株式会社ルプラン の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◇入社2年目社員の平均インセンティブ年間50万円 ◇業界問わず、営業経験者を募集 ◇WEB面接可 どんな時代にあっても必要とされる求人広告。 社会貢献性の高さや安定性はもちろん魅力的ですが、この仕事の面白さはそれだけではありません。 私たちの仕事は、お客様の人材計画を共に考えていくコンサルタント的なポジション。 だから、商談を行う相手は社長や人事の責任者といった方々がほとんどなんです。 普段は滅多にお会いできない方々とお話できる機会が多くあるため、 多種多様な職種・業界の知見を広げられることはもちろん、 時には自らの人生観が変わってしまう程の出会いもあります。 刺激的な日々

仕事内容◇入社2年目社員の平均インセンティブ年間50万円 ◇業界問わず、営業経験者を募集 ◇WEB面接可 どんな時代にあっても必要とされる求人広告。 社会貢献性の高さや安定性はもちろん魅力的ですが、この仕事の面白さはそれだけではありません。 私たちの仕事は、お客様の人材計画を共に考えていくコンサルタント的なポジション。 だから、商談を行う相手は社長や人事の責任者といった方々がほとんどなんです。 普段は滅多にお会いできない方々とお話できる機会が多くあるため、 多種多様な職種・業界の知見を広げられることはもちろん、 時には自らの人生観が変わってしまう程の出会いもあります。 刺激的な日々の中で、将来に

仕事内容◇入社2年目社員の平均インセンティブ年間50万円 ◇業界問わず、営業経験者を募集 ◇WEB面接可 どんな時代にあっても必要とされる求人広告。 社会貢献性の高さや安定性はもちろん魅力的ですが、この仕事の面白さはそれだけではありません。 私たちの仕事は、お客様の人材計画を共に考えていくコンサルタント的なポジション。 だから、商談を行う相手は社長や人事の責任者といった方々がほとんどなんです。 普段は滅多にお会いできない方々とお話できる機会が多くあるため、 多種多様な職種・業界の知見を広げられることはもちろん、 時には自らの人生観が変わってしまう程の出会いもあります。 刺激的な日々の中で、将来に

仕事内容◇入社2年目社員の平均インセンティブ年間50万円 ◇業界問わず、営業経験者を募集 ◇WEB面接可 どんな時代にあっても必要とされる求人広告。 社会貢献性の高さや安定性はもちろん魅力的ですが、この仕事の面白さはそれだけではありません。 私たちの仕事は、お客様の人材計画を共に考えていくコンサルタント的なポジション。 だから、商談を行う相手は社長や人事の責任者といった方々がほとんどなんです。 普段は滅多にお会いできない方々とお話できる機会が多くあるため、 多種多様な職種・業界の知見を広げられることはもちろん、 時には自らの人生観が変わってしまう程の出会いもあります。 刺激的な日々の中で、将来に

仕事内容◇入社2年目社員の平均インセンティブ年間50万円 ◇業界問わず、営業経験者を募集 ◇WEB面接可 どんな時代にあっても必要とされる求人広告。 社会貢献性の高さや安定性はもちろん魅力的ですが、この仕事の面白さはそれだけではありません。 私たちの仕事は、お客様の人材計画を共に考えていくコンサルタント的なポジション。 だから、商談を行う相手は社長や人事の責任者といった方々がほとんどなんです。 普段は滅多にお会いできない方々とお話できる機会が多くあるため、 多種多様な職種・業界の知見を広げられることはもちろん、 時には自らの人生観が変わってしまう程の出会いもあります。 刺激的な日々の中で、将来に

仕事内容◇入社2年目社員の平均インセンティブ年間50万円 ◇業界問わず、営業経験者を募集 ◇WEB面接可 どんな時代にあっても必要とされる求人広告。 社会貢献性の高さや安定性はもちろん魅力的ですが、この仕事の面白さはそれだけではありません。 私たちの仕事は、お客様の人材計画を共に考えていくコンサルタント的なポジション。 だから、商談を行う相手は社長や人事の責任者といった方々がほとんどなんです。 普段は滅多にお会いできない方々とお話できる機会が多くあるため、 多種多様な職種・業界の知見を広げられることはもちろん、 時には自らの人生観が変わってしまう程の出会いもあります。 刺激的な日々の中で、将来に

仕事内容介護老人保健施設での看護業務です。 対象者：病状安定期の要介護（介護度１～５）の利用者の方々 業務内容：バイタルサインチェック、服薬管理、与薬、胃ろう造設 者の管理、スキンケア、口腔ケア、病院受診調整、家族調整、意思 決定支援サポート、多職種協働カンファレンスと連携・支援（ミー ルラウンド、ケアプラン等）利用者の健康状態の把握と急変時の対 応 勤務体制：変則２交代勤務 日勤配置：２階２名、３階２名 利用者定員：２階（６０名）、３階（６０名） ＊今回欠員補充として募集します。 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容◇入社2年目社員の平均インセンティブ年間50万円 ◇業界問わず、営業経験者を募集 ◇WEB面接可 どんな時代にあっても必要とされる求人広告。 社会貢献性の高さや安定性はもちろん魅力的ですが、この仕事の面白さはそれだけではありません。 私たちの仕事は、お客様の人材計画を共に考えていくコンサルタント的なポジション。 だから、商談を行う相手は社長や人事の責任者といった方々がほとんどなんです。 普段は滅多にお会いできない方々とお話できる機会が多くあるため、 多種多様な職種・業界の知見を広げられることはもちろん、 時には自らの人生観が変わってしまう程の出会いもあります。 刺激的な日々の中で、将来に

仕事内容◇入社2年目社員の平均インセンティブ年間50万円 ◇業界問わず、営業経験者を募集 ◇WEB面接可 どんな時代にあっても必要とされる求人広告。 社会貢献性の高さや安定性はもちろん魅力的ですが、この仕事の面白さはそれだけではありません。 私たちの仕事は、お客様の人材計画を共に考えていくコンサルタント的なポジション。 だから、商談を行う相手は社長や人事の責任者といった方々がほとんどなんです。 普段は滅多にお会いできない方々とお話できる機会が多くあるため、 多種多様な職種・業界の知見を広げられることはもちろん、 時には自らの人生観が変わってしまう程の出会いもあります。 刺激的な日々の中で、将来に

仕事内容建築施工管理 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県岡崎市美合町入込68 ハウスプラザ岡崎内 仕事内容 ■フルオーダー木造住宅の施工管理（安全・スケジュール・品質の管理など）をご担当いただきます。 【具体的には】 ▼設計とミーティング 図⾯を⾒ながら、設計と⼀緒に打ち合わせを行い、図⾯では分かりにくい詳しい仕様や、⾊の確認などを現場目線で⾏ないます。 ▼スケジュール作成や各種⼿配 「何⽇から何⽇まではこの⼯事をする」という予定を組みます。同時に、⼤⼯など職⼈も⼿配していただきます。 職⼈は基本的に社内ですが、⽔道や電気といった設備⼯事は外部の協⼒会社へ

仕事内容ル・グラングループは、静岡県、愛知県、北海道、石川県にて高齢 者福祉事業を展開し、有料老人ホーム１０施設、グループホーム１ ０施設、居宅介護３事業所、福祉用具１事業所、訪問介護４事業所 や通所介護６事業所の運営をしています。 ル・グランケアプランセンターにおいて利用者様のケアプランを作 成し、ケアマネジメント・管理者業務等を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ケアプラン作成 ・介護に関する相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理等を行う ＜変更範囲＞ 当社業務全般

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 <休憩60分> 1シフト相談可

仕事内容利用者・入居者への介護業務全般 食事・排泄・洗面・入浴(夜勤者除く)移乗介助、生活サポート等 業界TOPクラスの高待遇【時給1800円以上】OJT充実/R4年オープンの有料H 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 <休憩60分> 1シフト相談可 休日・休暇: Wワーク、勤務時間・日数などお気軽にご相談下さいませ。 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 諸手当 社会保険完備 資

仕事内容ケアマネジャーの募集◎ご利用者さまの生活面を一緒にサポートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,500〜250,000円 ≪基本給≫ 163,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 調整手当:33,500〜40,000円 扶養手当:2,000〜6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容ケアプランセンター ユニールで、あなたのケアマネジャーとしてのスキルを活かそう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜260,000円 ≪基本給≫ 190,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 調整手当:20,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ≪昇給≫ 4〜6.5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援

勤務時間◆日勤専従 ①8:50〜17:20（休憩60分）

仕事内容【フルタイムパート】【フルタイムパート】うれしい日勤のみ！介護支援専門員の資格を生かして、ケアマネジャーにチャレンジしませんか！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,600円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給1,400円 ≪基本給≫ 222,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:（配偶者）10,000円（子ども）5,000円／人 特別手当:0～29,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5,000〜

勤務時間10:00〜19:00 休憩60分

仕事内容有料老人ホームの入居者への介護業務全般 入浴・排泄・食事介助、記録、レクリエーションなど 【高時給1,800円~】開放感のあるリビングが自慢の有料老人ホーム★ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 10:00〜19:00 休憩60分 休日・休暇: 勤務時間・日数もご相談下さい。 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中 制服 男性も活躍中 日払い・週払い可 子育てママ活躍中 副業・ダブルワ