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正社員
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放課後デイサービス ガジュマル /児童指導員/無資格OK/未経験OK/正社員/ ワークライフバランスばっちり!! あなたらしく働いてみませんか? 発達支援・児童指導員のお仕事

一般社団法人ガジュマル

  • 京都市伏見区 醍醐東合場町 / 石田駅 徒歩10分

  • 月給17.5万円〜25万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK

仕事内容【具体的には…】 ◉お子様への療育 入職後まずは、子どもたちと仲良くなってもらいます。私たちの安全管理の意識をご理解いただければと思います。 1ヶ月後には、チームワークを意識し、対話を重ね学習していただきます。 療育は主に施設内で行いますが、公園遊びや、野外活動にも週に2日ほど、1~5時間程度行きます。 日曜日の支援では農地活動や施設見学など1日野外活動の日もあります。 ◉各種イベント、行事の考案やお手伝い イベントの飾りの準備や行程をスタッフみんなで考えます。 当事業所では、特にいちご狩りや玉ねぎ収穫、芋掘りなどが子どもたちに人気です。 他にも、琵琶湖博物館や警察広報センターへ遠足に行ったり

富裕層向け老人ホームの支配人候補/ホームの運営・スタッフ管理など

日本ロングライフ株式会社

  • 京都市右京区 太秦中山町 / 鳴滝駅 徒歩約7分

  • 月給34万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実

仕事内容日本ロングライフ株式会社 富裕層向け老人ホームの支配人候補|お客様に寄り添い、品格ある運営を導く お客様に寄り添い、品格ある運営を導く支配人。 お一人おひとりの人生に寄り添い、上質な日常を丁寧に整える――。 ロングライフの支配人は、有料老人ホームの“顔”として、 お客様へのおもてなしと運営の両輪を担います。 お客様やご家族の声に真摯に向き合いながら、 スタッフの指導・環境の整備・サービス品質・収支の健全性を総合的にマネジメント。 経営感覚と人間力の双方を活かし、安心と品格のある暮らしを支えるお仕事です。 介護の知識は入社後に学べます。 必要なのは、人を想う姿勢と誠実に組織を導く力。

保育士/資格必須/阪急西京極駅近く/認可園/正社員・保育士 期間限定の入社祝い10万! 月額手当が増額になりました! 年間休日120日以上賞与2回

株式会社 HOPPA(関西)

  • 京都市右京区 西京極午塚町 / 西京極駅 徒歩約10分

  • 月給23.9万円〜28.9万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容持ち帰りなし 周りには大小の公園がいっぱいあり、 西京極運動公園にも徒歩5分の近さにあるHOPPA西京極園 落ち着きと温かみのある京都らしい町屋をイメージした作りになっています。 定員100名の認可保育園です。 ★保育と知育の2軸が強みです 「英(国際力)X知(学ぶ力)X人(生きる力)を育む」 「English time」「知育time」 幼児さんたちは「プログラミング」を取り入れ、 子どもたちは日々の遊びのなかで習得しています。 「一定時間椅子に座れること」 「先生の話をきちんと聞けること」 「出来たという自己肯定感」など、 学習の素地作りを目指しています。 チームワークが自慢の私たち

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