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勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊ 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる

勤務時間9:00～19:00内で1日3h～時短勤務OK ・6h以上勤務の場合は60分休憩あり

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる）。本人希望休日取得可 ◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月９９時間まで、１年７２０時間までできる 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間［営業時間］9：00～17：00 ［定休日］月曜日 あなたの働ける日時を申請してください。 営業時間内で1時間でもOKです。お店のシフ ト状況とマッチングすれば、いつでも、働く ことができます。 ●休憩時間 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間

勤務時間週5日以上 1日6.5時間以上 朝～昼 【勤務時間】 8：00～18：00の間の7時間で勤務をお願いします！ シフトへのご要望がある場合は、応募時にご相談ください。 ※6時間以上勤務の場合、1時間の休憩を設けます。 【お休み】 月9日程度のシフト制 毎月一人一人の希望休をお聞きし、1か月のシフトを決定します。 その他に有給休暇、特別休暇、産休・育休、介護休業も取得できます。

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望の時間帯で、ご相談に応じます。 また、私用により休暇を希望する場合も相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊想定外の臨時の受注及び納期の変更の時に、１日７時間まで、６ 回を限度として１ヶ月７０時間まで、年間５４０時間までできる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊稼働カレンダーに準ずる。但し、繁忙期は祝日も稼働し、１２月 は日曜日のみ休業です。

勤務時間【勤務時間】 17:00〜翌4:00までの1週間のフリーシフト制 ★営業時間 17:00～28:00(翌4:00） 週1日からOK！ 終電考慮

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は休憩０分 ※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊定休日以外の休日可 ※曜日相談：可

勤務時間 就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）どちらか一方の時間でも可 ※両方の時間帯勤務可能な方歓迎します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト内による（土日の勤務もシフトにより有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間【勤務時間】 17:00〜翌4:00までの1週間のフリーシフト制 ★営業時間 17:00～28:00(翌4:00） 週1日からOK！ 終電考慮

勤務時間 就業時間１：6時30分〜12時00分 就業時間２：7時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の勤務で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：5時00分〜13時00分又は6時00分〜15時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※金・土は原則毎回勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：5時00分〜13時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：催事開催準備の他、予算決算業務等繁忙期は、労使協議を経て、１ ヶ月４２時間、１年３２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 予定表により、月間８～９回 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は5時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：５時～１６時のうち実働４～８時間（相談可能） 休憩時間法定付与（～６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏期・年末年始：あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間【勤務時間】 10:30〜22：00までのフリーシフト制 ※週1日から勤務OK！ 終電考慮

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日４～８Ｈで相談に応じます。 （フルタイムパートも可） ＊６時間以上の場合は法定どおりの休憩あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊当社休日カレンダー及び会社が指定した日 ＊年末年始 ＊お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9:00～19:00内で1日3h～時短勤務OK ・6h以上勤務の場合は60分休憩あり

勤務時間9:00～19:00内で1日3h～時短勤務OK ・6h以上勤務の場合は60分休憩あり