テンプスタッフ - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

勤務時間08：00～17：00（実働08：00、休憩01：00） ◆9：00～16：00など相談もOK テンプスタッフフォーラム株式会社で 働いている派遣スタッフの声 ★30代女性 テンプスタッフフォーラムに登録してから10年ほど経ちますが、 どの担当者の方にもしっかりサポートしてもらっているので長く続けられています。 安心感・信頼感がある派遣会社だと思います。 地方は仕事が少なく（特に事務職）正社員の募集もあまりないので、 派遣でも同じような給与の会社もあるので 正社員にこだわらず派遣で働きました！

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業：月～2時間 テンプスタッフフォーラム株式会社で 働いている派遣スタッフの声 ★30代女性 テンプスタッフフォーラムに登録してから10年ほど経ちますが、 どの担当者の方にもしっかりサポートしてもらっているので長く続けられています。 安心感・信頼感がある派遣会社だと思います。 地方は仕事が少なく（特に事務職）正社員の募集もあまりないので、 派遣でも同じような給与の会社もあるので 正社員にこだわらず派遣で働きました！

勤務時間08：30～17：15（実働07：45、休憩01：00） テンプスタッフフォーラム株式会社で 働いている派遣スタッフの声 ★30代女性 テンプスタッフフォーラムに登録してから10年ほど経ちますが、 どの担当者の方にもしっかりサポートしてもらっているので長く続けられています。 安心感・信頼感がある派遣会社だと思います。 地方は仕事が少なく（特に事務職）正社員の募集もあまりないので、 派遣でも同じような給与の会社もあるので 正社員にこだわらず派遣で働きました！

勤務時間08：45～17：10（実働07：40、休憩00：45） テンプスタッフフォーラム株式会社で 働いている派遣スタッフの声 ★30代女性 テンプスタッフフォーラムに登録してから10年ほど経ちますが、 どの担当者の方にもしっかりサポートしてもらっているので長く続けられています。 安心感・信頼感がある派遣会社だと思います。 地方は仕事が少なく（特に事務職）正社員の募集もあまりないので、 派遣でも同じような給与の会社もあるので 正社員にこだわらず派遣で働きました！

勤務時間09：00～17：15（実働07：15、休憩01：00） テンプスタッフフォーラム株式会社で 働いている派遣スタッフの声 ★30代女性 テンプスタッフフォーラムに登録してから10年ほど経ちますが、 どの担当者の方にもしっかりサポートしてもらっているので長く続けられています。 安心感・信頼感がある派遣会社だと思います。 地方は仕事が少なく（特に事務職）正社員の募集もあまりないので、 派遣でも同じような給与の会社もあるので 正社員にこだわらず派遣で働きました！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・営業もしくは接客経験3年以上 [歓迎] 【歓迎】 ・人材業界経験者 ・法人営業経験者 ・IUターンの方歓迎 【職種名】 人材サービスの営業【富山市】年収～500万円／業界未経験OK／年間休日126日／通常月残業5～15h 【仕事内容】 ◆人材サービスの営業◆ 人材を必要としている法人のお客様と、仕事を探している人との橋渡しとなっていただきます。 企業の組織や人に関する課題に、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング等当社サービスを通じて解決する、提案営業を通して、人材を必要としている法人のお客様と、仕事を探している人との橋渡しとなっていただきます

仕事内容【仕事内容】 企業の組織や人に関する課題に、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング等当社サービスを通じて解決する、提案営業です。 人材を必要としている法人のお客様と、仕事を探している人との橋渡しとなっていただきます。 【業務の流れ】 ・新規クライアントの開拓：新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の当社サービス活用を提案。 ・受注：受注の際には、人事担当者から就業条件や人材要件などを詳しくヒアリング。 ・契約：見積書作成や契約書作成などの事務作業。 ・フォロー：契約中は、人事担当者にフォローを行うと同時に、派遣スタッフに対しても安心して働けるようフォロー 。 【変更の範囲

仕事内容テンプスタッフフォーラム株式会社 ★業界経験不問★【富山市】法人営業◆土日祝休み・人と組織の課題を解決・営業力が身につく◆ 【仕事内容】 ★業界経験不問★【富山市】法人営業◆土日祝休み・人と組織の課題を解決・営業力が身につく◆ 【具体的な仕事内容】 ＜富山市/人や組織の課題を解決する「人材サービス」の営業職へ挑戦/土日祝休み＞ ■業務内容： 企業の組織や人に関する課題に、人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど当社サービスを通じて解決する、提案営業です。 人材を必要としている法人のお客様と、仕事を探している人との橋渡しをすることが、ミッションであり、双方に寄り添いながら、行動、チャレン

仕事内容【仕事内容】 企業の組織や人に関する課題に、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング等当社サービスを通じて解決する、提案営業です。 人材を必要としている法人のお客様と、仕事を探している人との橋渡しとなっていただきます。 【業務の流れ】 ・新規クライアントの開拓：新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の当社サービス活用を提案。 ・受注：受注の際には、人事担当者から就業条件や人材要件などを詳しくヒアリング。 ・契約：見積書作成や契約書作成などの事務作業。 ・フォロー：契約中は、人事担当者にフォローを行うと同時に、派遣スタッフに対しても安心して働けるようフォロー 。 【変更の範囲