大阪府大阪市浪速区のパチンコ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 2000年に第1号のパチンコ店をオープンして以来、 大阪と兵庫など関西エリアを中心に店舗展開を行ってきました。 近年では海外への進出に成功し、 世界にもベラジオの名をとどろかせています。 そんな成長著しい当社ですが、 変わらず私たちが大切にしていることは「社員の成長」。 もちろん店舗営業なので、 ライバルとの闘いは必須ですが、 その戦いに勝つ為の戦略、 SMAP活動が当社にはあります。 その活動が店舗のクオリティを上げ、 社員を成長させています。 またそれに伴う教育として、 BIU(ベラジオ・イズム・ユニバーシティ

仕事内容年収2倍も叶う、最高の仲間と。ベニスで、人生大逆転。 "これまでの経歴は一切関係なし。「稼げる」楽しさと「最高の仲間」、両方を手に入れた先輩たちが、イキイキと活躍しています。 ▼「たった2年で、年収がほぼ2倍に」（Yさん／28歳・入社2年目） 「前職は手取り20万円以下だった自分。入社1ヶ月目から月収30万円を超えて本当にビックリ。毎年昇給もあって、2年目の今年は年収430万円ほどになる予定。2年で前職のほぼ2倍です。おかげで結婚もできて、心に余裕が生まれました。」 ▼「ここが10社目。仲間達が、僕を変えてくれました」（Fさん／34歳・入社3年目） 「面接で『過去は関係ない』って言っても

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 関西において、 パチンコなど幅広いアミューズメントを手がけています。 カタチに残るものではなく、 ココロに残るもので豊かになってもらいたい。 そんな想いの中心にあるのが、 グループ全18店舗を構えるまでに成長したパチンコ事業。 創業から68年もの間、 力強いファンに支えられ、 安定した経営基盤を作ることができました。 社員寮（月1万円の自己負担、 水道光熱費）も、 そうした安定の土台があるからこそ実現した福利厚生です。 「家が遠くて通勤できない」「お金が無くて1人暮らしができない」といった事情がある方でも、 無理な

仕事内容今回募集するのは「パチンコ・スロット台の動作チェックスタッフ」です。 釘打ちや装飾品、液晶モニターなどの取り付けが完了した機体の動作チェックをお任せします。 ・釘位置の確認 ・センサーが反応しているかの確認 ・当たりが出たときの演出確認 ・動作音の確認 ・払い出しの確認など 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ ・スマートフォン製造 ・パチンコ・スロット台の製造スタッフ ・パソコン製造

仕事内容【仕事内容】 【最新パチンコ台づくり｜プラモデル感覚の組立】 パチンコ台のパーツを取り付けていく組立作業です。 手順書に沿って進めるので、未経験でも始めやすい内容。 細かい作業が好きな方に向いています。 ▼ 作業は主にこの3つ 1）パーツのはめ込み 盤面の決まった位置に、透明パーツやLED部品などを 「パチッ」と取り付けます。 力仕事はほぼなく、指先で押さえる程度でOK。 2）電動ドライバーでネジ締め 部品を固定していきます。 使い方は研修で教えるので初めてでも安心。 スイッチ操作だけで進められる工程が中心です。 3）動作チェック（検品） ボタンが反応するか、ランプが点灯するかを確認

仕事内容【仕事内容】 パチンコホールで、接客とサービスを中心としたホールオペレーション業務に携わります。一緒に働く仲間と協力して、お客様が快適に過ごせる環境を作りましょう。 充実した研修プログラムと、常にサポートしてくれる経験豊富な先輩社員がいるので、未経験でも安心してスタートできます。また、やる気や成果をしっかり評価するシステムがあるため、努力次第で年齢や性別に関係なくキャリアアップが可能です。素敵な仲間が多い、マルハン西日本カンパニーで一緒に働きましょう！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社名であるアミューズという言葉は日本語で表すと、 人々を喜ばせ、 楽しませるという意味にあたります。 言い換えると、 お客様だけでなく、 地域の皆様やスタッフを含めた全ての人々が笑顔になれるパチンコ店を作るという事です。 その"社名"をひたすらカタチにするため、 私たちは日々たゆまぬ努力を行ってきました。 では、 人々を喜ばせ、 楽しませるにはどうすれば良いか。 その答えは、 何よりもまず社員自身が楽しむことだと考えています。 自分が楽しくなければ、 人を楽しませることなどできない。 その信念をもとに、 当社では有

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大阪と兵庫を繋ぐ国道43号線。 その県境に、 株式会社祥栄プロジェクトが運営するベラジオスロットオペラ43があります。 当社は、 2016年にベラジオコーポレーションから一部の事業を継承して出来た企業です。 受け継いだもの、 新しく取り入れたものを融合させることで、 他社と差別化し唯一無二の店舗を目指しています。 様々な面で差別化を進めていますが、 最終的には人の力が一番の差別化になるという考えが当社にあります。 そのため、 当社には人の力を最大限に引き出せるように作られたイベントや制度がいくつもあります。 例え

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 クラウンネットワークシステムズは、 クラウングループ店舗のコンサルティング、 経営サポートをする会社です。 現場実践型のコンサルティングとして、 店舗の運営やマネジメントを行っています。 機械や設備、 出玉量などの施策ばかりではなく、 人的サービスによる付加価値の創造無しには、 永続的に繁栄し続ける事はありません。 だからこそチームワークを軸とした組織力を強化し、 店舗を活性化させる事を重要視しています。 私たちの取り組みは着実に成果として出ており、 クラウングループは計画的な出店を実現しています。 当社が特に力を

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容大阪梅田で4店舗のパチンコ・スロット店を展開する当社は レジャーと社会の共存共栄をビジョンとして掲げ 顧客の期待値をさらに超える体験の提供をミッションとしております。 “ レジャー × SDGs ” 「あそんでまもろう、地球環境」をテーマに パチンコを遊技することによって増える回転数と実際に植える木の本数を連動させ 店舗とパチンコファンとが一体となって地球環境に貢献する取り組みです。 植林団体に本数分の寄付を行うことで植林を実施しています。 １．入社してからは、まず店舗オペレーションを習得していただきます 経験者の方であればスムーズに習得可能です 具体的には ・ホールでの接客応対

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給27万5,000円～、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SMAP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給27万5,000円～、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリア

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たちは「123」でおなじみの延田グループです！関西を中心にパチンコ店を運営し、 同エリアで最大規模・店舗数は全国TOP5に入ります。 パチンコ事業以外にも、 関西屈指のゴルフ場・温泉施設・レストランなど、 レジャー・アミューズメントを中心に多彩な事業を展開することで、 強い経営基盤を築き上げています。 そんな延田グループの強みは60年かけて積みあげてきたノウハウ。 エンターテイメントというカタチのないサービスを通して、 お客さまに感動をお届けするためのノウハウが私たちにはあります。 そのノウハウとは、 複数の事業で

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は、 大阪市生野区に地域に密着したパチンコ店を経営しています。 決して規模が大きくはありませんので、 正直な話、 まだまだ企業として未熟な部分がたくさんあります。 しかし、 離職率が非常に低く、 職場環境が良いのが当社の魅力。 一緒に頑張りたいと思える仲間が多くいて、 足りないところは互いにカバーする…思いやりの心で店舗は満ちています。 そんな当社も、 本部機能の強化や社外研修などを取り入れた人材育成など、 過去の成功体験に捉われず変化しているタイミングです。 そこにあなたが入ることによって、 もっと会社を良くし

仕事内容【仕事内容】 パチンコホールで、接客とサービスを中心としたホールオペレーション業務に携わります。一緒に働く仲間と協力して、お客様が快適に過ごせる環境を作りましょう。 充実した研修プログラムと、常にサポートしてくれる経験豊富な先輩社員がいるので、未経験でも安心してスタートできます。また、やる気や成果をしっかり評価するシステムがあるため、努力次第で年齢や性別に関係なくキャリアアップが可能です。素敵な仲間が多い、マルハン西日本カンパニーで一緒に働きましょう！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 株式会社アサヒディードは、 大阪府を中心にパチンコホール11店舗を運営しています。 「娯楽を通じて豊かな暮らしを実現する」ことを目指し、 上質のくつろぎと遊びの空間を提供しています。 月平均数時間の残業の短さ、 夏季・冬季の長期休暇、 割安で入れる社員寮、 階級毎に行われる研修、 社員の頑張りを称える社内表彰、 資格取得をサポートする資格取得祝金制度など、 アサヒディードにはみなさんに知ってもらいたい取り組みや制度がたくさんあります。 アサヒディードの根底には「企業は人なり」という考えがあります。 つまり、 企業