板金塗装の求人・仕事・採用

仕事内容＊車の板金・塗装のお仕事となります。 車の修理、ボディーのへこみ、車体のキズ等を、板金作業 と塗装作業で修理して頂きます。 お困りのお客様に、満足と喜びを与えるやりがいのある仕事です 。 ＊業務上、車の運転あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 休憩時間は勤務時間に応じ付与いたします（０～９０分）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、お盆、ＧＷ、休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容車の鈑金・塗装を担当していただきます。 ・主に乗用車（新車・中古車）の鈑金塗装、部分塗装 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

仕事内容・自動車の板金または塗装を行っていただきます。（見習い可） ＊日本トップクラスの最新設備でチームメンバー全員で 協力しあい、お客様の大切なお車を修理、復元して 車社会のお役に立っています。 ＊年間修理台数３０００台、岡山県を４店舗で力を合わせ 安全なカーライフをサポートしています。 ＊水性塗料を使用してスタッフの健康にも配慮しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主に自動車の板金・塗装の仕事です。一部整備関連の作業もありま すので、ご本人に適した作業をしていただきます。仕事は順調に伸 びてきており大変忙しい状態です。長く来ていただける方、将来右 腕になって頂ける方を求めています。 前向きな人、目標のある人、大歓迎、将来独立したいと考えている 人も歓迎します。 仕事はやる気次第でどんどん覚えられる環境で、がんばった分給与 に反映いたします。（実例：未経験入社の４年目で月額３２万円） ＊応募前の事前見学可能（事前連絡要） ＊必要な資格は入社後取得可 【業務変更範囲：変更無し】

勤務時間(1)9時00分～17時00分 又は 8時 30分 ～ 16時 30分 の間の4時間程度 (休憩時間)45分 (週所定労働日数)週2日 以上

仕事内容京都府城陽市の自動車鈑金塗装 (パート) | 保科ボディ株式会社 ▼仕事内容 主に国産車の板金 ・塗装を手がける会社です。 車の鈑金を行っていただきます。 ※自動車鈑金の経験者を求めています。 経験者は、ぜひ応募してください。 希望等、臨機応変に対応いたします。 業務の変更範囲：変更なし (京都府城陽市) ▼職種 自動車鈑金塗装(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜2000円 (基本給（時間換算額）)1300〜2000円 (給与支払い日)固定（月末） (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 又は 8時 30分 〜 1

仕事内容▼業務概要 ・今回お任せするのは自家用自動車の塗装のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・自家用自動車の塗装 ・事故車の修理、フレーム修理 ・普通自動車鈑金 ▼事業内容 ・自動車鈑金塗装業

仕事内容土日祝休み・残業なしの鈑金・塗装 月給３３万円も可能で、プライベートの時間もしっかり確保できま す。仕事とプライベートを両立させながら、高収入を目指しません か？ ≪鈑金業務≫ 車両のへこみや傷の修理／損傷が大きい部品の部品交換 車両のフレーム修正／損傷部分の評価と検査 ≪塗装業務≫ 損傷した部分の塗装業務／調色による色合わせ業務 塗装前の下地処理（洗浄、サンディング、パテ埋めなど） 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 ＊トライアル雇用求人

仕事内容預かり車両の板金および塗装作業を行っていただきます。

仕事内容アベカツ本社工場にて、鈑金塗装のプロスタッフを募集。 今までの経験を活かし、より世の中の役に立っていきたい方。 鈑金、組付け、塗装、磨き職人などの経験者優遇。

仕事内容 誇れる技術を、もっと自由に。 ツカサ工業株式会社では、鈑金塗装の経験を活かして働きたい方を募集しています。 取り扱うのは、大型トラックや作業車、特殊車両まで多種多様。 一般的な鈑金業務の枠にとらわれず、ダイナミックな車両と向き合う環境で、あなたの技術をさらに深めてみませんか？ 仕事内容について ツカサ工業では、小型車から大型トラック、建設機械、特装車まで、さまざまな車両の鈑金塗装を行っています。 扱う車両の幅が広いため、一般的な鈑金塗装とは異なる技術が求められる現場ですが、そのぶんスキルの幅も広がります。 【主な作業内容】 ・事故や経年劣化による外板の凹み修正、鈑金作業 ・塗装前の下地

仕事内容【社内資格昇給制度あり】この道の経験者・職人さん大募集！ 【安定感抜群】宇佐美グループ100％子会社でのお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～ ＋インセンティブ ※固定残業代含む：77,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■社内資格制度 初級～超特級までの5ランクあり、段階ごとに1万円の昇給があります！ ※最大5万円 ■賞与 年2回(6月、12月) ■昇給 年2回(5月、11月) ■時間外手当 ■配偶者手当(5000円) ■扶養手当(5000円/人) ■勤続手当(1年経過：月5千円、3年経過

仕事内容☆当社において自動車板金、塗装業務に従事していただきます。 ＊お客様よりお預かりしました車両のキズやへこみなどを板金作業 により修復した車両に塗装着色等を施し仕上げを行っていただく お仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容輸入車専門のボディリペア大型工場にて、板金塗装業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 - 板金修理作業 - 塗装作業全般

仕事内容自動車の鈑金に関わる業務 ・鉄板出し ・板金パテ整形 ・ポリパテ、巣穴処理 ・パーツ整形、脱着、交換等 ＊塗装作業に引き渡すまでの工程の作業です。 自動車の塗装に関わる業務 ・下処理 ・マスキング ・調色 ・塗装 ・磨き ＊鈑金作業後から最終仕上げまでの作業です。 ◎未経験者大歓迎！ 一緒に働く仲間たちと、チームで支え合う事 により、今までにない達成感を味わってみませんか！

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・外装の鈑金 ・接客電話応対あり ・見積書作成、車検証の入力あり ■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎スキル・経験 ・1級自動車整備士 ・2級自動車整備士 ・3級自動車整備士 ・検査員 ・自動車車体整備士 ・ファイナンシャルプランナー3級及び2級 ・保険資格 ・中卒可能 PR：私たちは坂本自動車株式会社です。 福岡県でその他専門・技術サービスをやっています。 ■2000年創立以降 自動車鈑金塗装、車検整備、販売、レンタカー事業、ディティリング（コーティング）事業、船舶事業、保険代理店、不動産事業部など、自動車と家と船舶など自動車を中心とした安心安全のサポ

仕事内容職歴や前職の雇用形態就業ブランクなどは問いません 当社は未使用軽自動車を中心に、 お客様一人ひとりに寄り添った接客を大切にし、 自動車の相談やアドバイスまで幅広いサービスを提供しています。 軽未使用車専門店「カラフル」は高い知名度を持ち、 地域から支持され事業を拡大しています。 年間販売約1300台、点検・修理約18500台、 車検約7000台と県内トップクラスの実績を誇り、 安定した仕事量の中で確かな経験を積めます。 社内研修・外部研修など教育体制も充実しており、 現場経験を重視しながら、 やる気と実力のある方には責任ある仕事を任せています。 社員の個性＝「カラー」を尊重する社風で、 明

仕事内容○板金エンジニア職 自動車の修理における、板金業務全般 ○塗装エンジニア職 自動車の修理における、塗装業務全般 ※業務変更範囲：会社が定める業務

仕事内容国内外自動車の板金塗装スタッフ ｢まだまだ現場で頑張りたい｣経験者へ。 あなたの経験を給与にしっかり反映！ 国産・外車まで扱える、整備工場 [お仕事内容] ＼経験を活かして、まだまだ稼ぎたい方へ／ 「今までの経験をきちんと評価してほしい」 「年齢を重ねても、現場で技術を活かしたい」 「できれば今より収入を上げたい」 そんな板金・塗装経験者を歓迎します。 前職給与・経験年数・能力を考慮して給与を決定。 経験や資格に応じて優遇します。 10年以上勤務で、 月給35万円以上の社員も在籍！ 稼ぎたい！も、休みたい！も叶います◎ ライフステージに合わせて 働き方の切り替えもOK♪ ＼幅広

仕事内容【仕事内容】 ＼あなたの「板金塗装力」で勝負★／ ミスなく・早く・丁寧に仕上げる技術が そのまま“稼ぐ力”に直結！ ┏稼ぎたいならココを意識┓ ＼給与＋手当で月10万円UPも可能！／ 《目標達成手当》が収入UPのカギ ◆最初は1日1台から無理なくコツコツ！ ◆慣れたら1日2～2.5台を目標に！ 接客や電話対応はなく、 作業だけに集中して取り組めます！ ┗┛ ≪手厚いサポートもcheck≫ ◎単身者には、毎月「5万円」手当支給！ →年間60万円の実質年収アップ 家賃や趣味、貯金などに使えて、 生活にゆとりが生まれます！ ＼活躍中の社員の声／ Q：ネクステージのグループ

仕事内容【あなたの経験・資格を活かしませんか？】 【日曜日の定休日があります！】 ・自動車の板金、塗装を専属して行っていただきます。 ・特に、経験のある方歓迎いたします！ ＊作業に必要な工具や作業着は貸与いたします。 ＊入社後の研修やサポート体制が充実していますので、安心して勤 務していただけます。 【業務の変更範囲：会社の人事によるものとする】