熊本県熊本市西区の小売業の求人・仕事・採用

勤務時間勤務曜日 火,木,土 勤務時間 05:00～09:00 (4時間) 最低勤務日数 週1日 ※入荷量により終了時間変動有り ※1週間で20h未満の勤務 【時短勤務】可 【時短勤務詳細】3時間以上

仕事内容商品陳列スタッフ 未経験OK！作業の流れは研修でしっかりレクチャーします ※10～50代を中心に幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生・フリーター・主婦・主夫はもちろん、Wワークの方も大歓迎です◎ 20910070 [AP]来社不要！電話面談実施♪とっても簡単品出し作業★棚に並べるだけでお小遣いGET♪単純作業だからスグに覚えられるお仕事です◎ 開店前だから接客ナシ！商品を補充していくコツコツ品出し作業◎主婦・主夫、フリーター、シニア幅広く活躍する人気のお仕事です♪ 当社グループは流通小売業のレジ・品出し・棚卸・陳列などの様々な業務の請負や派遣を行っています。 当社指定のスーパー・ドラ

仕事内容お店で働く１００名超のスタッフのリーダーに！ 店舗オペレーション、商品オペレーション 戦略の立案、数値分析・検証 〇具体的な業務 売上・コスト・商品管理や発注、売り場づくり 人材教育、作業フォロー 売上、経費等の数値確認 ※在籍出向を前提とした求人です。 【将来的な業務内容の変更範囲】全ての業務への配置転換あり

仕事内容"製造業、小売業、通販業者などに対し、包装資材・包装機械・物流ソリューションの提案営業を行います。顧客の製造現場や物流現場の課題を把握し、コスト削減や環境配慮、生産性向上につながる提案を行うポジションです。 ■主な業務内容 ・既存顧客および新規顧客への提案営業 ・包装資材、梱包資材、包装機械の提案 ・物流コスト削減に向けた改善提案 ・製造現場の課題ヒアリングおよび改善提案 ・環境配慮型包装資材の提案 ・輸送時の破損リスク低減に関する提案 ・製造ライン全体の生産性向上提案 ・物流現場における人手不足解消に向けた提案活動 ■キャリアパス 営業担当として経験を積みながら、物流ソリューション分野の

仕事内容イオン九州株式会社 【スタンダード市場】（イオングループ） 主任候補（売場責任者）／20代・30代が活躍中！ 【求人要約】 大手・上場企業の正社員採用★主任候補（売場責任者） 小売業界の経験者募集！各種キャリア支援あり！ 年間休日125日以上でワークライフバランスも充実！ 【仕事内容】 イオン各店で主任候補（売場責任者）として担当売場の運営・管理やスタッフマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 《小売業界の経験を活かして、一歩上のキャリアへ！》 入社後はまず、実際の売場業務を通じて イオンの運営スタイルを把握することからスタートします。 業界経験のある方なら、早期に慣れ

仕事内容イオン九州株式会社 【スタンダード市場】（イオングループ） 副店長候補（店舗運営全体の責任者）／40代・50代が活躍中！ 【求人要約】 大手・上場企業の正社員★副店長候補／店舗運営責任者 小売業界の経験者及び管理・マネジメント経験者を募集 年間休日125日以上でワークライフバランスも充実！ 【仕事内容】 イオン各店で副店長候補（店舗責任者）として店舗全体の運営・管理やスタッフマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 《小売業界で培ってきたマネジメントスキルを活かして、さらなる大舞台へ！》 入社後はまず、実際の売場業務や店舗運営を通じて イオンの運営スタイルやスケール感を把

仕事内容実店舗が消える時代に、毎年40店舗も増えるブランド。 "★今や、全国に1094店舗もあるんです。 ECサイトの台頭などにより、実店舗が減っていく小売業界。そんな中、毎年新規出店を実現するのが『ワークマン』です。幅広い顧客を獲得できる4つのブランドを展開し、直近の売上高は4年連続で右肩上がり。その成長を最前線で支えるのが、加盟店舗のオーナーに伴走して売上アップを目指すSVです。 ★プレッシャーはかけずに、平均年収804万円。 ノルマは一切ありません。売上目標はありますが、達成を急かすわけでも、残念で終わらせるわけでもありません。ムリなく達成できるように目標期間を延長して、しっかりと成功体験を

仕事内容東証プライム上場・AOKIグループ 安定した環境で、長く活躍できる。 "「経験を活かしながら、腰を据えて働きたい」そんな方へ。 当社は、快活CLUBや24時間ジム「FiT24」など、多彩な事業を展開するAOKIグループの一員です。 ■安定した基盤で、経験を活かせる！ お任せするのは「FiT24」の複数店舗のマネジメント。 店舗の環境チェックやスタッフ教育などを通じて、 安心・安全な店舗づくりを支えます。 これまでの店舗運営経験を活かせる仕事です。 ■長く活躍できるサポート体制！ 入社後は座学・実地研修で運営スキルを習得。 「職種別・階層別研修」「社外資格試験補助」など、教育制度も充実。

仕事内容"教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業ご出身の方が多くご入社、活躍されています。 ■業務内容 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業メインのお仕事ではございません ■スクールIEとは？ 個別指

仕事内容目指すのは「お客様から頼られる店舗」。 そして「従業員がさらに働きやすい環境」。 ◇今日のお客様の悩みってどうやったら解決できるのかな。 ◇お客様があの部品ほしいって言っていたなあ。多めに発注しよう！ ◇時間あるし、仕事終わりにサウナ行こうかな。 ◇今日は疲れたし、ゆっくりお風呂に入って22時には寝よう。 “仕事のやりがい”も“働きやすさ”、どちらも手にすることができるのが当社。 仕事では、たとえ在庫なしの部品であっても、お客様が早急に欲しいと困っていれば、見本用の機械から部品を取り外し、その場で提供するなど、臨機応変に対応いたします。 働く環境は「残業月平均7時間」、「閉店後15分後

仕事内容その経験、もっと評価されてもいい。月給最大50万円。新しいキャリアを『フードウェイ』で。 "飲食店での調理経験、専門店での食品加工・販売経験など。これまで積み重ねてきた経験を、次のキャリアに活かしませんか。 全国35店舗を展開する『フードウェイ』では、一人ひとりの経験や技術を大切にしています。経験や能力を考慮した給与制度を設けており、月給は最大50万円。さらに賞与年2回、月9日休み、希望の勤務エリアを選択できるなど、長く働ける環境づくりにも力を入れています。 もちろん、魅力は待遇面だけではありません。 当社では、店舗ごとに地域のお客様のニーズを捉え、商品の品揃えや売場づくりを工夫してい

仕事内容【既卒・第二新卒・未経験OK】「ここでいい」ではなく「ここがいい！」と思える会社です！ "接客を通して”誰かの役に立ちたい！”そんな方にピッタリなのが、ドラッグストアモリの販売スタッフ。接客に注力できる仕組みが、ここにはあります。 ……★日常業務を、とことん効率化★…… 発注・納品は独自のシステムで簡素化。フロア清掃は、お掃除ロボットにお任せ♪ 業務を効率化して、より接客の時間を確保する取り組みを続けています。 ……★専門知識は勤務時間で学べる★…… 月1回の勉強会やオンライン勉強会などで、取り扱う商品の特長はもちろん、医薬品・化粧品・栄養・漢方についても深く学びます。だからこそ、幅が広

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 平日休みのメリットを最大限に活かす、店舗運営スタッフ募集！ 「仕事に行く」というよりは、 「いつもの場所（スーパーキッド）に行く」という感覚。 「今日の商品陳列、反応良かったね！」 「あの新商品、即完売だったよ。次はもっと多めに仕込もうか。」 そんな風に、気心の知れたメンバーと一緒に店を作っていく。 劇的な変化を求めるよりも、日々の小さなワクワクを積み重ねていく。 今までも、これからも地域に愛される。私たちはそんな職場を目指しています。 20代・30代が「スーパーキッド」を選ぶ3つの理由 ① 趣味の充実度が爆上がり！「平日休み」の特権 土日が仕事の分、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 平日休みのメリットを最大限に活かす、店舗運営スタッフ募集！ 「仕事に行く」というよりは、 「いつもの場所（スーパーキッド）に行く」という感覚。 「今日の商品陳列、反応良かったね！」 「あの新商品、即完売だったよ。次はもっと多めに仕込もうか。」 そんな風に、気心の知れたメンバーと一緒に店を作っていく。 劇的な変化を求めるよりも、日々の小さなワクワクを積み重ねていく。 今までも、これからも地域に愛される。私たちはそんな職場を目指しています。 20代・30代が「スーパーキッド」を選ぶ3つの理由 ① 趣味の充実度が爆上がり！「平日休み」の特権 土日が仕事の分、

仕事内容田所商店の店舗スタッフ／年2ボーナスありで稼げる環境／転勤ありで経験詰める 株式会社トライ・インターナショナル ラーメン 日本の食文化を守る募集 昨年末、明治創業の味噌蔵を グループ傘下に迎えました。 長きにわたり日本の食文化を支えた老舗が 後継者不足にあえぐ中 その継承・発展にも力を注ぐ当社です。 ＼正社員募集・オンライン面接対応！／ ✦寮・社宅あり※全国スタッフ限定 ｜1人暮らしデビューにも最適です！ ✦まかないあり♪ ｜食費が浮いて生活費削減に！ ✦未経験OK！研修充実！ ｜丁寧な教育で未経験スタッフも多数◎ 仕事内容 ―――――― - - - - - - - ――

仕事内容接客は好き。だから、お休みも妥協しない働き方がいい。 "★ノルマよりも、お客様の笑顔！ サンドラッグでは販売ノルマはナシ！売上よりもお客様一人ひとりに丁寧に向き合う接客を重視しています。時にはお客様の健康を第一に考えて、あえて商品を勧めないことも。お客様の笑顔につながる接客を大切にしています。 ★心と体のゆとりあり！だから”好き”が続く♪ 「接客業は休めない…」は、ここでは過去の話。年間休日は120日、月の休みは平均10日と、プライベートの時間もご用意。残業も月平均10.3時間と少なめです！ ★国のお墨付き！“ホワイト”な働き方♪ 無理なく働ける環境づくりを続け、「健康経営優良法人」や、

仕事内容まずは年収800万円。 更に目指すなら、年収1000万円の先まで。 「自分の実力を試したい」 「頑張った分、しっかり評価されたい」そんな想いを、当社で叶えませんか？ 当社の20代の平均年収は800万円。社員の3人に1人が年収1000万円以上を実現しています。 ▼9割は未経験スタート！ お任せするのは、お客様のお困りごとを解決するオフィス機器やセキュリティ商材の提案営業。入社後は約2ヶ月間の研修で商品知識や営業の基本を学び、先輩の商談に同行しながらスキルを身につけます。成功事例や営業トークも共有され、自分の営業スタイルを磨けます。 ▼プライベートも充実！ 年間休日127日、残業は月平均14

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 平日休みのメリットを最大限に活かす、店舗運営スタッフ募集！ 「仕事に行く」というよりは、 「いつもの場所（スーパーキッド）に行く」という感覚。 「今日の商品陳列、反応良かったね！」 「あの新商品、即完売だったよ。次はもっと多めに仕込もうか。」 そんな風に、気心の知れたメンバーと一緒に店を作っていく。 劇的な変化を求めるよりも、日々の小さなワクワクを積み重ねていく。 今までも、これからも地域に愛される。私たちはそんな職場を目指しています。 20代・30代が「スーパーキッド」を選ぶ3つの理由 ① 趣味の充実度が爆上がり！「平日休み」の特権 土日が仕事の分、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 平日休みのメリットを最大限に活かす、店舗運営スタッフ募集！ 「仕事に行く」というよりは、 「いつもの場所（スーパーキッド）に行く」という感覚。 「今日の商品陳列、反応良かったね！」 「あの新商品、即完売だったよ。次はもっと多めに仕込もうか。」 そんな風に、気心の知れたメンバーと一緒に店を作っていく。 劇的な変化を求めるよりも、日々の小さなワクワクを積み重ねていく。 今までも、これからも地域に愛される。私たちはそんな職場を目指しています。 20代・30代が「スーパーキッド」を選ぶ3つの理由 ① 趣味の充実度が爆上がり！「平日休み」の特権 土日が仕事の分、

仕事内容【全社員が年収UPを実現】高還元×単価連動制で利益を最大化！あなたの頑張りはすぐに給与に反映。 "【業界最高水準の高収入】 ・還元率は業界最高水準の84%！ ・エンジニア平均年収630万円 ・入社後の年収は平均176万円UP 【業界最高水準の営業力】 ⇒元トップセールスの営業組織が一人ひとりのキャリア実現に伴走！ ・案件情報（単価・契約内容・契約期間・評価制度）を全公開 ・案件数常時10,000件／顧客3,000社以上 ・プライム・元請け案件あり ・AIやクラウド、Web3等の先端技術案件やAIコンサル等の上流案件もあり 【業界最高水準の働き方】 ・残業月平均7.3h ・有休取得率100

勤務時間シフト制 ※店舗によってシフトに変動有 気になった方はまずは お気軽にご相談ください 「平日のみ」「土日のみ」 「午前だけ」「夕方から」など 希望を最大限考慮します。 テスト期間や旅行などの長期休暇 も相談しやすい環境です。

仕事内容・大手イデックスグループでのお仕事！ 【 おすすめポイント 】 ？：頑張りが直結！高時給と明確な昇給制度 スタート時から地域トップクラスの高時給でお迎え。 日々の頑張りやスキルアップを評価する昇給制度があり、 モチベーションを保ちながら、しっかり稼げる環境です。 【 働きやすさ”業界トップクラス”のお約束 】 ？：知識ゼロから育てる「手厚いサポート」 車の知識や業界経験は一切不要です。 160～200時間の充実した研修期間があり、 先輩スタッフが伴走して丁寧に指導します。 ？：長く働ける、大手グループの経営基盤 創業40年、イデックスグループの安定基盤。 社会保険完備や有給消化率