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犬 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

アルバイト/回転すしホール/キッチン

株式会社あきんどスシロー

  • 熊本市東区 新外

  • 時給1,000円

  • アルバイト・パート

  • 17時前退社
  • バイク通勤OK
  • 食事補助あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 土日祝のみOK
  • 学生歓迎
  • 18時前退社
  • 正社員登用あり
  • 扶養控除内OK
  • フリーター歓迎
  • 給与前払いOK
  • 髪型髪色自由
  • 昇給あり
  • 1日4時間以内OK
  • ひげOK
  • 1日6時間以内OK
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 駅チカ
  • 高校生歓迎
  • 未経験OK
  • 週2・3日からOK
  • シフト制
  • 16時前退社

仕事内容主婦(夫)・シニアのパートスタッフの求人募集!未経験の方も活躍中♪ 「子育ての合間に仕事したい」「家事と仕事を両立したい」そんな方にスシローのパートはピッタリです♪1日3時間~OK。 スシローのキッチンでは、にぎりや軍艦はロボットが作ってく れます。にぎりなら、素早くおいしいシャリの形を作ってくれ るので、私たちはその上にネタをのせるだけです!軍艦はのり を巻いて出てきたところへ、ネタを詰めるだけです。細巻も機 械が巻いてくれるので、コツを覚えれば誰でもできます。 【主婦(夫)の方、活躍中!】 勤務は週2日から。シフト制なので、時間の融通が利きます。 家事の合間や保育園のお迎えまでなど、

株式会社あきんどスシロー

人材コーディネーター 未経験歓迎/上場グループ/成約率80%/19年連続増益/土日祝休/研修充実

株式会社トライトキャリア

  • 熊本市

  • 月給11.3万円〜44.1万円

  • 正社員

  • 祝い金あり
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 赴任旅費支給
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • U・IターンOK
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 育児サポートあり
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 駅チカ

仕事内容人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当社で、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。成約率は80%以上です。 【主な仕事内容】 ●クライアントへアプローチ・条件交渉 ●求職者へヒアリング・求人提案 ●面談設定・指導・支援(リモート同席) ●就業後アフターフォロー ●業務内容:紹介営業(変更の範囲)会社の定める業務 ※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能です ※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます ▼企業と、求職者の架け橋に! 求職者・クラ

エン転職

キャリアアドバイザー 未経験歓迎/年休120日/土日祝休/19期連続増収/成約率80%/上場グループ

株式会社トライトキャリア

  • 熊本市

  • 月給11.3万円〜44.1万円

  • 正社員

  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • 祝い金あり
  • 大手企業
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格不問
  • スキルアップ
  • 託児所あり
  • 育児サポートあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入

仕事内容看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営している当社。求職者と病院や施設とを結びつける“架け橋”となる仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼求職者へヒアリング・求人提案 希望の職種や条件をヒアリングした上で、最適な求人を提案します。求職者の希望する求人がない場合には、クライアントへアプローチすることもあります。 ▼面談設定・支援 施設側に連絡を取り、面談を設定。求職者の方に面談内容のアドバイスをしたり、企業との面談にリモートで同席したりします。希望条件に満たない場合は、クライアントに条件交渉することも。 ▼就業決定! 入職先が決まった

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