ソフトマックス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、内分泌科、糖尿病内科 外来診療：20名程度／コマ、病棟管理：急性期病棟、病棟管理 【その他の補足】 ・電子カルテ（ソフトマックス） ※記載の件数等は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は【株式会社エムステージ】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,350～1,650万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エムステージ 提供元：JOBOLE

仕事内容・高卒だからこそ力を発揮できます！ 「学歴でチャンスが決まる会社じゃない」。 これもアップビートが大切にしている価値観の一つ。 たとえば高卒ということで「どうせ自分には無理だ」と感じてきた人も、 ここでは“現場での成果”や“仲間を引っ張る力”がしっかり評価されます。 実際に、高卒で入社した先輩たちが、今では店長やリーダーとして活躍中。 あなたの頑張り次第で、学歴のコンプレックスを“誇れるキャリア”に変えることができる環境です。 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほ

仕事内容・それが安心してできるのは、アップビートだから。 「スマホに詳しくない」「接客も初めてで不安」 …そんなあなたにこそ知ってほしいのが、 アップビートのサポート体制です。 スタッフの約9割が、未経験からのスタート。 だからこそ、「どう教えたら伝わるか」「どこでつまずくか」を、先輩たちはよく分かっています。 パンフレットやマニュアルを使いながら、やさしく、 丁寧に教えるのが当たり前の文化です。 そして―― 「学歴でチャンスが決まる会社じゃない」。 これもアップビートが大切にしている価値観の一つ。 たとえば短大卒ということで「もっと学んでおけばよかった」と感じてきた人も、 ここでは“現場での経験

仕事内容・アップビートで販売の楽しさを、 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 循環器内科 外来診療：15～20名程度／コマ、病棟管理：担当数：15～20名程度、心カテ：※新規開始予定 月5～10件程度を想定、救急対応：夜間救急車：3~10件程度、待機、救急対応：10件程度／日（外科全体） 【勤務内容の補足】 ・心臓カテーテル検査（想定5～10件程度/月）、 救急外来からのコンサル対応をお願いします ・オンコールあり：週１回程度 ・脳外科病棟を有している為急変時、夜間カテに対応いただく可能性がございます ・心カテ立ち上げをお願いします ・手術症例数：外科約200件 脳外科約300件 整形外科約300件 【その他の補足】 ・電子カルテ（ソフトマ

仕事内容病棟管理 救急対応:夜間救急車：3~10件程度 待機 【その他の補足】 ・電子カルテ（ソフトマックス） ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容新宿区｜賞与4か月｜正社員｜レセプト経験者募集｜医療事務 【高田馬場駅】スキルを活かして新たなキャリアの道へ！ ・受付（時々電話対応あり） ・会計 ・レセプト ※立ち仕事が多いです 【同業務職員数】3名 【人数体制】2～3名 【職員の平均年齢】30～40代（20～50代が活躍中） 【1日の対応数】外来80名、デイケア50名 ＜よくある質問（Q&A）＞ Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. はい、まったく問題ありません！ これまでのご経験やブランクの有無にかかわらず、ご希望に合わせたお仕事をご紹介しています。 医療事務・受付・看護助手など、全国で1万件以上の求人を取り扱っておりま

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 消化器外科 外来診療：15～20名程度／コマ、病棟管理：チーム制（担当数：15～20名程度）、内視鏡検査：GIF 9 件程度 /日 (36 件程度/月）、CF 5 件程度 /日 (20 件程度/月）、救急対応：夜間救急車：3~10件程度、救急対応：10件程度／日（外科全体） 【勤務内容の補足】 ・ラパロ 2023.9月導入 ・消化器外科手術数：200件弱 ・目標手術件数 300件 手術日（火・木） 【その他の補足】 ・電子カルテ（ソフトマックス） ・内視鏡メーカー：オリンパス ※記載の件数等は目安の数字です。 本求人は【株式会社エムステージ】が掲載している非公開

仕事内容【整形外科】残業ほぼ無し?週4日・当直無し相談OK◆長く働けるオペ無し求人/セカンドキャリアにもおすすめ/広島市内から通勤可◎ : 【オススメPOINT】 ☆近隣にある急性期ベッドからの患者さんを引き受けるバックベッド機能を有する医療機関です。 ☆オペはございませんので、急性期から転身をお考えの先生も歓迎いたします。 ☆当直免除も相談可能で、オンコールは原則当直医担当のためご負担も少なめです！ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 法人内の体制変更に伴い、整形外科診療をメインに担当していただける医師を募集されております。 職員の理解を得る努力を惜しまない経営方針で、ベテラン医師も多数在籍

仕事内容【経験者のみ】一般病院にて医療事務 板橋区三園｜月給23万以上｜正社員｜経験活かせる｜残業少なめ｜医療事務 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,750円～255,750円 ＜一律支給＞ ・地域手当15,000円 ・処遇改善手当：8,750円(2024年度) ＜該当者のみ支給＞ ・住宅手当：10,000円 (世帯主に限る/賃貸・ローン証明書提出必要) ・扶養手当：3,000円～10,000円 (扶養控除対象の配偶者・16歳未満の扶養親族・特定扶養親族・ 23歳以上の障害控除対象者・70歳以上の扶養対象親族) 給与総額上限：住宅手当、扶養手当(10,000円)を

勤務時間10時00分〜19時00分

仕事内容【仕事内容】 募集科目：麻酔科 仕事内容：外来診療・病棟管理・麻酔 外来診療 ペイン外来 病棟管理 担当数：15名程度 麻酔 当直業務：病棟管理 【勤務内容の補足】 ・状況に応じてペイン外来をお願いします ・手術内容：脳外科（開頭、脳血管内治療含む）・整形外科・消化器外科を中心とした手術 ・脳外科手術350件、整形外科350件、消化器外科250件の目標設定をしております ・脳外科に関しては緊急手術あり 【その他の補足】 ・電子カルテ（ソフトマックス） ・東京ツール参画病院 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,700万円～（週4日の場合※ご経験、スキルにより応相談） 通勤手当：規定に基

仕事内容・第二新卒 多数活躍中 オススメポイント ・全社平均残業時間6時間 ・４年連続基本給UP ・4月入社で新卒と同じラインでスタート！ 【仕事内容】 ソフトバンクショップにて 新規契約・変更などのご案内や手続きをお願いします。 その他、商品ディスプレイやサービスの工夫、 店舗イベントなど、店舗ごとの お店作りもお任せしていきます。 商品知識は少しずつ覚えていけばＯＫ 慣れるまではパンフレットや説明POPを 見ながらの接客も、まったく問題ありません 未経験や第二新卒からも安心 基礎研修 ビジネスマナーや接客マナー研修などで 言葉遣いや所作などを学ぶ。 ロールプレイング研修 模擬接客を通

仕事内容■会社名 東京都足立区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/足立区/外来・病棟管理/都心からのアクセス良好！ ■コメント 【この求人の特徴】 ・勤務週4日以下 ・駅チカ・通勤便利 ・当直なし ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 募集科目：総合診療科 仕事内容：外来診療・病棟管理 外来診療 20名程度／コマ 病棟管理 急性期病棟 当直業務：病棟管理 【その他の補足】 ・電子カルテ（ソフトマックス） ■給与 年収13500000円~16500000円 ■給与備考 給与：基本給与(年俸)：1,350～1,650万円（週4日1,350万円、週4.5日1,5

仕事内容【経験者優遇】診療情報管理士を募集しています◎ 独身寮あり！各種手当も充実しており、集中して仕事に取り組むことのできる士気の高い職場です！ ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 急性期病院（136床）での診療情報管理士業務勤務となります。 【業務内容】 １．DPC関連業務。 ２．疾病統計業務。 ３．カルテ管理業務。 ４. その他付随する業務 【備考】 レセコン：ソフトマックス社 【応募要件】 診療情報管理士（経験者優遇） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給185,000円～20

仕事内容【経験者のみ＆資格：不問】医療事務業務全般 【千葉市緑区/誉田駅】正社員│経験者│車通勤OK│千葉南病院での医療事務│即日・11月・12月スタートOK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円 全員に別途支給 ・時間外手当 ・通勤手当：上限20,000円/月 対象者のみ 住宅手当：10,000円/月(世帯主のみ) 扶養手当：規定による 家族手当：配偶者10,000円、子1人5,000円、2人目3,000円/月 ※経験やスキルなどを考慮して最終決定となります。 【勤務地】 千葉県千葉市緑区高田町４０１－５ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントは

仕事内容悠紀会病院内薬剤科における外来及び入院中の方への ・調剤業務 ・薬歴管理と服薬指導による患者様サポート ・副作用の確認および適切な薬剤選定 ・医師・看護師との連携で処方薬の管理・調整 ・薬品の在庫管理および発注業務 ・患者様への薬剤情報の提供と相談対応 ・委員会活動 など 〇電子カルテ導入済み（ソフトマックス） 入職祝金【１０万円】の支給有り（委細面接時） 変更の範囲：法人内全ての業務

仕事内容外来診療:15～20名程度／コマ 病棟管理:担当数：15～20名程度 心カテ:※新規開始予定 月5～10件程度を想定 救急対応:10件程度／日（外科全体） 救急対応:夜間救急車：3~10件程度 待機 【勤務内容の補足】 ・心臓カテーテル検査（想定5～10件程度/月）、 救急外来からのコンサル対応をお願いします ・オンコールあり：週１回程度 ・脳外科病棟を有している為急変時、夜間カテに対応いただく可能性がございます ・心カテ立ち上げをお願いします ・手術症例数：外科約200件 脳外科約300件 整形外科約300件 【その他の補足】 ・電子カルテ（ソフトマックス） ※記載の件数等は目安の数

仕事内容【千葉市緑区/誉田駅】 正社員 管理者 車通勤OK 千葉南病院での医療事務 即日・11月・12月スタートOK 医療の現場を支える、確かな仕事。管理者候補としての募集です♪ 医療の現場を支える、確かな仕事。管理者候補としての募集です♪ 千葉県千葉市緑区高田町にある「千葉南病院」は、137床を有する慢性期病院です。 「管理者候補」の募集です！ 福利厚生もしっかりしている病院で、 ご経験を活かして活躍しませんか？ 【この求人のポイント】 ◎正社員求人！賞与あり ◎365日の保育園も完備 ◎マイカー通勤OK 【業務内容】 慢性期病院（137床）にて、【医療課管理職候補】としてのお仕事

仕事内容【千葉市緑区/誉田駅】 正社員 経験者 車通勤OK 千葉南病院での医療事務 即日・11月・12月スタートOK 医療の現場を支える、確かな仕事。正社員として活躍しませんか？ 医療の現場を支える、確かな仕事。正社員として活躍しませんか？ 千葉県千葉市緑区高田町にある「千葉南病院」は、137床を有する慢性期病院です。 急性期病院などと比べて、自身のペースで仕事がしやすいです★ 日々コツコツと仕事を積み上げていくことがお好きな方 医療事務のご経験を活かしたい方 福利厚生もしっかりしている病院です、 ぜひごエントリーください♪ 【この求人のポイント】 ◎正社員求人！賞与あり ◎365日の