訪問看護ステーションKTS豊中の求人・仕事・採用

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護ステーションの正看護師業務 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日数125日 【休暇制度】 有給休暇/夏季休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろ

仕事内容【ACT正社員施設№10286】 【簡易業務内容】 ・訪問看護ステーションでの看護士業務 ・日常生活の援助 ・医療処置 ・身体機能の維持、向上 ・ターミナルケア ・認知症ケア ・療養環境の整備 ・業務フローや職場環境づくりなど 【この求人のおすすめポイント】 ・土日祝休み｜ライフワークバランスも抜群 ・しっかりしたフォロー体制で安心して業務できる！ ・福利厚生、手当充実！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容豊中市で作業療法士として利用者様に寄り添うお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 暮らしの場に寄り添う作業療法士！訪問看護で利用者様の生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護の現場で、作業療法士として利用者様の生活を支えるリハビリテーション ・利用者様一人ひとりの状態や生活環境に合わせた支援 ・日常生活に関わる動作や、その人らしい暮らしの継続をサポート ・利用者様やご家族に寄り添いながら、安心した在宅生活を支援 ◆ 働き方 ・日勤専従で、訪問看護の業務に取り組む勤務スタイル ・利用者様のご自宅など、暮らしの場での支援を担当 ・

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容訪問看護ステーションKTS豊中で看護師として新たな一歩を！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様に寄り添う訪問看護のお仕事！ ◆ 具体的な業務内容 ・看護師として訪問看護業務に携わっていただきます ・利用者様の療養生活を支える看護ケアを行います ・一人ひとりの状態や生活に寄り添い、丁寧な対応を心がけます ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務です ・訪問看護を通じて、利用者様の身近で継続的なサポートを行います ・看護師の資格や経験を活かし、在宅での療養を支える役割です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり】交通費支給（上限あり）で通いをサポート◎日勤のみでオンコール当番なし♪年間休日125日＆土日祝休み◎残業ほぼなし！コミュニケーションスキルやチームワークを活かしたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 利用者様の居宅や施設を訪問し、以下の看護業務を担当します ・日常生活の援助 ・医療処置 ・身体機能の維持・向上 ・ターミナルケア ・認知症ケア ・療養環境の整備 ・業務フローや職場環境づくりなど 希望者は、新規訪問先獲得のための営業活動あり。 実績に応じてインセンティブ

仕事内容看護の経験を、地域に届く力へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 暮らしのそばで看護を届ける訪問看護師！利用者様一人ひとりに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 利用者様のご自宅などを訪問し、日々の健康と安心を支える訪問看護を担当します。 ・健康状態の観察、バイタルチェック ・療養生活に関する相談やアドバイス ・日常生活を支える看護ケア ・必要に応じた医療的ケア ・服薬状況の確認 ・ご家族への相談支援 ・利用者様の状態に合わせた看護の提供 一人ひとりの生活環境や体調を把握し、住み慣れた場所での暮らしを継続できるようサポートします。 ◆ 記録・連携業務 訪問後は、利用者様

仕事内容【仕事内容】 利用者様の居宅や施設を訪問し、以下の看護業務を担当します ・日常生活の援助 ・医療処置 ・身体機能の維持・向上 ・ターミナルケア ・認知症ケア ・療養環境の整備 ・業務フローや職場環境づくりなど 希望者は、新規訪問先獲得のための営業活動あり。 実績に応じてインセンティブ支給あり。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ※訪問エリア・訪問先：豊中市、大阪市、尼崎市 ※訪問時の交通手段：原付きバイク使用（看護師1人に1台貸与/通勤使用可能） 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ICT化推進 -職員同士円滑に情報共有ができるよう