大阪府大阪市浪速区のパチンコ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高い定着率｜労務環境が良い ・手当が手厚い｜残業・役職・住宅・家族手当など ・教育サポート｜実践型のコンサルティングが学べる ・早期キャリアアップシステムあり ▼働くメリット ・若くして大きな責任と権限を持てるチャンス ・残業、住宅、通勤、役職手当など嬉しい充実の手当 ・明るく活気ある職場でやりがいを感じられる ・失敗を恐れず挑戦出来る環境 仕事内容： まずはクラウングループ店舗のホールスタッフとして、接客業務を担当して頂きます。 現場で接客サービスを始め、スタッフの育成・イベント企画などの店舗を運営する為に必要な事を学んでください。 将来は幹部として、店舗の出店

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 昭和34年設立以来、 アミューズメント施設、 ホテル、 飲食店、 不動産などの様々な事業で大きく成長した大東洋グループ。 梅田・難波・十三という大阪中心部に、 パチンコ店(大東洋、 パール、 CLUB-D)を6店舗運営しています。 ドミナント方式で、 店舗はすべて自社所有で好立地、 競争の激しいエリアでもお客様から圧倒的支持を得られています。 勝負できる環境が整っているからこそ、 人で勝負する。 従業員が主人公の当社では、 現場の声を中心に意思決定します。 それぞれがやりがいと責任感を持って働けるからこそお客様に最高

仕事内容未経験から正社員へ！研修充実＆住宅手当ありで、接客から店舗運営まで挑戦できます 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 正社員登用あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 月1シフト提出 残業月20時間以内 長期休暇あり 長期 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 パチンコホールスタッフ 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 277,000円〜300,000円 ＜職種区分別の月給＞ 総合職：月給300,000円〜（異動あり） ブロック職：月給287

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 関西において、 パチンコなど幅広いアミューズメントを手がけています。 カタチに残るものではなく、 ココロに残るもので豊かになってもらいたい。 そんな想いの中心にあるのが、 グループ全18店舗を構えるまでに成長したパチンコ事業。 創業から68年もの間、 力強いファンに支えられ、 安定した経営基盤を作ることができました。 社員寮（月1万円の自己負担、 水道光熱費）も、 そうした安定の土台があるからこそ実現した福利厚生です。 「家が遠くて通勤できない」「お金が無くて1人暮らしができない」といった事情がある方でも、 無理な

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められる、遊技機（パチンコ・スロット）のご案内やサポートを担当するお仕事です。 すでに取引のあるお客様への対応がメインのため、飛び込み営業などの無理な対応はありません。 約2～3ヶ月の研修や先輩の同行サポートからスタートするので、未経験でも安心して業務を覚えられます♪ 【主な業務内容】 ◎ 既存のお客様（パチンコホール）へのご案内・定期フォロー対応 ◎ 新機種や新サービスの簡単な説明・提案サポート ◎ 導入時の立ち会い・動作状況の確認 ◎ 顧客との関係づくり・日常的なサポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ 基礎から身につくコミュニケーション力・提案力

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 株式会社マルハンは2005年にパチンコ業界初となる売上１兆円を達成しました。 また、 ２０年以上にわたりパチンコ業界でトップを維持し続けています。 これまでリーディングカンパニーとして業界をリードしてきたマルハンでは、 2021年に異なる地域や事業を迅速かつ柔軟に進めるために、 「社内カンパニー制」を導入。 その中の一つが私たちマルハン西日本カンパニーです。 マルハン西日本カンパニーは、 近畿、 中四国、 九州エリアで展開しているパチンコホール「マルハン」を運営しています。 西日本カンパニーが目指すのは「全従業

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 株式会社マルハンは2005年にパチンコ業界初となる売上１兆円を達成しました。 また、 ２０年以上にわたりパチンコ業界でトップを維持し続けています。 これまでリーディングカンパニーとして業界をリードしてきたマルハンでは、 2021年に異なる地域や事業を迅速かつ柔軟に進めるために、 「社内カンパニー制」を導入。 その中の一つが私たちマルハン西日本カンパニーです。 マルハン西日本カンパニーは、 近畿、 中四国、 九州エリアで展開しているパチンコホール「マルハン」を運営しています。 西日本カンパニーが目指すのは「全従業員に

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 有限会社未来（ミク）は、 地域に密着した営業を第一に、 約50年地域の皆様に支えられて営業してきました。 また、 アミューズメント部門以外にも、 宿泊部門、 飲食部門を展開中。 多角的な事業展開をして、 安定した会社運営を目指しております。 「人を大切にする」という企業理念をもとに、 「長い拘束時間や残業」「公休日の少なさ」「有給消化率の低さ」などを排除し、 仕事もプライベートも充実できる業界でも高水準の労働環境を整えおり、 有給消化率は100％となっています！職場の雰囲気も「人と真摯に向き合って楽しく勤務する」と

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 2000年に第1号のパチンコ店をオープンして以来、 大阪と兵庫など関西エリアを中心に店舗展開を行ってきました。 近年では海外への進出に成功し、 世界にもベラジオの名をとどろかせています。 そんな成長著しい当社ですが、 変わらず私たちが大切にしていることは「社員の成長」。 もちろん店舗営業なので、 ライバルとの闘いは必須ですが、 その戦いに勝つ為の戦略、 SMAP活動が当社にはあります。 その活動が店舗のクオリティを上げ、 社員を成長させています。 またそれに伴う教育として、 BIU(ベラジオ・イズム・ユニバーシティ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 クラウンネットワークシステムズは、 クラウングループ店舗のコンサルティング、 経営サポートをする会社です。 現場実践型のコンサルティングとして、 店舗の運営やマネジメントを行っています。 機械や設備、 出玉量などの施策ばかりではなく、 人的サービスによる付加価値の創造無しには、 永続的に繁栄し続ける事はありません。 だからこそチームワークを軸とした組織力を強化し、 店舗を活性化させる事を重要視しています。 私たちの取り組みは着実に成果として出ており、 クラウングループは計画的な出店を実現しています。 当社が特に力を

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 昭和34年設立以来、 アミューズメント施設、 ホテル、 飲食店、 不動産などの様々な事業で大きく成長した大東洋グループ。 梅田・難波・十三という大阪中心部に、 パチンコ店(大東洋、 パール、 CLUB-D)を6店舗運営しています。 ドミナント方式で、 店舗はすべて自社所有で好立地、 競争の激しいエリアでもお客様から圧倒的支持を得られています。 勝負できる環境が整っているからこそ、 人で勝負する。 従業員が主人公の当社では、 現場の声を中心に意思決定します。 それぞれがやりがいと責任感を持って働けるからこそお客様に最高

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 2000年に第1号のパチンコ店をオープンして以来、 大阪と兵庫など関西エリアを中心に店舗展開を行ってきました。 近年では海外への進出に成功し、 世界にもベラジオの名をとどろかせています。 そんな成長著しい当社ですが、 変わらず私たちが大切にしていることは「社員の成長」。 もちろん店舗営業なので、 ライバルとの闘いは必須ですが、 その戦いに勝つ為の戦略、 SMAP活動が当社にはあります。 その活動が店舗のクオリティを上げ、 社員を成長させています。 またそれに伴う教育として、 BIU(ベラジオ・イズム・ユニバーシティ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、残業

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 2000年に第1号のパチンコ店をオープンして以来、 大阪と兵庫など関西エリアを中心に店舗展開を行ってきました。 近年では海外への進出に成功し、 世界にもベラジオの名をとどろかせています。 そんな成長著しい当社ですが、 変わらず私たちが大切にしていることは「社員の成長」。 もちろん店舗営業なので、 ライバルとの闘いは必須ですが、 その戦いに勝つ為の戦略、 SMAP活動が当社にはあります。 その活動が店舗のクオリティを上げ、 社員を成長させています。 またそれに伴う教育として、 BIU(ベラジオ・イズム・ユニバーシティ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 兵庫・大阪を中心にミクちゃんガイア・ミクちゃんアリーナという店舗を展開しています。 近年日本で「今までの常識」が大きく変わり始めている中、 当社も例外なく変化を求められ、 新社長就任、 新事業スタート、 人材育成制度の見直し、 業務改善など大きく変わり始めています。 そんな中で当社が変わらず大切にしていることは「社員の向上心」です。 年齢・学歴・経験に関係なく、 やった分だけの報酬を自分の手でつかみ取る実力主義。 若手の管理職への抜擢や昇格祝い金、 住宅補助最大8割などその報酬は様々です。 実力主義というとピリピ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 坂本興産株式会社が運営するパチンコホール「ガンバ」は、 JR久宝寺駅の南口目の前に1店舗あります。 久宝寺駅は、 天王寺駅まで最短で6分とアクセスが便利な場所。 近年、 大型のタワーマンションが出来たため年々駅を利用する人が増えています。 ホールは駅近くということもあり、 仕事帰りにくるサラリーマンの方や、 昔からこの地域に住んでいるご年配の方、 授業終わりの学生の方など様々なお客様がいます。 ガンバは、 お客様にとって、 家でもなく、 職場や会社でもない、 その間にある大事な場所で居続けたいと思っています。 ガ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 関西において、 パチンコなど幅広いアミューズメントを手がけています。 カタチに残るものではなく、 ココロに残るもので豊かになってもらいたい。 そんな想いの中心にあるのが、 グループ全18店舗を構えるまでに成長したパチンコ事業。 創業から68年もの間、 力強いファンに支えられ、 安定した経営基盤を作ることができました。 社員寮（月1万円の自己負担、 水道光熱費）も、 そうした安定の土台があるからこそ実現した福利厚生です。 「家が遠くて通勤できない」「お金が無くて1人暮らしができない」といった事情がある方でも、 無理な