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仕事内容【基本テレワーク】週32時間勤務OK◎ライフスタイルに合わせて働ける居宅ケアマネ募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所における、ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ※基本テレワーク（在宅勤務）中心の働き方です。 【主な業務内容】 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・利用者・ご家族への相談支援 ・サービス事業者との連絡・調整 ・モニタリング、給付管理業務 ・各種記録・書類作成（クラウド管理） 【働き方の特徴】 ・書類はクラウドで管理し、業務の効率化を図っています ・在宅勤務を基本としつつ、必要に応じて訪問対応があります ・経験やスキルに応じて、担当件数や業務

仕事内容[仕事内容] ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士 建築士、電気工事士保持者、優遇します ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる あなぶきハウジンググループでは、 2025年4月から、大阪府営住宅の管理を受託しております。 以下のような業務をお任せいたします。 【修繕や維持管理の業務】 ・建物や部屋内の点検・修繕工事 ・共用設備の維持管理 ・募集住戸改修に関する 1.予算・実施工程管理。 2.工事協力会社との実施調整・発注管理 3

仕事内容[仕事内容] ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士 建築士、電気工事士保持者、優遇します ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる あなぶきハウジンググループでは、 2022年より指定管理者制度による公営住宅の管理運営に取り組んでいます。 現在、四国、九州、近畿エリアの8施設の管理を行っています。 今後も業務を拡大していく予定です。 今回は業務拡大に伴い、増員募集です！ ※将来のセンター長、副センター長候補として、育成します。 ※将来的に

仕事内容[仕事内容] ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士 建築士、電気工事士保持者、優遇します ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる あなぶきハウジンググループでは、 2022年より指定管理者制度による公営住宅の管理運営に取り組んでいます。 現在、四国、九州、近畿エリアの8施設の管理を行っています。 今後も業務を拡大していく予定です。 今回は業務拡大に伴い、増員募集です！ ※将来のセンター長、副センター長候補として、育成します。 ※将来的に

仕事内容[仕事内容] ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士 建築士、電気工事士保持者、優遇します ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる あなぶきハウジンググループでは、 2022年より指定管理者制度による公営住宅の管理運営に取り組んでいます。 現在、四国、九州、近畿エリアの8施設の管理を行っています。 今後も業務を拡大していく予定です。 今回は業務拡大に伴い、増員募集です！ ※将来のセンター長、副センター長候補として、育成します。 ※将来的に

仕事内容【仕事内容】 ■募集背景:弊社のお客様において海外関連の需要が年々高まっています。この状況に応えるため、海外のグループ子会社(インド)に自 社の開発拠点となるキャプティブセンター(※1)を設立し、キャプティブセンターを活用したオフショア開発を拡大するための推進部門を 新たに設置する事になりました。本推進部門は当社のオフショア開発戦略を立案、デジタルマーケ及びフィールドセールス部隊と連携し た営業活動、海外のグループ子会社デリバリー部門と連携を担う新組織となります。本ポジションはその中核メンバーとして、技術・品 質管理担当を募集します。また、将来的には本事業責任者のポジションを担っていただく事も