講師 年収500万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ データ分析の知識 ・ 人に教えた経験(他者のアウトプットにフィードバック) ・ ビジネス経験 【歓迎】 ・ データ分析経験 ・ データ分析の実務経験 ・ モデリングを含む業務経験 ・ 統計学・機械学習知識 ・ プログラミング経験 ・ データサイエンス関連の講師経験 ・ ビジネススキル(ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル、ドキュメント作成スキル等) 【職種名】 データ分析研修講師 【仕事内容】 データ分析とAIを駆使したコンサルティング事業を展開しており、 クライアント企業の課題解決をサポートしています。 顧客のデータ分析の内製化支援と人材育成に対するニー

仕事内容Webシステム、サーバー・クラウド構築などの開発を手掛けている当社。あなたには、IT講師として、新入社員研修の運営などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新入社員研修の実施 PC操作の基礎（電源の入れ方、キーボードの使い方など）、IT用語、Javaを使ったプログラミングなどを一通り教えます。同時期に入社する3～5名の少人数制で授業を実施。実際に手を動かしながら学習してもらい、研修が終わる頃には簡単なプログラミングができるレベルを目指します。 ■研修の仕組みや教材づくり より充実した研修内容にするため、研修の仕組みを考えたり新たな教材を用意したりします。現在の研修プログラムをベースに、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： 普通自動車第一種免許（AT限定可） ■歓迎条件： 営業、接客、販売などコミュニケーションが多い仕事の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【フィットする人物像】 未経験でも可 【職種名】 学習塾講師※教員免許不問 【仕事内容】 ■業務内容：希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。 中学部講師…小学4年生～中学3年生対象の授業および生徒管理／高等部講師…高校生対象の授業および生徒管理 指導スタイルは以下の2種類のうちいずれかを担当します。 集団授業…教科指導を通じて、生徒の成績を上げる仕事／個別指導…教科指導というよ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発または運用保守の実務経験 ・顧客向け資料作成・報告書作成の実務経験 ・ファシリテーション経験（規模、業界問わず） [歓迎] ・インシデントハンドリング／CSIRT 実務経験（目安：3年以上） ・経営層向け説明／報告、リスクコミュニケーションの経験 ・訓練・ワークショップ・社内教育の企画／登壇経験 ・チームでの協働およびプロジェクトマネジメントの経験/スキル ・英語力：ビジネスレベル（目安：TOEIC 800点～）。 ・英語での訓練ファシリテーション・教材作成・質疑応答の経験 【フィットする人物像】 ■求める人物タイプ ・試行錯誤しながら、課題解決を実行でき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■ネットワークエンジニアとしての実務経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■CCNA・CCNPの資格保持 ■講師経験 【職種名】 ネットワークエンジニアの講師役 【仕事内容】 ネットワークエンジニアの講師役を探しています 当社はインフラ領域、特にネットワークに関わる案件に携わっており、そこで活躍するエンジニアを未経験者から育てております。 その最初のステップである入社後の研修（１か月間）の期間の研修講師としてＣＣＮＡに関わる基礎知識、実機を使った研修を実施して頂きます。 【雇入れ直後】講師役 【変更の範囲】講師役 【事業内容・会社の特長】 ■ネットワークサービス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・実需向け売買仲介の経験3年以上 【歓迎スキル】 ・研修の企画運営を行なった経験 ・チームマネジメントの経験（チーム規模不問） ・売買仲介以外の不動産関連事業 ・宅地建物取引士 【職種名】 エージェントアカデミー講師 【仕事内容】 【仕事概要】 日本の不動産業界は、営業力やスキルの属人化、旧来的な働き方、情報非対称性など、まだまだ課題が多い業界です。なかでも、営業パーソンの「スキル不足」「育成体系の欠如」は、業界構造そのものに大きな影響を与えています。 私たちTERASSは、その構造に真っ向から挑みます。 本ポジションでは、TERA

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・研修や教育のポジションでの経験（組込み分野） ・組込みSEとしての業務経験（5年以上） 【職種名】 研修講師＜組込み分野＞ 【仕事内容】 社内講師(組込み分野担当)として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・組込み分野の社員向け研修・教育の企画運営 （新入社員研修や、年次研修、社内研修など） ・その他、研修や教育に関わる業務など ※他分野の講師や、事務メンバー、人事・採用チームと連携をとりながら業務に臨んでいただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 設立50年以上、東海地方に本社を置くシステムインテグレーター。

仕事内容【教務職（英語指導・教材制作）】平均残業20h/月以下・一部リモート可◆拡大を続ける「J PREP 斉藤塾」で英語指導・教材制作スタッフを募集！ ▼仕事内容 【職務内容】 小学校高学年中学生を対象とした英語の集団授業およびカリキュラム作成をお任せします。 【具体的には…】 ・英語の集団授業（対象：小5中3／1コマ3時間×週24コマ） ・教材作成および改訂 ・カリキュラムやコースの立案、策定運営 ・講師育成、研修、評価 ご入社後、まずは講師研修を受けていただきます。 J PREPの理念や指導要領をもとに授業を実施いただきながら、 教材作成や講師の指導育成、カリキュラム策定などにも取り組んで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかの経験者 - 資産運用会社での投信販売会社（銀行、証券会社等）向け勉強会・セミナー講師の経験（ホールセラー） - 資産運用会社での投信販売会社（銀行、証券会社等）向け販売支援業務の経験（投信RM） - 銀行、証券会社等での投信販売に係る勉強会・セミナー講師の経験（インナーホールセラー） ■資料を作成する上で必要となる一定水準のPCスキル（PowerPoint、Excel）を有する方 ■コミュニケーション力、プレゼンテーション力が高い方 [歓迎] ◇投信商品企画 または 運用の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 42歳（ 特定年齢層の特定職種の

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社について】 「話す・書く・読む・聴く・考える」の5技能が身につく英語塾「J PREP」を、首都圏を中心に展開しています。 ⽇本の学校に通いながら、世界のトップ⼤学で通⽤する総合⼒を養成しており、現在では9,000名を超える生徒に通っていただくほどに成長しています。 J PREPの使命は、明日の日本そして世界で、人類全ての活動領域において、 逞しく活躍するための基盤を形成することにあります。 J PREPに集う児童・生徒が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SEとしての業務経験（3年以上） 【職種名】 研修講師＜アプリ開発＞ 【仕事内容】 ■社内講師：IT系(アプリ開発)の担当者としての業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・SE（IT系分野）の社員向け研修・教育の企画運営（新入社員研修や、年次研修、社内研修など） ・その他、研修や教育に関わる業務など ※他分野の講師や、事務メンバー、人事・採用チームと連携をとりながら業務に臨んでいただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 設立50年以上、東海地方に本社を置くシステムインテグレーター。 ITソリューション領域とエンジニアリングサービス領域などで事業を

仕事内容【応募資格】 [必須] ★必須ポイント ・お客様へのITシステム、ソフトウェア関連のご提案活動、または自社内システム開発における上流工程のご経験（3年以上） ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける品質管理、品質保証、PMO支援、またはそれに類似する業務経験（3年以上） 上記いずれかに加え、セミナー講師職に挑戦したい意欲をお持ちの方 ★歓迎ポイント ・社内外に対してのセミナーや講義実施のご経験 ・社員教育もしくは若手育成のご経験 ・QMS、PMBOKなどに関する基礎知識をお持ちの方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方、得意な方 【職種名】 【未経験者歓迎】セミナー講師 ※東京 or 大阪

仕事内容【教育×建設×IT】建設領域の教育事業の立ち上げ責任者募集 ▼仕事内容 世界的なAI需要を背景に、日本国内で建設ラッシュが続く「データセンター（DC）」。 ヘルスベイシスは、IT事業（SES）で培ったインフラエンジニアの育成・供給ノウハウを武器に、DCの「箱（建築・土木）」と「中身（電気・運用）」をワンストップで支える教育事業を立ち上げます。 あなたには、その中核となる「建築・土木施工管理」「電気工事士」「電験3種」の講座企画・教材開発をお任せします。 「DC特化型」のカリキュラム開発: 単なる試験対策に留まらず、DC特有の受変電設備、空調システム、無停電電源装置（UPS）などの実務知識

仕事内容【応募資格】 [必須] ・研修講師の経験 （社内もしくは社外にて、複数名の参加者に対して双方向型の研修をファシリテートした経験） ・社内講師の経験がある方 ・人事部門で人材育成分野でのご経験がある方 ※上記に加えて、各ご経験やがある方優遇 ・人／組織の成長に関心があり、プロ意識の高い方 ・ポジティブで主体的に行動できる方 ・事業会社での勤務経験 ※学校・塾などの教育会社での経験のみの方は対象外となります [歓迎] ・チームマネジメント／管理職経験 ・部下・後輩の育成／指導経験 ・MBAホルダー 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽下記A・Bいずれかに該当する方 A）登壇経験をお持ちの方（金融業界での経験不問） 以下のような経験をお持ちの方が該当します。 ■コンテンツの企画から登壇まで一貫して手がけた経験 ■対面型営業の推進経験 ■セミナー講師・塾講師などの経験 B）証券会社での営業経験があり、金融教育に関心をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■投資教育関連の業務に携わった経験 ■営業・企画職の経験 ■金融機関での勤務経験 ■ファイナンシャルプランナー資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■投資教育に興味・関心のある方 ■新しいこ

仕事内容当社では、毎年4月～6月に新入社員向けの集合研修を実施しています。 その他の期間でも職業訓練校やE-learning研修などが通年にわたって 実施しております。 今回募集するポジションでは、 Java開発、インフラ基礎、組込み系(C言語等)プログラミングなど、 専門的な分野を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・研修（Java、インフラ、組込み系）の講義・演習指導 ・受講生の理解度に合わせた授業進行、質疑応答対応 ・実務を意識した課題演習やグループワークの設計・運営 ・学習進捗の確認、フィードバック、レポート作成 ・研修教材の改善提案やカリキュラム調整への協力 研修の特徴 ・期 間：通年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・社員教育の企画／運営／講師経験がある方 ・社員面談や相談対応の経験がある方 【職種名】 【静岡】人事・社員教育担当（研修企画・講師・面談業務） 【仕事内容】 ■仕事内容： 同社の採用育成課にて、社員教育や面談の業務をお任せします。 ■社員教育の企画・運営 新入社員研修・管理職研修をはじめ、全社員の教育を企画・運営します。 ■社員教育の講師 研修は内製化を図っており、講師として登壇していただきます。 ■社員面談 年間200名以上の社員との面談を実施します。 ※尚、次期管理職候補のポジションです。 ■組織構成 人事課は6名で構成さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 英語・数学・物理・化学いずれかの指導実績がある方 【職種名】 大学受験指導講師（兵庫） 【仕事内容】 【概要】 国公立・難関市立大を目指す現役高校生への指導をお任せします。 英語・数学・物理・化学いずれか1科目をお任せします。 【詳細】 ・高校生への集団授業 ・進路指導 ・カリキュラムの指導内容検討 ・保護者対応 ・学習相談 など 1クラス：20～30名程 【入社後の流れ】 1.指導スタイルを学ぶ 先輩社員の授業を見学します。 2.配属後、校舎にて研修を実施 大学入試情報部との情報共有や、生徒のモチベーションアップ術などを習得します。 3.独り立ち 授業を担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全てを満たす方 ・金融機関（銀行・信用金庫）での預金業務経験を5年以上お持ちの方 ・指導や育成のご経験がある方（部下や後輩へのOJT担当含む） ・Excel・Word・PowerPoint等、一定のPCスキルのある方 [歓迎] ・店頭でのオペレーション経験を5年以上お持ちの方（諸届含む） ・銀行にて研修講師等の経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事務インストラクター・講師／営業店支援（年収530万円～610万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 ■下記（１）～（３）の講師、営業店での実地研修

仕事内容【応募資格】 [必須] ・データ分析の知識を有する方 ・人に教えた経験がある方（他者のアウトプットにフィードバックを行える） ・ビジネス経験がある方 【組織について】 コンサルティング本部に属する研修チームに配属予定です。 マネージャ―以下4名の社員が配属していますが、 プロジェクト繁忙期はデータサイエンティストとして プロジェクトにアサインされる事もあります。 今回は専任で社内外の研修を担っていただける方を募集中です。 ※データサイエンティスト職も兼任したい方は選考時にご相談ください。 [歓迎] 【あると望ましい経験】 ・データ分析経験 ・データ分析の実務経験 ・モデリングを含む業務経験