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仕事内容看護師／「オープニングスタッフ」風通しの良い緩和ケア施設 看護師 ◇ Point 1: 「新しい環境で、風通しの良い職場」 ◇ Point 2: 「緩和ケアでじっくりと利用者さまに寄り添う」 ◇ Point 3: 「安心して働ける充実の福利厚生」 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施

仕事内容看護師／「残業10時間未満」緩和ケアで家庭と両立可能な職場／ 看護師 Point 1: 「残業少なめで家庭と両立可能」 Point 2: 「緩和ケアで利用者さまに寄り添う」 Point 3: 「安定の福利厚生で安心して働ける」 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設

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仕事内容看護師／「未経験OK」緩和ケアを中心にした新しい職場 看護師 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 未経験でも安心して始められる研修制度 Point２. 緩和ケアで心温まるケアを提供 Point３. 家庭との両立が可能な日勤のみの勤務 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレ

仕事内容介護士／「オープニングスタッフ」緩和ケア型ナーシングホーム／もっと一人ひとりに寄り添ったケアを実現／介護士 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 「お坊さんが経営する緩和ケア施設。ココロもカラダも支える仕事」 Point２. 「年間休日115日、残業ほぼなし！プライベートも充実」 Point３. 「落ち着いた雰囲気の中で、”その人らしさ”を大切にしたケアを実現」 ■ideinを知る httpsidein.co.jp/ ■ナーシングホームイデアについて httpsidea-mizuho.idein.co.jp/

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仕事内容看護師／「Wワーク歓迎」夜勤で効率よく働く 看護師 ️ Point 1: Wワーク歓迎！夜勤で効率よく働ける ️ Point 2: 緩和ケアに専念できる環境 ️ Point 3: 残業が少なく、プライベートも充実 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋市熱田

仕事内容看護師／「年間休日115日」緩和ケア施設／プライベートも充実 看護師 ー ◇ Point 1: 「年間休日115日でプライベートも充実」 ◇ Point 2: 「緩和ケアで利用者さまに寄り添う」 ◇ Point 3: 「残業少なめで家庭との両立も可能」 ー 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営

仕事内容看護師／「丁寧な研修あり」緩和ケアでスキルアップできる環境 看護師 ー ◇ Point 1: 「研修でスキルアップ可能」 ◇ Point 2: 「緩和ケアで利用者さまに寄り添う」 ◇ Point 3: 「未経験でも安心して働ける」 ー 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設について

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仕事内容看護師／「新しい施設での挑戦」緩和ケアで温かな看護を提供 看護師 ◇ Point 1: 新しい施設で緩和ケアを提供するチャンス ◇ Point 2: 未経験者歓迎の研修制度あり ◇ Point 3: 日勤のみで家庭と仕事の両立が可能 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設について 名

仕事内容看護師／「オープニングスタッフ」緩和ケア型ナーシングホーム／もっと一人ひとりに寄り添ったケアを実現／看護師 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 「お坊さんが経営する緩和ケア施設。ココロもカラダも支える仕事」 Point２. 「年間休日115日、残業ほぼなし！プライベートも充実」 Point３. 「落ち着いた雰囲気の中で、”その人らしさ”を大切にしたケアを実現」 [ HP ] httpsidein.co.jp/ 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看

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仕事内容看護師／「新規施設での挑戦」緩和ケアで温かい看護を提供 看護師 Point 1: 新規施設で温かいケアを実現 Point 2: 緩和ケアに専念できる環境が整っている Point 3: 家庭との両立が可能な日勤のみの勤務 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古

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仕事内容介護士／「オープニングスタッフ」一人ひとりに寄り添う緩和ケアを実践 介護士 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 新しい施設で一人ひとりに寄り添ったケアを Point２. 未経験者でも安心して働ける研修制度 Point３. 日勤のみで家庭との両立も実現 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための介護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の介護 ■報

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仕事内容看護師／「家庭と両立」日勤のみで緩和ケアを提供 看護師 ◇ Point 1: 日勤のみで家庭との両立がしやすい ◇ Point 2: 穏やかな環境で緩和ケアに専念 ◇ Point 3: 研修制度があり未経験でも安心 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋市熱田区にある

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仕事内容看護師／「育児との両立」緩和ケアで心温まるケアを提供 看護師 Point 1: 育児と両立しやすい職場環境 Point 2: 日勤のみで安心して働ける Point 3: 心温まる緩和ケアを通じて患者さんに寄り添う 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋市熱

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仕事内容看護師／「研修充実」緩和ケアをゼロから学び、実践できる職場 看護師 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 充実した研修制度で、未経験者でも安心 Point２. 緩和ケアの基礎から実践までサポート Point３. 日勤のみの勤務で、家庭と両立可能 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作

仕事内容看護師／「育児・家事と両立可能」緩和ケアで働きやすい環境 看護師 ️ Point 1: 「育児・家事と両立しやすい職場」 ️ Point 2: 「緩和ケアで利用者さまに寄り添う」 ️ Point 3: 「安定の福利厚生で安心して働ける」 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く

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仕事内容介護士／「緩和ケア」夜勤専従で効率的に働く 介護士 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 新規施設での夜勤専従スタッフ募集 Point２. 週1回から働ける柔軟なシフト制 Point３. 緩和ケアで心から寄り添うケアを実現 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■身体介助 ┗食事・入浴・排せつなど ■生活支援 ┗掃除・洗濯・買い物など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋市熱田区にある法正寺の副住

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仕事内容介護士／「残業少なめ」夜勤でも安心の緩和ケア 介護士 Point 1: 週1回からOK！夜勤専従で緩和ケアを実践 Point 2: 育児と両立しやすい環境 Point 3: 安定した職場 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■身体介助 ┗食事・入浴・排せつなど ■生活支援 ┗掃除・洗濯・買い物など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋市熱田区にある法正寺の副住職が経営する緩和ケア型ナーシングホームです。 ●28部屋の緩和ケア型ナーシングホーム

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仕事内容看護師／「風通しの良い職場」夜勤で安心して働ける 看護師 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 風通しの良い職場で安心して働ける Point２. 緩和ケアを学びながら実践 Point３. 新規施設での夜勤勤務 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など

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仕事内容看護師／「子育て世代活躍中」家族との時間も大切に、緩和ケアで寄り添う 看護師 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Point 1: 育児支援あり！家庭と仕事の両立が可能 Point 2: 日勤のみで安心して働ける環境 Point 3: 緩和ケアで、心に寄り添った看護を提供 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助

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仕事内容看護師／「施設未経験歓迎」緩和ケアを中心にした温かな看護 看護師 ◇ Point 1: 未経験者歓迎！研修制度充実 ◇ Point 2: 緩和ケアを学びながら成長できる ◇ Point 3: 働きやすい環境で、心に寄り添うケア 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋市