株式会社lixil住生活ソリューション の求人・仕事・採用

勤務時間【下記の時間にて土日含むシフト制】 （1）09：30～18：30（休憩1時間） （2）10：00～19：00（休憩1時間） 残業は基本ありません。

勤務時間8：50～17：30（休憩1H） ※10時～16時などの時短もOK！ご相談ください！ 残業：月～20時間以内で発生の可能性があり。 ※残業一切難しい方でも相談可能！

勤務時間8：30～17：20（休憩1時間） 残業：月5時間以内 基本残業はありません！

勤務時間9：00～18：00（休憩1H） ※残業基本なしです！

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分、実働７時間 ※処理状況に応じて残業いただく事もあ ります。月１～１０時間未満 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝休み◇年末年始休暇◇夏季休暇◇ＧＷ◇勤務日以外の平日※ お客様カレンダーに準ずる

勤務時間シフト制

勤務時間10：00～18：00（休憩1H） ※残業基本なしです！

勤務時間9：00～17：45 ※お昼休憩1時間（12：00～13：00） 残業は原則なし！ ※状況に応じて、1時間程度発生するかも・・・、という程度です。 ※「定時には絶対退社したい！」など規制のある方もご相談可能です！

勤務時間9:30～17:00 （休憩60分）実働6.5時間 処理状況に応じて残業を1時間程度お願いする可能性があります。

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬ住生活ソリューション 【LIXILグループ／50代活躍中】経理事務◆残業ほぼなし・年休125日◆土日祝／退職金あり 【仕事内容】 【LIXILグループ／50代活躍中】経理事務◆残業ほぼなし・年休125日◆土日祝／退職金あり 【具体的な仕事内容】 ～50代活躍中◎残業ほぼなし×転勤無・出張無！LIXILグループの安定性◎ブランクある方でも活躍できます！～ ■業務内容 活動エリアは都内23区内が中心です。 今回メインで担当していただくお客様案件は、業務に慣れてきたらリモートワークも可能です。 お客様からの具体的な依頼内容としては ・社員の立替経費精算処理 ・会計システムへ

勤務時間9：45～18：00 残業について：月10時間以内で発生の可能性あり 残業一切難しい方もまずはご相談ください！ ※時短、スライド出社も可 ▽例 ■8：45～17：00（休憩60分） ■9：45～17：00（休憩60分）

勤務時間9:30～17:30 （休憩60分）実働7時間 処理状況に応じて月1～10時間程度の残業をしていただく事もあります。

勤務時間9：00～17：30 休憩60分 ※10：00開始、16：30終了など時短についてはご相談ください。

勤務時間9:30～17:30 （休憩60分）実働7時間 処理状況に応じて、月1～10時間程度の残業をしていただく事もあります。

勤務時間8：30～17：20（休憩1時間） ※9：00始業も相談OKです！ 繁忙期に月10時間程度 ※業務状況により

勤務時間10：00～17：00（休憩60分） ※実働6時間 ※5時間勤務からご相談可能！ まずはお問い合わせください！ ■月～金の勤務 ■残業：ありません

仕事内容・依頼があったお客様へ営業と訪問し、現状のヒアリングを行い業務フローの組み立て ・担当する受託業務の実作業 ・実際の実務処理の大半はパート社員が行うので納期や納品の管理 ・担当する受託業務に関わるパート社員のシフト管理 ・担当業務作業中に発生する質問のとりまとめ、お客様への確認、パート社員へのフィードバック ・担当案件のパート社員への業務説明 ・担当案件のパート社員への研修の実施フォロー ※受託業務の規模によりますが1人3社前後の担当を持って頂きます ※管理者とパート社員でチーム担当制としています ※1つの受託業務に対し2名以上の管理者を配置しますので相談、フォローしあえる体制です 「訪問型

仕事内容・依頼があったお客様へ営業と訪問し、現状のヒアリングを行い業務フローの組み立て ・担当する受託業務の実作業 ・実際の実務処理の大半はパート社員が行うので納期や納品の管理 ・担当する受託業務に関わるパート社員のシフト管理 ・担当業務作業中に発生する質問のとりまとめ、お客様への確認、パート社員へのフィードバック ・担当案件のパート社員への業務説明 ・担当案件のパート社員への研修の実施フォロー ※受託業務の規模によりますが1人3社前後の担当を持って頂きます ※管理者とパート社員でチーム担当制としています ※1つの受託業務に対し2名以上の管理者を配置しますので相談、フォローしあえる体制です 「訪問型

仕事内容・依頼があったお客様へ営業と訪問し、現状のヒアリングを行い業務フローの組み立て ・担当する受託業務の実作業 ・実際の実務処理の大半はパート社員が行うので納期や納品の管理 ・担当する受託業務に関わるパート社員のシフト管理 ・担当業務作業中に発生する質問のとりまとめ、お客様への確認、パート社員へのフィードバック ・担当案件のパート社員への業務説明 ・担当案件のパート社員への研修の実施フォロー ※受託業務の規模によりますが1人3社前後の担当を持って頂きます ※管理者とパート社員でチーム担当制としています ※1つの受託業務に対し2名以上の管理者を配置しますので相談、フォローしあえる体制です 「訪問型