キャンピングカー - 岡山県 の求人・転職・中途採用

正社員
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レジャー施設/接客/人事の管理職候補・業績好調の運送会社/管理職候補/残業月平均10h程度/転勤なし/人事(採用・労務・教育など)

非公開

  • 岡山市

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用に関する実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 ・人事の実務経験をお持ちの方 【職種名】 【岡山市】人事の管理職候補・業績好調の運送会社管理職候補◎残業月平均10h程度◎転勤なし 【仕事内容】 人事部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 年間売り上げが順調に推移している同社は組織変革期を迎え、人事面での環境整備が重要施策のひとつです。 【具体的には…】 ・人員計画の立案、採用活動(新卒、中途) ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など 変更の範囲:会社の定める業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします ・・・

社員教育に注力する物流会社/7期連続増収 経理/正社員/社員教育に注力する物流会社/7期連続増収 経理/正社員/84978/23237679

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 岡山市南区

  • 年収330万円〜500万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容【仕事内容】 ・日次~決算業務、税務申告書の作成・対応 ・金融機関ほか関係各所との外交業務 ・既存メンバーへのサポート業務 ※上記業務いずれかのご経験に応じて業務をお任せします 当社の魅力: ・人事評価制度:直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築してい ます。 ・キャリアサポート制度:次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 【給与詳細】 ※経験、スキル等により決定 賞与:有(年2回)※実績3.75ヶ月+決算賞与 決算賞与:業績により支

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経理/働きやすさ・ステップアップ体制/決算業務等お任せ/転勤なし・残業10h

岡山スイキュウ株式会社

  • 岡山市南区 泉田 / 備前西市駅 徒歩約15分

  • 月給22.5万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容・グループ会社含む日次~決算業務、税務申告書の作成・対応 ・現金出納、振込処理、経費精算、請求書の支払い対応 ※ご経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください <当社の魅力> ・人事評価制度:直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度:次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン/専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ・女性の雇用促進:「かもめ保育園

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岡山市南区/フォークリフト作業 年休107日/基本的に残業なし/福利厚生充実スイキュウグループ

岡山市場運輸株式会社

  • 岡山市南区

  • 年収250万円〜300万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容岡山市場運輸株式会社 【岡山市南区】フォークリフト作業 ◆年休107日/基本的に残業なし/福利厚生充実◎スイキュウグループ 【仕事内容】 【岡山市南区】フォークリフト作業 ◆年休107日/基本的に残業なし/福利厚生充実◎スイキュウグループ 【具体的な仕事内容】 ~年次問わず早期昇進も可能/緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中/建設事業など多角事業で成長拡大を続ける企業~ ■業務内容: フォークリフトを使用して競り場から作業現場へ鮮魚の運搬やトラックへの商品積込み、パレットなどの片付けを行っていただきます。 ■魅力ポイント: ・カウンターリフト経験者歓迎。 ・女性も男

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新倉敷駅前店/店舗スタッフ/未経験歓迎地元密着のレンタカー会社週休2日制/外国語も活かせる!

平成レンタカー株式会社

  • 倉敷市

  • 年収308万円〜500万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 1日6時間以内OK
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容平成レンタカー株式会社 【新倉敷駅前店】店舗スタッフ※未経験歓迎◆地元密着のレンタカー会社◆週休2日制/外国語も活かせる! 【仕事内容】 【新倉敷駅前店】店舗スタッフ※未経験歓迎◆地元密着のレンタカー会社◆週休2日制/外国語も活かせる! 【具体的な仕事内容】 \接客経験や車が好きな方歓迎/~週休2日制/店舗の運営スタッフ/岡山・香川・愛媛でレンタカーサービスを展開~ ■仕事内容: 店舗の運営スタッフとして従事していただきます。洗車、回送のサービススタッフから始めて、フロント業務などに徐々に従事していただきます。 ■具体的には: ・事務手続き:店舗に来られるお客様の受付、レンタカーの貸

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乗務員教育に注力する物流会社/7期連続増収 人事(係長・主査候補)/正社員/乗務員教育に注力する物流会社/7期連続増収 人事(係長・主査候補)/正社員/83186/23342675

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 岡山市南区

  • 年収400万円〜450万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容【仕事内容】 業務内容:人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。(想定ポスト:係長・主査) ・人員計画の立案、採用活動(新卒、中途、派遣) ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など ミッション: 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期(組織体制の強化)を迎えています。 人事面での環境整備も重要施策の1つであり、将来的には上記業務以外にも次のような労務関係での手腕発揮にも期待されるポジションです! ・労働法ほか法令に沿った労務制度の運用・見直し ・給与計算、各種保険手続きなどの実務業務 ・組織体制強化を前提とした関連業務の適正化と効率化

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