京都府の公園 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会医療法人 美杉会 みのやま病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容天橋立笠松公園ケーブル乗り場からすぐ「松井物産 本店」での 調理のお仕事です。 団体のお客様には御膳料理を、食堂では一般客向けの昼食を提供し ています。団体客向けの御膳料理の盛り付け、食堂料理（うどんや 定食）の調理や仕込みを担当していただきます。経験によりメニュ ー考案などもお任せします。和食の経験がなくてもＯＫ！ ＊仕込み ＊調理、盛り付け ＊食品管理・発注 ＊片付け・洗い物・清掃 ＊メニューの考案 など 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務/管理栄養士/日勤のみ!調理業務はないため、栄養士業務に集中してお仕事していただけます!自身のスキルを活かして働きたい方にもおすすめ! ■コメント マイカー通勤可能なため、雨の日の通勤も楽々です♪ 調理業務はないため、管理栄養士業務に集中してお仕事していただけます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務/管理栄養士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般をお願いいたします。 ・施設を利用する高齢者への食事提供と栄養ケア・マネジメント ・季節

仕事内容次の業務を行っていただきます。 ■造園（庭木の剪定、公共施設・公園等の除草・芝刈・樹木剪定・ 伐採等） ■外構工事（ブロック積等） ※資格をお持ちの方優遇 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容庭園・公園・緑地・森林等の造園に関する調査・計画・設計・施行監理・運営などを行います。（文化財庭園を含む） ※パソコン操作可能な方（使用ソフト→・Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ ｏｆｆｉｃｅ系ソフト ・Ａｄｏｂｅ系ソフト） ※CADを使っての施工図作成、修正等の操作もあります。（未経験の方は研修もあります） ※造園施工管理技士、土木施工管理技士等の各種資格保有者優遇致します。 福利厚生 昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費全額支給(上限なし) 定期健康診断 ※地方出身者には、引越し・住居に関し相談に応じます。 手当 残業手当 休日手当 資格

仕事内容※公共事業の施工・施工管理（書類作成を含む） ※各種庭園や公園緑地、森林などに関する施工・施工管理 ※文化財庭園の修復・維持管理に関する施工・施工管理 ※庭園管理業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜正職員＞経験不問！資格不問！福祉の仕事に挑戦しませんか？◆未経験歓迎◆日勤のみ◆ほぼ残業なし◆ 定員20名の家庭的な通所施設です。 障がいのある利用者様の 日中活動のサポートをお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊食事・排泄等の介助 ＊日々のレクリエーションの企画・実施 （季節ごとの楽しいイベント企画あり！） ＊利用者様の送迎 ＜一日の流れ＞ ▼利用者様のお迎え ▼朝の会 ▼午前の活動 ～～昼食～～ ▼午後の活動 ▼帰りの会 ▼利用者様のお送り 活動内容は、当日の各フロア担当スタッフが 決めることになっており、近辺の散歩や 車で大きな公園に移動しての体力作り、 お買い物やリサイクル活

仕事内容園長候補/主任候補 【休み・有給】 実質年間113日以上休み 直近1年間の従業員別有給取得率：67.5〜138.9％（平均103.7％） 【働き方】 ICT導入（タブレット端末・ノートPCあり） 本部が事務作業などをサポート 【待遇】 賞与年2回（前年実績：3ヶ月） 昇給あり（前年度実績：1月あたり3.00％〜6.00％） 【園の規模】 定員12名（0～2歳児） 職員数：8名 【保育士の理想を取り戻せる場所】 行事や書類に追われ「理想の保育ができない」ともどかしさを感じていませんか？ わたしたちが大切にしているのは、「こども時間保育」です。 その日の気分や体調

仕事内容【児童指導員】月給21.7万円～/日曜休み賞与あり/手当充実 資格を活かして楽しく働きませんか放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,000円～279,000円 【月給】217,000円～279,000円 <内訳> 基本給 200,000円～258,000円 資格手当 5,000円 固定残業代 12,000円～16,000円(8時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 運転手当 3,000円 休日手当 8,000円 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(実績による) 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3

仕事内容～未経験から“手に職”をつけて、街や暮らしを支えます～ 公園新設・改修工事・緑地整備・除草などを行い、暮らしやすく、 きれいな空間をつくります。★未経験歓迎 例えば▼ ・公園や河川等の維持管理業務 ・土工・河川・公園等の新設・改修工事 先輩と一緒に現場に入り、作業の流れや道具の使い方を少しずつ覚 えていくので安心して進められます◎ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容～経験を活かして一生モノのスキルが身につきます～ 個人邸から公共工事まで、幅広い造園・土木工事などをお願いしま す。★資格保有者・経験者 ★経験に応じて給与要相談 これまでのご経験を活かし、即戦力として現場をお任せします。 例えば▼ ・植栽工事（樹木の植え付け、移植） ・公園新設・改修工事・緑地整備・除草 ・公園や河川等の維持管理業務 設計～施工～管理まで一貫して行うので幅広く習得できます！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 認可保育園にて、保育業務全般に携わっていただきます。 園の周辺には大きな公園があり、 春には桜並木・秋には紅葉がとても綺麗で 四季を感じることができる環境です。 子ども達が主体性をもって行動できるように保育を行っています。 ＜具体的な業務＞ 保育業務全般 施設形態：認可型保育園 設立：2014年 【おすすめポイント】 ・シフト制 ・有給休暇あり ・年間休日120日

仕事内容自然環境を大切にしながら、美しい庭や緑地を創り出すお仕事です。 【主な仕事内容】 公園や庭の維持管理 庭木の植栽、剪定、伐採作業 土地の整地や防草対策 クライアントとの打ち合わせ、提案業務 現場での作業を通じてチームメンバーとの協力・コミュニケーションを図ること あなたの技術と感性を活かし、魅力的な空間をつくるお手伝いをしてください。

仕事内容【仕事内容】 ・定員12名でアットホーム ・0～2歳児の保育業務 ・食事や着替え、排泄のお手伝い ・書類の作成など ・子どもたちが楽しく過ごせる 環境作りをお願いします ・お天気のいい日は 近くの公園や植物園等に 散歩へ出かけたりもします！ ・大きな行事は少なめ ・ピアノが苦手な方もOK ・ブランクのある方、経験の浅い方もOK ・駅から徒歩圏内でアクセス抜群

仕事内容◇訪問介護業務全般◇ 【主な業務内容】 ・身体介護：食事、入浴、起床介助、就寝介助など ・家事援助：掃除、洗濯、調理など ・買い物同行やデイサービスへの送り出し、迎え入れ ・児童の移動支援：通学、病院、公園、水族館、映画館、旅行などへの付き添い

仕事内容【仕事内容】 認可保育園にて、保育業務全般に携わっていただきます。 園の周辺には大きな公園があり、 春には桜並木・秋には紅葉がとても綺麗で 四季を感じることができる環境です。 子ども達が主体性をもって行動できるように保育を行っています。 ＜具体的な業務＞ 保育業務全般 施設形態：認可型保育園 設立：2014年 【おすすめポイント】 ・シフト制 ・有給休暇あり ・年間休日120日 【給与詳細】 月給 195,000円～303,520円 <内訳> ・基本給：165,000円～273,520円 ・施設別手当：20,000円 ・調整1手当：10,000円 ※給与は経験・スキルにより決定いたし

仕事内容《葵保育園について》 ★定員60名、アットホームな中規模園 園児数が多すぎないので、「ひとりひとりとの距離感」が近くて温かい雰囲気の保育園です◎ ★自然ゆたかな環境でのびのびとした保育 宝ヶ池や公園へのお散歩コースが充実していて、子どもも先生もリフレッシュできる環境です♪ ★残業は月5時間程度 残業も少なく、プライベートの時間もしっかりと確保いただけます◎ ★安心の複数担任制♪ 複数担任制なので、先輩たちとの連携やサポートで安心の協力体制◎ 教えてもらいやすい雰囲気なので、ブランク明けの方も安心！ 定員60名の保育園で、クラス担任のお仕事をお任せします♪ 《お仕事内容》 ・担任業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241000~272000円 【住所】 京都府京都市伏見区下鳥羽但馬町150 【アクセス】 京阪本線 / 近鉄京都線中書島 / 桃山御陵前タクシーで10分 / 市バスにて三栖公園前下車徒歩2分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手

仕事内容園長候補/主任候補 数字で見る働きやすさ 【働き方】 9時間拘束・8時間労働 残業月平均6時間以内 ICT導入（タブレット端末・ノートPCあり） 本部が事務作業をサポート 【休み・有給】 年間休日108日 有給休暇取得推奨（法定年5日以上） 実質年間113日以上休み 直近1年間の従業員別有給取得率：67.5〜138.9％（平均103.7％） 【待遇】 賞与年2回（前年実績：3ヶ月） 通勤交通費：実費支給（月額30,000円まで） 昇給あり（前年度実績：1月あたり3.00％〜6.00％） 【園の規模】 定員19名（0～5歳児） 職員数：8名 【

仕事内容園長候補/主任候補 【休み・有給】 実質年間113日以上休み 直近1年間の従業員別有給取得率：67.5〜138.9％（平均103.7％） 【働き方】 ICT導入（タブレット端末・ノートPCあり） 本部が事務作業などをサポート 【待遇】 賞与年2回（前年実績：3ヶ月） 昇給あり（前年度実績：1月あたり3.00％〜6.00％） 【園の規模】 定員12名（0～2歳児） 職員数：7名 【保育士の理想を取り戻せる場所】 行事や書類に追われ「理想の保育ができない」ともどかしさを感じていませんか？ わたしたちが大切にしているのは、「こども時間保育」です。 その日の気分や体調