度や身体機能の度合でユニット分けをせず、 本人の残存機能を他利用者と自覚させることで、自主的な機能回復促進を目指しています。 これまでのご経験を是非、活かしてください！ 介護・医療業界に特化した

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 三潴郡大木町/グループホーム/派遣/無資格OK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・調理業務なし！グループホームで働きたいけど、調理が苦手な方にもおススメ！ ・2ユニットあるグループホームでの介護職。担当は1ユニット9名のみです。 ・派遣スタッフとして職員さんと一緒に現場を盛り上げていただける方、募集中です！ ・

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 三潴郡大木町/特別養護老人ホーム/派遣/週4日程度/介護福祉士求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・週4日程度の勤務です。曜日もご相談に応じます。 ・ブランクがある方でもOK！親身にフォローします！ ・残業も少ない為、プライベートとの両立を図れます。 【事業所概要】 開設：昭和56年 定員：50名 【

勤務時間【勤務時間】 【日勤】08:30:00～17:30:00 【早番】07:30:00～16:30:00 【遅番】10:00:00～19:00:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・健康相談 ・薬物療法のサポート ・服薬管理、服薬指導 ・採血、点滴、注射等の処置 ・発疹やケガなどの処置 ・経管栄養のサポート ・医師の補助、病院との連携 ・医療器具の消毒、洗浄…等 介護職のスタッフと協力してサービス提供を行っていただきます。 残業ほぼゼロでプライベート重視の看護師さんにぴったり! 病棟と比較すると医療行為は少なめなので、ブランクがあっても安心! ※

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 三潴郡大木町/介護老人保健施設/派遣/時間相談OK/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・就業日数・休日については相談可能です。 ・無資格の方でもOKです。 ・駅チカなので、通勤もしやすいです。 【施設概要】 開設：2011年3月 定員：定員：90名（18名×5ユニット） 【施設の特長】 在宅復帰

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 三潴郡大木町/グループホーム/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・調理業務なし！グループホームで働きたいけど、調理が苦手な方にもおススメ！ ・2ユニットあるグループホームでの介護職。担当は1ユニット9名のみです。 ・派遣スタッフとして職員さんと一緒に現場を盛り上げていただける方、募集中です！ ・

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 三潴郡大木町/介護老人保健施設/派遣/時間相談OK/初任者研修・実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・就業日数・休日については相談可能です。 ・無資格の方でもOKです。 ・駅チカなので、通勤もしやすいです。 【施設概要】 開設：2011年3月 定員：定員：90名（18名×5ユニット） 【施設の特長

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 三潴郡大木町/グループホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・調理業務なし！グループホームで働きたいけど、調理が苦手な方にもおススメ！ ・2ユニットあるグループホームでの介護職。担当は1ユニット9名のみです。 ・派遣スタッフとして職員さんと一緒に現場を盛り上げていただける方、

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分） 16:30～9:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 三潴郡大木町/特別養護老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 「人が人らしく、心と心がふれあえる、あたたかい介護を目指します。」 をモットーに職員一丸となって取り組んでいます。 全室個室のユニット型特養ですが、介護度や身体機能の度合でユニット分けをせず、 本人の残存機能を他利用者と自覚させることで、自主的な機能回復促進を目指しています。