大阪府枚方市の看護師 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容2027年卒看護師採用募集を開始しました！ ※先輩スタッフのインタビューや院内の空気感は、 福田総合病院 公式Instagram（@fukudahsp）をチェック♪ 「焦って決めたくない」 「最後まで納得して選びたい」 「急性期だけが選択肢じゃない」 地域密着型病院で退院後の暮らしまで見据えた看護を学びたい方へ、 まずは見学で雰囲気を確かめてください。 見学・面接のご相談・ご質問は、 公式Instagram（@fukudahsp）のDMからもお気軽にご連絡ください。 ■入社後フォロー体制 入職後1年間は、プリセプターと実践指導者が新人一人ひとりをサポートします。 新入社員サポート制度「

仕事内容入院患者様の看護業務 ・療養病棟３８５床 ・研修制度あり ※教育研修部でしっかりとサポートします。 有休は入職時に付与します。 残業もほとんどありません。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容歯周予防が強みの医院です 平日は早めの18:05に退勤 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 DHの高い技術と、知識の豊富さが自慢の当院。幅広い世代のスタッフがおり、新卒入職の先輩も活躍中です！相互実習などの実技トレーニングや、院外研修・学会参加へのサポートなど育成体制は万全。一人で担当制の予防や歯周病治療ができるようになるまで、基礎的なことから丁寧に教えます。「確かな知識を習得してメンテナンスを任される人材になりたい」そんな方はぜひお越しください。 【この求人のポイント】 (1)幅広い年齢の先輩が担当制で活躍中・・・新卒入職のDHや育児中のメンバーも (2)教育体制◎チューター制度を採用

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容＃年間休日125日以上 ＃休暇制度充実 ＃社内クラブ活動あり ＃充実の福利厚生 *「仕事」と「育児」の両面から働く女性を支える* それがセリオの強みです。 ●仕事概要● 放課後の時間、小学生の子ども達の生活を支援します。 安全・安心を第一に、 子ども達の宿題のサポートやおやつの提供、 季節行事、イベントの企画運営や、 一緒に体を動かして遊んだりします 主に1～3年生の子ども達が利用しますので、 コミュニケーションをとりながら 一緒に放課後の時間をサポートしています◎ 仕事内容 ＜保育＞ ・宿題サポート ・生活支援（挨拶や手洗いの指導） ・異学年交流 ・安全管理、安全指導 ・家庭との連絡

仕事内容＃年間休日125日以上 ＃休暇制度充実 ＃社内クラブ活動あり ＃充実の福利厚生 *「仕事」と「育児」の両面から働く女性を支える* それがセリオの強みです。 ●仕事概要● 放課後の時間、小学生の子ども達の生活を支援します。 安全・安心を第一に、 子ども達の宿題のサポートやおやつの提供、 季節行事、イベントの企画運営や、 一緒に体を動かして遊んだりします 主に1～3年生の子ども達が利用しますので、 コミュニケーションをとりながら 一緒に放課後の時間をサポートしています◎ 仕事内容 ＜保育＞ ・宿題サポート ・生活支援（挨拶や手洗いの指導） ・異学年交流 ・安全管理、安全指導 ・家庭との連絡

仕事内容先輩が丁寧に教えるから 新人さんも安心です！ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 地域に密着し、カウンセリング重視の診療を行う医院です。モットーは「口福健美（美しく健康な笑顔の似合う口元は幸福をもたらす）」。予防のほか、iTeroを用いたインビザラインや自費補綴にも力を入れています。マニュアル・マナー研修があり、先輩がしっかり支えていくので新卒の方も安心。もちろん、いきなり難しいことはお任せしません！基礎から学び、着実に成長していきましょう。 【この求人のポイント】 (1)新卒DH採用実績あり！教育体制万全・・・基礎から一つひとつ段階ごとに学べる (2)予防・歯周病治療中心！患者担当制・

仕事内容待遇◎年2回の昇給あり！ モチベーション高く働ける 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 枚方市駅徒歩2分でアクセス抜群の当院。スタッフの働きがいを大切にしており、手厚い待遇を整えています。歯科医師国保料を半額補助するのに加え、2年目からの昇給チャンスは年2回！原則半年に1回1万円UPするので、頑張りやスキルUPがきちんと待遇に結びつき、手応えを感じられますよ。また、新卒の採用・育成実績も豊富。教育係の丁寧なサポートのもと、のびのびと成長しませんか？ 【この求人のポイント】 (1)年2回の昇給で成長・頑張りを評価・・・年間休日123日、有休消化率も100％ (2)勉強会や実技研修は診療時

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感

仕事内容日本を代表する建築物やプラント、土木等のさまざまな建設プロジェクトにおいて、工程・安全・品質管理などプロジェクト全体の管理業務を行います。 工期は2年から3年と大規模な案件が多く、完成時には大きなやりがいを感じられます。各現場はチーム制で、プロジェクトに関わる全ての人とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 事務がしたいけどずっとパソコン業務は嫌、人と関われるような事務職につきたい方必見！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

仕事内容動物病院 （小動物の診療、ペットホテル） 駅から徒歩１分、通勤至便。 長期勤務希望者、やる気のある方は特に優遇します。 飼い主様との距離も近く、看護師としてのやりがいを感じることができる職場です。 新入社員には新人教育プログラムも準備しています。 セミナー参加補助制度など、継続教育を病院側が全力サポート。就職してからも勉強や資格取得を目指す方に最適の環境です。院内セミナーも随時実施しています。 さらに詳しい情報や先輩からのメッセージは当院ホームページをぜひご覧ください。 httpswww.yuunagiah.com/ 施設見学・実習は随時歓迎いたしますので、まずは電話連絡の上お気軽にお越しくだ

仕事内容・入院患者様のバイタルサインチェックと観察 ・医療処置と診療補助 ・医師の指示に基づく注射、点滴、採血、褥瘡の処置等 ・病気に対する不安や悩みを持つ患者様やご家族の精神的なサポート 変更範囲：変更なし

仕事内容・事務作業全般 ・パソコンは、Excel、Word、PowerPointの他、専用業務ソフトを使用 （Excel、Word、PowerPointについては、ある程度使いこなせる方が好ましいです。 専用業務ソフトの使用方法は入社後、指導します。）

仕事内容食品メーカーの本社工場で製造業務をお任せします。 製造ラインでの製造、原材料の運搬、機械操作や型替え、メンテナンス、ライン作業者への指示や指導などを行っていただきます。 先輩がそばについて指導しますので、分からないことでもすぐに質問できる環境が整っております。 １年を目安に、徐々に独り立ちし、自分の持ち場を担当していただきます。研修の際に製造工程をひととおり経験していただくので、適性をみながら配属となります。 昨年、一昨年と新卒で製造に配属されている方も在籍しており、 近年若返りの傾向にございますので、皆様のご応募をお待ちしております。

仕事内容はじめまして！ MSC採用担当です。 弊社に興味を持っていただきありがとうございます。ご不明な点等ございましたらお問い合わせくださいませ。 一緒に働きたいと思ってくださる方に出会えることを楽しみにしております。 ◆選考の流れ◆ 会社説明会→書類選考→適性検査→面接（2～3回）・座談会→内定 ◆内定者研修◆ 10月～3月の間に3～5回研修を実施しております。 参加は任意で、卒業論文作成や卒業旅行など学生生活を優先していただけます。堅苦しい内容ではなく、ビジネスゲームや研修を通じて先輩社員とのコミュニケーションを図っています。 ◆入社後◆ まずは社会人としてのマナーや、弊社の企業理念

仕事内容私たちは、地域社会に貢献するために情熱を持って働く新卒訪問看護師を募集しています。 最新の医療技術と心温まるケアを提供し、ご入居者様一人ひとりの生活の質を向上させることを目指しています。 【ここが魅力！】 〈充実した研修プログラム〉 経験豊富な先輩看護師があなたをサポート。 安心して現場に臨めます。 〈チームワーク重視〉 多職種連携の環境で、コミュニケーション力と協働力が自然に身につきます。 〈キャリアアップの機会〉 定期的な研修や勉強会で、スキルアップと自己成長をサポートします。 〈働きやすさ〉 働きやすい環境づくりを重視し、ワークライフバランスを大切にしています。 【こん

仕事内容コンシューマゲーム、スマホ向けゲームアプリ開発において、下記の業務をご担当頂きます。 ◆ゲーム向けのUIデザイン業務 ◆UIパーツの制作からレイアウト、実装作業 ◆画面遷移の提案 主な使用ツール：PhotoShop、Illustrator、Unity 【選考フロー】 ＜1.ご応募＞ まずは、応募画面に進んでいただきご応募ください。 ＜2.書類選考＞ 応募から1週間程度の選考期間の後、合否を連絡いたします。 ＜3.一次選考＞ 現場担当者による面接を予定しています。 ＜4.二次選考＞ 適性検査、現場責任者による面接を予定しています。 ＜5.最終面接＞ 役員による最終面接の後、合否を連絡いたしま

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」