広島県呉市のクリニックの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 広島県呉市中通の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師(正)/(呉市)中心部で通勤便利!マイカー通勤もご相談ください!子育て世代にやさしい病院!回復期リハビリテーションに力を入れています! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 呉地域におけるリハビリテーションの基幹病院です。回復期、維持期のリハビリテーションに特化しています。 当院の魅力はスタッフ同士のコミュニケーションが活発なことです。先輩や後輩といった垣根を越えて患者さんファーストで話し合いながら業務を進められておられます。勉強会や研修会など学べる機会も多くあるので、自分がやりたい勉強がある人・スキルアップを目指している人に

仕事内容給与： 月給190100~194260円 仕事内容： 中国労災病院 医療事務 外来受付業務 正社員 月～金のお仕事です。 初再診受付など外来受付業務 保険証の確認や患者情報をパソコン入力、診療費の計算業務などのお仕事です ニチイの先輩スタッフと一緒に覚えていきます [アピールポイント1 ★オススメポイント★ ニチイのスタッフの多くは資格取得後、未経験からお仕事を始めています。 患者対応がメインの業務ですが、レセプト業務まで覚えていただきます。 医事パソコンを使用しますが。入力方法は先輩スタッフが指導していきます。 一般事務などの基本スキルや経験が活かせます。 医療事務は安定して長

仕事内容【仕事内容】 ◆「クリニック広島健診」における看護業務全般を担当していただきます。 ・健診結果報告書の作成 ・移動健診（主に呉市内） ・人間ドックの際の保健指導、健診業務(採血/EKG(心電図)等） ・簡単なパソコン(ワード/エクセル)操作等

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》【駅徒歩8分★年間休日110日★財形貯蓄あり】地域に根ざした歴史あるリハビリ専門病院♪ ■アドバイザーからの一言 広島県呉市にある「マッターホルンリハビリテーション病院」は、リハビリ専門に特化した病院です。1969年に開設以来、長きに渡り地域のリハビリ医療の質と量の向上に努めてきた病院ですので、専門的な知識やノウハウを学ぶことができますよ◎残業は月8時間程度と少なめで、年間休日110日ですので、ご家庭やプライベートとも無理なく両立できます♪ 子育て中の方が多数在籍！お子様の急な対応・未経験からのスタート等、サポート体制は充実です◎お気軽にお問い合わせくださ

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》経験不問＊残業ほとんどナシ＊扶養手当や保育手当があり福利厚生充実しています♪ ■アドバイザーからの一言 「呉記念病院」は、回復期リハビリテーション病床50床・医療療養病床50床を有しており、患者様の心と体の安らぎに配慮し、ご家族にも信頼していただける病院・施設でありたいという想いを胸に、超高齢化社会に対し、呉記念病院グループのクリニックや介護施設と連携をとりながら、時代のニーズに寄り添ったサービスを提供しています。 各種休暇制度を用意しているほか、院内のトレーニングジムの利用可能など、福利厚生が整っていますよ◎ 気になる点がありましたらお問い合わせください

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》経験不問＊残業ほとんどナシ＊扶養手当や保育手当があり福利厚生充実しています♪ ■アドバイザーからの一言 「呉記念病院」は、回復期リハビリテーション病床50床・医療療養病床50床を有しており、患者様の心と体の安らぎに配慮し、ご家族にも信頼していただける病院・施設でありたいという想いを胸に、超高齢化社会に対し、呉記念病院グループのクリニックや介護施設と連携をとりながら、時代のニーズに寄り添ったサービスを提供しています。 各種休暇制度を用意しているほか、院内のトレーニングジムの利用可能など、福利厚生が整っていますよ◎ 気になる点がありましたらお問い合わせください

仕事内容各種手当の用意があります◎マイカー通勤可 さくらコンフォートくれは、広や仁方、安浦などが対応エリアです。グループ内の施設にも訪問をし、利用者さまのケアにもあたります。同事業所は、利用者さまだけでなく、職員の満足度も重視して運営しています。現場の声を大切にする風土があり、自分らしい活躍が目指せるでしょう。 さくらコンフォートくれの特徴は、各種手当が充実していることです。資格手当はもちろん、皆勤手当や職務手当などが用意されています。収入アップを目指せるだけでなく、キャリアアップのモチベーションにも繋がるでしょう。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーシ

勤務時間シフト制 週1日 ①シフト制/日勤/08:00～18:00(8時～18時の間で1時間以上で勤務相談可能(休憩時間は勤務時間数により変動)) 8時～18時の間で1時間以上で勤務相談可能(休憩時間は勤務時間数により変動) ※週1日～勤務日数相談可能 平均残業月1～5時間程度(時間外ほぼなし)

仕事内容【呉駅から徒歩10分】時給1350～2000円/週1日～OK/訪問介護 週1日～OK│1日1時間～OK│未経験OK 「若い頃、資格を取ったけれど経験はない」 「今の介護現場についていけるか不安…」 「古い知識でいきなり正社員は怖い」 だからこそ、自分らしいペースで復職しましょう！ せっかくの資格を眠らせたままにするのはもったいない。 日本教育クリエイトでは、あなたの資格を輝かせるお手伝いをしています！ ●まずは短時間・短期間から 資格を活かして50～60代のスタッフが多く活躍しています。 まずは週3日や短時間から始めて、少しずつ現場の感覚を取り戻していきませんか？ あなたのペー

勤務時間08：30～17：30の間の6時間以上 ※シフト数は週3日～5日でお願いします。

仕事内容【シフトは週3日から】院内保育所完備♪☆デイサービスにて理学療法士として活躍しませんか！◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内 【仕事内容】 デイケアにてリハビリ業務、またはデイサービスにて機能訓練業務などを行っていただきます。 事業場は下記の事業所の中から、選択いただくことが可能です。 ご希望の事業所をご応募時にお教えください。 ・デイサービスくれまちす 呉市中通2丁目2－23 ・デイサービスくれテラス 呉市中通2丁目7－5 ・デイサービスひろサカス 呉市広古新開1丁目5－8 ・にいたにクリニックデイケア 呉市中通2丁目8-18 【応募要件】 理学療法士資

仕事内容様々な経験をしたいと考える看護師の方には検討してほしいおすすめの場所です 色んな経験をしてみたいと考えている看護師の方におすすめの場所です。重症心身障害児施設という、あまり多くはない施設です。勤務は3交代制ですので、長時間勤務ということはありません。また、手当に関しても他のところでは付かないものもあります。経験が浅い方でも応募可能なので、様々な経験をしてみたいと考えている看護師の方は検討されてみてはいかがでしょう？ マイカー通勤可能、未経験やブランク明けの方も安心して活躍できます ・・・・ 【施設形態】本社 / 支店 【配属先】施設 【業務内容】 重症心身障児施設での健康管理・生活

仕事内容【呉駅から徒歩10分】賞与3ヶ月│月収22.8万円以上│未経験OK│介護職 賞与年3ヶ月│未経験OK│初任者研修を活かせます 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最

勤務時間①9時～15時 ②9時～16時

仕事内容〈デイケア〉週4日程度◎基本土日お休み◎系列病院内の院内保育所利用可能◎勤務時間が選べます♪ ●通所リハビリテーションにおいてリハビリ業務及び付随業務に従事していただきます。 ●9時～15時または9時～16時のどちらかを選べますので、ご家庭や子育てとの両立もしやすいですよ♪ ●同法人の「にいたにクリニック」に院内保育所があ利用可能なので、小さいお子様がいらっしゃる方も安心です◎ アドバイザーより 「通所リハビリテーション音戸」にてパートの作業療法士さんを募集しています！ 月1回土曜日出勤がありますが、基本的に土日がお休みですので、ご家庭やプライベートとの両立が可能です◎正社員登用制度が

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 (1)8:30～17:30※休憩60分あり 勤務備考:勤務時間、曜日ご相談可 労働日数について相談可 週1日～週5日 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 勤務日数・休日: 勤務日数：週2～3日程度 勤務曜日：土、日、祝 休日：応相談 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容【デイサービスの看護師】 日帰り施設＝日勤のみ＊オンコールもなく負担が少なめ♪日払い◎ 株式会社ツクイスタッフ 広島支店/6018_378878 ■ 給与 時給1467円～+交通費支給 ■ シフト 週1日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 呉線新広駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 呉市 土日祝、勤務できる方募集中！／研修制度充実【デイサービス／看護職員求人】 要介護度の低い方が多い施設◎ 医療行為も少なく、経験が浅い方やブランク有の方も安心♪ 「退勤しようと思ったら急患が…」 「家でゆっくりしたいのにオンコールで…」 といったこ

仕事内容【タイトル】 株式会社ライフアート 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ＯＴＣ併設店舗です。 ■クリニックで開かれる勉強会に参加しています。 ■店舗にて調剤業務、服薬指導などをしていただきます。 ※施設の処方箋配達あり 【詳細情報】 ■営業時間・・・月～金9：00～18：00 土9：00～13：00 ■処方箋枚数・・・30枚／日 ■処方科目・・・内科・国立呉・広大・マツダ ■薬剤師数・・・常勤2名 事務1名 【事業所名】 【応募資格】 ■薬剤師免許をお持ちの方 ※調剤未経験の方もご相談ください。 ≪パート募集中≫ ■時給：1,600円～2,300円程度 ※時給額は、経験

仕事内容1人暮らしの方やお子さんを望む方にオススメ！快適な働き方ができる施設です 介護老人保健施設あおやまは、単身者用の住宅が準備されているので1人暮らしの看護師さんの生活をバックアップしてくれます。遠方にお住まいの方にはうれしいポイントですね。産休も取れるので、将来妊娠しても安心して働き続けられる職場環境です。また、マイカー通勤OKなので、車を所持している方は、雨の日でも遅刻の心配をせずに出勤できます。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 看護 / 介護業務 / バイタルチェック / 薬の管理 / 入所者の体調管理

仕事内容◇県内に複数事業所を展開する法人母体◇託児所完備◇未経験歓迎◇外来・デイケアでのお仕事です＠呉市 【給与】 【月給】251,000円-296,000円 [内訳] 基本給:195,000円-240,000円 資格手当:40,000円 職務手当:10,000円 ベースアップ手当:6,000円 3.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ・呉市内に2ヶ所クリニックがあり入院・外来をメインにデイケア・訪問リハビリまで行う、医療介護トータルサポートの法人様です。 ・「仁井谷医院」は、外来リハビリと通所リハビリを通じて各専門性のある医療や介護を提供されています。 ・法人内で急性期‐慢性期‐生活期まで

仕事内容作業療法士 / 通所リハ・デイケア / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 医療法人社団仁井谷医院 通所リハビリテーション音戸 勤務地 〒737-1206 広島県呉市音戸町高須3-7-2 職種 作業療法士 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・通所リハビリテーションにおいてリハビリ業務などを行っていただきます ・業務の変更範囲:法人の

仕事内容はじめての経理。働きながら自分のペースでスキルを身につける。 "「経理の仕事に興味がある。でも、資格も実務経験もないから、自分にできるか不安……」 そんなあなたも、freemovaで経理デビューを目指しませんか？ ★…実務を通して、経理のスキルを身につける まずは配属先に応じた事務業務からスタート。 日々の業務を通して、経理に必要な知識や実務スキルを身につけていきます。 育成の専門部署「研修部」では、専任スタッフがマンツーマンで指導。 分からないことを一つずつ解消しながら、着実に成長していけます。 ★…無理なく働きながら、将来につながる経験 残業は月平均5時間、年間休日125日、有休消化

仕事内容年間休日115日!残業少なめでプライベートを大事にしたい方におすすめです 正看護師/介護老人保健施設/夜勤あり 【おすすめポイント】 ・年間休日115日、残業少なめ!無理なく働くことができます。 ・オンコールなし ・マイカー通勤OK!自分のスタイルに合わせた通勤ができます。 ・育児休暇実績あり! 【法人情報】 運営母体である葵会グループは、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、健康な人生をトータルケアしています。ハイレベル・トータルケアの提供を目指し、病院・介護老人施設・がんPET健診センター・クリニック・グループホーム、居宅介護支援事業所・学校・保育園など、全国

仕事内容人事を軸に、SNS・企画にもチャレンジ！ 多彩な経験が未来の選択肢を広げる "これまでの経験を活かして、もっとできることを増やしたい。 幅広いスキルを身につけて成長したい。 そんなあなたに知ってほしいのが、freemovaの人事職です。 【人事の仕事は、採用だけじゃない】 ★採用：候補者の魅力を見つけ、採用につなげる ★SNS：TikTokやInstagramで会社の魅力を発信する ★企画・イベント：就活・転職イベントでビジョンを伝える ★育成：入社した社員の成長を支える研修や面談 ★制度づくり：社員の頑張りを評価する仕組みを考える まずは採用業務に携わりながら、SNSや企画にも挑戦。経