住友不動産株式会社 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ワークスアプリケーションズ 【未経験歓迎/フルリモート】アプリ開発エンジニア※自社製品◆フルフレックス/研修制度/年収500万～ 【仕事内容】 【未経験歓迎/フルリモート】アプリ開発エンジニア※自社製品◆フルフレックス/研修制度/年収500万～ 【具体的な仕事内容】 ～完全フルリモート／未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方歓迎～ ●大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期を迎えた成長企業 ●未経験から上流から一貫した開発経験を積むことができ着実に市場価値UP ●エンジニアの半数が未経験出身！安心して働ける充実した教育体制を完備 ●フルリモート×フルフレック

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融商品営業経験5年以上（個人営業経験、生命保険の提案経験必須） ・明るく丁寧な接客コミュニケーション ・提案資料作成 [歓迎] ・投資信託営業経験 ・債券営業経験 ・不動産営業経験 【フィットする人物像】 ・Wizleapという会社やマネーキャリアというサービスに共感いただける方 ・お客様視点でのコミュニケーション、提案を行なっていただける方 ・金融業界での新しいサービスにチャレンジされたい方 ・ライフワークバランスを大切にして、長期的に安定した働き方を求めている方 【職種名】 金融・保険コンサルタント（お金のオンライン相談）◆完全反響型／フルフレックス＆フルリ

仕事内容株式会社SIGNATE 【フルリモート可】フルスタックエンジニア◆国内トップクラスのDX推進プラットフォーム／IPO準備中 【仕事内容】 【フルリモート可】フルスタックエンジニア◆国内トップクラスのDX推進プラットフォーム／IPO準備中 【具体的な仕事内容】 【登録者数10万人越えの国内最大級のAI人材プラットフォーム運営企業／IPO準備中企業】 当社では、『社内の人材活用』『社外の人材活用』という独自のソリューションを提供することで、DX人材の不足という社会課題の解決に挑戦しています。そのため、様々なプロダクト開発が行われております。 プロダクトの価値を最大限にすることを考えていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ハウスメーカー設計事務所等、建設業界での建築施工管理経験者 ・ハウスメーカー等でのアフターサービス業務経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 ・一級 二級建築士 ・1級・2級建築施工管理技士 ◆細かい点でもお客様に寄り添える方 ◆戸建住宅の知識を持ち不具合の原因究明ができる方 【フィットする人物像】 ●求める人物像 ・戸建住宅の知識を持ち、不具合の原因究明ができる方 ・自身でも、簡単な補修（サッシュや建具の調整）が行うことができ、 ・排水管詰まりや漏水などは専門業者に依頼して、修繕完了までの施工管理ができる方。 ●経験職種事例 ・ハウスメーカー、設計事務所

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴・資格不問】ハウスメーカーなどでアフターサービス(修繕など）に携わったご経験をお持ちの方を歓迎 [歓迎] 下記いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します！ ◆住宅の不具合の原因究明ができる方 ◆住宅設備機器の営業・施工の経験をお持ちの方 ◆大工・職人として、建築・修理などを行った経験のある方 ◆ハウスメーカーなどで、アフターサービス業務経験をお持ちの方 ◆設計事務所やハウスメーカーなど、建築業界での建築施工管理経験をお持ちの方 ※マンション管理やマンション設備のメンテナンス経験をお持ちの方も歓迎します！ 【職種名】 建築業界出身者が多数活躍中！点検・メンテナンスのみの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・バックエンド開発における開発リード経験（目安：3年以上） ・Ruby（Ruby on Rails）での開発経験（目安：5年以上） ・大規模Webサービスの開発経験（BtoC/BtoC不問） ・要件定義やソフトウェアアーキテクチャーの設計経験 ・Webアプリケーション開発経験（設計～運用～実装～テスト／チューニング） 【職種名】 バックエンドエンジニア／エキスパート※ヘルスケア×フィットネス領域・事業構造改革中※ 【仕事内容】 新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をするバックエンドエンジニアとして従事いただ

仕事内容株式会社SmartHR ＜労務領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 ＜労務領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能 当社は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後『マルチプロダクト戦略』を掲げ

仕事内容株式会社ワークスアプリケーションズ 【未経験歓迎】自社製品のアプリエンジニア◆上流工程／大手企業向けERPソフト／リモート8割 【仕事内容】 【未経験歓迎】自社製品のアプリエンジニア◆上流工程／大手企業向けERPソフト／リモート8割 【具体的な仕事内容】 【エンジニアの半数が未経験出身／リモートワーク実施率85%／福利厚生充実で働きやすさ◎・産休取得率100%・月平均残業25時間／国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得】 〇 未経験から、上流工程～下流工程と幅広く開発のご経験を積むことが出来ます 〇 フルフレックス・リモートメインの職場環境で、良好なワークライフバランスを実現できま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ハウスメーカー等での施工管理経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 一級二級建築士 1級・2級建築施工管理技士 ハウスメーカー、建設会社、建設業界での施工管理、設計経験者歓迎 【フィットする人物像】 住まいの品質管理としては希少な土日休みの環境なので、お子様の学校行事への出席など、家族との時間もしっかり取ることが可能です。品質強化のためにも、働く環境はよりゆとりを持ったものへと改善しています。マンションビルダーやハウスメーカー等で施工管理業務を経験された方で、ワークライフバランスも大切にしながら、長く腰を据えて働きたいという方にピッタリの仕事です。 【職種名】

仕事内容株式会社GameWith 【フルリモート】バックエンドエンジニア（メディア）◆ゲームの情報・攻略サイト『GameWith』開発 【仕事内容】 【フルリモート】バックエンドエンジニア（メディア）◆ゲームの情報・攻略サイト『GameWith』開発 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場／国内最大級のゲーム自社メディアを展開／全国フルリモート可】 ■業務概要： ゲームの情報・攻略サイト『GameWith』を中心とした当社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を行う開発部にて、攻略メディア、海外展開推進、新作ゲーム情報を提供するメディアの立ち上げ・グロースなど

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティング会社でのマネージャー経験（2年以上） ■プロジェクトマネージャーとしての経験（2年以上） ＜テーマ例＞ ・BPR、業務改善等の業務効率化 ・売上向上 ・組織風土改革 [歓迎] ・PMBOKの知識／PMP資格保持 【職種名】 【プライム上場／経営戦略コンサル≪シニアマネージャー≫】成長フェーズ／代表と役員直下の組織／リモート 【仕事内容】 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・調達、経営企画、財務、営業のいずれかの業務経験 ・プロジェクト単位での業務経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・折衝業務、業務改善の経験 [歓迎] ・コンサルティングファーム出身者（戦略／経営／業務／コスト／人事） ・プロジェクトマネジメント経験者 【職種名】 【未経験歓迎／コンサルタント】プライム上場／オープンポジション～希望や適性に応じて配属部署決定～ 【仕事内容】 ※配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします ■経営コンサルティング ・事業戦略／営業戦略の策定に関する業務 ・上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア(プロダクト基盤ユニット)◆開発体制の構築や品質保証関連の施策立案 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア(プロダクト基盤ユニット)◆開発体制の構築や品質保証関連の施策立案 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％ 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。各プロダクト開発チームの状況に応じて以下のようなアプローチを行っています。 ・開発チーム

仕事内容株式会社SmartHR ＜労務領域＞シニアWebバックエンドエンジニア◆7万社以上が登録する労務管理クラウドサービス 【仕事内容】 ＜労務領域＞シニアWebバックエンドエンジニア◆7万社以上が登録する労務管理クラウドサービス 【具体的な仕事内容】 ■役割 SmartHR基本機能の開発を担当していただきます。 SmartHR基本機能では1リポジトリで管理されているモノリシックアプリケーションに対してLeSSというフレームワークを用いた複数チームでの開発を行っています。 上記のような体制の中で機能開発を続けながらプロダクトの成長が鈍化しないよう先を見据えた設計や負債の解消といった面でのリー

仕事内容株式会社SmartHR ＜勤怠管理領域＞Webバックエンドエンジニア◆労務管理クラウドサービスの中核／フレックス／リモート可 【仕事内容】 ＜勤怠管理領域＞Webバックエンドエンジニア◆労務管理クラウドサービスの中核／フレックス／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 勤怠管理プロダクトチームにて、SmartHRの中核機能である「勤怠管理」プロダクトの開発全般を担当していただきます。 単なる実装に留まらず、プロダクトマネージ

仕事内容株式会社SmartHR シニアWebバックエンドエンジニア◆自社サービス／タレントマネジメント領域／リモート可・フレックス 【仕事内容】 シニアWebバックエンドエンジニア◆自社サービス／タレントマネジメント領域／リモート可・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 タレントマネジメント領域のプロダクト開発チームにおいて、開発を牽引する役割が期待されます。新機能開発や既存機能の改修において、企画・設計・開発・運用といった一連の

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティング会社でのマネージャー経験（2年以上） ■プロジェクトマネージャーとしての経験（2年以上） ＜テーマ例＞ ・BPR、業務改善等の業務効率化 ・売上向上 ・組織風土改革 [歓迎] ・コンサルティング会社におけるプロジェクト推進経験 ・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・PMBOKの知識／PMP資格保持 【職種名】 【プライム上場／経営戦略コンサル≪マネージャー≫】フレックス＆リモート＆副業可／平均年齢32歳 【仕事内容】 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきな

仕事内容【生産関連技術職】土日祝休／東証プライム上場／1962年から国内の最先端モノづくりを支えるエンジニア集団で未経験技術職の募集です！ 単なる派遣事業ではなく、"エンジニア育成"に力を入れています！ ■事業内容 生産関連技術職 関連職種ものづくりエンジニア]、 [生産技術・品質保証エンジニア]、 [プロセス開発エンジニア]、 [半導体エンジニア]、 [評価・実験エンジニア]、 [テストエンジニア]、 [IT・インフラエンジニア]） 【プロダクトバリューグループ】 品質保証、組立調整等、商品や生産に付随する業務エリア 輸送用機器、精密機器、半導体、家電機器、医療機器メーカ