株式会社ハンデックス - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容人材コーディネーター／人材手配事務 土日祝休み 未経験歓迎 転勤なし 名古屋勤務 月給27万円 当社の人材コーディネーターとは？ 「イベント会場の設営・撤去」 「新規オフィス開設に向けた家財の搬入」 「新店オープンに向けた家具の搬入」 など、さまざまな案件が寄せられます。 その上でご要望に沿う人材をアテンドし 業務請負を通じて、顧客の事業を 成功に導くためのサポートします！ 顧客からのニーズに即応できるよう、 より多くの登録スタッフの力が不可欠。 そのための登録説明会の実施や、 各案件の流れを説明するといった お仕事をお任せします。 仕事内容 アルバイトスタッフを集める

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 業務請負サービスの営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では10名程度、 外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、15名～大規模拠点では150名程度現場業務にあたっています。 ■営業活動 建設内外装施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド

仕事内容イベント・建築現場・オフィス移転等に関わる 顧客の依頼に対し、アルバイトスタッフの採用と 人員手配、また入職時に必要な手続きをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■アルバイトスタッフの採用 ・登録説明会の実施 ■登録スタッフへの仕事紹介 ■クライアントとの案件打合せ ■見積書・書類の作成、データ入力 ■日次・月次業務、請求書処理 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容株式会社ハンデックス 【愛知/名古屋西】提案営業◆事務所移転作業など業務請負サービスの提案／既存中心／年休121日 【仕事内容】 【愛知/名古屋西】提案営業◆事務所移転作業など業務請負サービスの提案／既存中心／年休121日 【具体的な仕事内容】 新設の営業ポジションで裁量をもって働ける環境／中部地方中心に定期的な出張あり／年休121日 ■仕事内容： 法人顧客に対して、自社スタッフの活用提案をしていただきます。 納期、費用、人数設定等をお客様とのお打ち合わせを通じて人材活用のゴールを設定しながら、その目標に向けて伴走するポジションです。 ≪業務詳細≫ ・既存クライアント様の案件や新規案件の

仕事内容現場作業スタッフ／未経験 月給27 5万円 愛知県名古屋市 現場作業 店舗やオフィスの搬 出、イベント会場設営など ≪お仕事内容≫ ・店舗什器の搬出入/組立/解体 ・建築資材や家具の搬入 ・イベント会場の設営/撤去 ・スタッフ教育/現場担当との打ち合わせ ・現場調査 など 難しいことからではなく簡単な業務からお任せします ちょっとした家具などを組み立てたことがある 引越しの手伝いをしたことがある…など、 身近でやってきた経験や趣味が活かせる仕事です ※現場は基本的には県内が中心ですが 状況に応じて近県での業務もあります。 ≪お仕事の一例≫ イベント会場の設営・撤去 飲食店やコン

仕事内容法人営業／業務請負サ ビスの法人営業 名古屋勤務 転勤なし 月給32万円 中日本エリアの営業職として 既存顧客を中心に、新規・社内など 営業業務全般をお願いいたします。 具体的には… 各施工・物流・イベント関連企業への 業務請負サービスの提案営業をお任せします。 新規営業（テレアポ） 既存顧客へのルート営業 社内への営業 案件打合せ 見積書の作成 出張対応あり 主な営業エリア （愛知県・静岡県・長野県・新潟県） 中日本エリアの事業所と連携を図りながら 案件の打合せや自社スタッフの活用を提案し、 売上向上の貢献していただきます。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。

仕事内容営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、 拠点運営のマネジメント等、幅広い業務を牽引していただきます。 ※充実した研修があるので安心◎ 具体的には ◆既存顧客の対応・新規顧客開拓 ◆売上管理・営業戦略の立案 ◆営業所運営における社員育成などのマネジメント 入社後６か月間は研修を行います。（求人に関する特記事項参照） ・基礎研修（入社１～２週間） ・現場基礎研修（１週間程度） ・営業所研修（５ヶ月間） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容未経験から営業所長候補へ◎月給38万5千円～年休121日 【仕事の特徴】 非常に裁量権がある職掌です。 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、 また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 また、基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、 拠点全体の賞与額が決定していきます。 売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。 【仕事内容】 業務請負サービスの営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では10名程度、 外勤

仕事内容オフィスや学校・商業施設への備品の搬出入や イベント会場の設営撤去などの現場作業をお任せします。 ・店舗什器の搬出入／組立／解体 ・建築資材や家具の搬入 ・イベント会場の設営／撤去 ・スタッフ教育／現場担当との打ち合わせ ・現場調査 など ※現場は基本的には県内が中心ですが、 状況に応じて近県での業務もあります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ハンデックス 【名古屋】提案営業◆事務所移転作業など業務請負サービスの提案／既存中心／年休121日 【仕事内容】 【名古屋】提案営業◆事務所移転作業など業務請負サービスの提案／既存中心／年休121日 【具体的な仕事内容】 新設の営業ポジションで裁量をもって働ける環境／中部地方中心に出張あり／年休121日 ■仕事内容： 法人顧客に対して、自社スタッフの活用提案をしていただきます。 納期、費用、人数設定等をお客様とのお打ち合わせを通じて人材活用のゴールを設定しながら、その目標に向けて伴走するポジションです。 ≪業務詳細≫ ・既存クライアント様の案件や新規案件の対応 ・納期、費用の調整

仕事内容営業マネージャー／人物重視で採用 営業所長 月給38 5万円 年休121日以上 土日祝 未経験歓迎 仕事内容 ■営業 施工・イベント会社などに営業をかけて、案件を受注します。案件については地域によって様々ですが、商業施設やオフィスなどのレイアウト変更・内装工事などが中心です。 ■管理業務 拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成をお任せ。売上利益・実績で拠点のランクが上がり、それに伴って給与や待遇を良くすることも可能です。更に上を目指していきたい方にもぴったりです！ ■マネジメント業務 拠点は6～7名のメンバーで構成されています。スタッフの手配をする内勤社員や

仕事内容オフィスや学校・商業施設への備品の搬出入や イベント会場の設営撤去などの現場作業をお任せします。 ・店舗什器の搬出入／組立／解体 ・建築資材や家具の搬入 ・イベント会場の設営／撤去 ・スタッフ教育／現場担当との打ち合わせ ・現場調査 など ※現場は基本的には県内が中心ですが、 状況に応じて近県での業務もあります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 名古屋西オフィス 月給27 5万円以上 未経験歓迎 教育体制バッチリ 人材を求める企業と、仕事を求めるスタッフ。本ポジションでは両者をマッチングさせることが仕事です。企業からの求人依頼やスタッフとのやりとりはメール・電話・直接お話しますが、オフィスワークメインのお仕事になります。 ■どうやってマッチングさせるの？ 企業から頂いた求人情報（建設現場やイベント会場でのお仕事が多いです）をメールで全スタッフに送ります。するとスタッフから「この仕事がしたい」と応募が来るので、営業事務が仕事の特性やスタッフの希望を踏まえて「この仕事はAさんにお願いしよう」「

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 事務はじめてOK 【昇給年2回】未経験OK◆人材コーディネーター（内勤）! パソコンの基本操作ができればOK！やりがいを感じながら働ける！オフィスワークデビュー★接客販売・作業からキャリアチェンジ者多数！「土日休みに変えたい」「仕事を変えたい」が志望動機でOKです昇給年2回！しっかり給与UP↑正社員としての長期キャリアのスタートOK 【特徴・やりがい】 ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就