マインドマーケティング株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労働基準法に関する知識および対応経験 ・36協定、労使協定の作成・締結経験 ・事業会社（200名以上規模）での給与計算経験（目安：5年程度） ・社会保険に関する手続きの経験 ・税金の管理業務経験 ・年末調整業務の経験 【尚可】 ・複数社（グループ会社）の管理経験 ・勤怠システムでの労務管理経験 ・給与計算システム（給与奉行）を使用しての給与計算経験 ・従業員管理システム（カオナビ）の使用経験 ・事業会社でのご経験 ・総務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・裁量を持って業務に

仕事内容■仕事内容 本ポジションは、国内のあらゆる製造業・研究機関における研究開発部門、設計部門に対して、IDAJのDXソリューションを幅広く提案する最前線のアカウント営業となります。高度化複雑化する消費者ニーズに対応した商品開発技術の確立、少子化問題、環境問題といった様々な課題に対して、IDAJは1社単独のソフトウェアやDX提案のみならず、複数社のデジタル技術とエンジニアリソースを組み合わせて、物理（CAE）～仕組み（PLM）まで幅広く提案します（MBD提案）。そのために専門性を持った各技術部門も積極的にプリセールスに関わりますので、本ポジションは新規市場開拓、顧客との信頼構築を通じて技術的な知識も

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・採用のご経験が3年以上ある方（ハイクラス採用の経験／採用実績がある方歓迎） ・マネジメント経験のある方 ・求人作成～クロージングの対応ができる方（面接面談に関しては日程調整に加えて評価者としての対応ができる方） 【尚可】 ・メディアを開拓し自身で促進した経験がある方 ・折衝経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑なコミュニケーションを図ることができる方 ・社内外にホスピタリティを持った対応ができる方 ・リーダーシップとスピード感をもって業務を推進できる方 【職種名】 中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・広報の実務経験が2～3年ある方 【尚可】 ・メディアを開拓し自身で促進した経験をお持ちの方 ・折衝経験がある方 ・人事関連の業務経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑なコミュニケーションを図ることができる方 【職種名】 広報・採用（広報メイン） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日。社内広報や採用広報の企画運用を通じて幅広いスキルが磨けます。 【職務概要】 同社の管理部門にて、社内広報業務の強化をメインとした広報

仕事内容☆上場企業 あらゆるマーケティング手法を駆使して、年15億円以上の広告予算の最適化を実施し、同社の売上、利益を達成させる仕事です。 デジタルマーケティングが主ですが、仕事の領域に制限はありません。あなたには、同社でマーケティング領域の要として活躍していただきます。 自社サービスへの集客施策の検討、実施、効果測定が中心です。 ◆市場・競合のリサーチ ◆リスティング広告/マーケティングの施策 (立案→実行→分析→改善) ◆広告費用の管理、予算策定 ◆Webサイトの企画・ディレクション (外部スタッフとも連携します) ◆業務提携の推進・管理 ◆アフィリエイトの運用 ◆LP

仕事内容■Leo Sophia Groupとは Corporate Concept 【事業家・事業会社の器】 Leo Sophia Groupは事業家・事業会社の集合体であり、それらを包括する器（プラットフォーム）です。 一つひとつの事業のバイタリティーを最大化しながら、全体の大きな生態系として強固たるブランドを築き、流動的に人・組織・事業シナジーを生み出します。 これからも、領域問わず、新規事業を開発し続け、どこまでも変化と進化を繰り返すことで加速度的に成長し続けていきます。 ■Mission 【日本の未来を創る、善き事業家を生み出す器となる】 Leo Sophia Groupは、挑戦し続ける事業家

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用のご経験が3年以上ある方（新卒30～50名規模の採用業務をリードした経験がある方歓迎） 【尚可】 ・3～5名程度のチームをマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外にホスピタリティを持った対応ができる方 ・円滑なコミュニケーションを図ることができる方 ・リーダーシップとスピード感をもって業務を推進できる方 【職種名】 新卒採用担当（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 日本最大級のファッションショーを運営／有名イベントを多数手がけるSP業界大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Instagram・Twitter・Facebook・LINE・TikTokなどSNSを日常的利用している方 ・セールスやディレクションなどの折衝経験がある（WEB・雑誌・SNSなど） ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作ができる [歓迎] ・既にSNSマーケもしくはWEBマーケティングの業務の経験がある(企業/個人問わず) ・WEB企画・編集に関する知識がある方 ・WEB領域での新規事業開発に携わられたことのある方 【フィットする人物像】 ・新しいこと/面白いことを考えるのがワクワクする方 ・新しい情報をキャッチしようとしている、もしくは自ら情報を積極的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社（従業員数200名以上の規模）での人事総務領域におけるマネージャー経験（2年以上） ・人事制度関連の業務担当経験 【尚可】 ・人事関連のDX推進経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スピード感をもって業務を推進できる方 ・改善活動や環境を整えることに主体的に取り組める方 ・様々な年齢や雇用形態の組織におけるマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 日本最大級のファッションショーを運営／有名イベントを多数手がけるS

仕事内容■ポジションについて ＜仕事内容＞ ★急成長中の外国人採用事業にて、キャリアアドバイザー業務およびチームマネジメントをお任せします★ 日本で働きたい外国人材と、 人材不足に悩む企業をつなぐキャリアアドバイザーとして、 求職者対応からマッチング支援まで幅広く担当いただきます。 今回の募集は、 事業・組織ともに急拡大中の立ち上げフェーズ。 単なる“面談担当”ではなく、 立ち上げフェーズならではの ◎業務改善 ◎オペレーション設計 ◎仕組みづくり などにも携わっていただくことを期待しています。 「決まった業務をこなすだけでは物足りない」 「CA経験を活かして、より事業づくりに近い仕事がしたい」

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社IMK ヘルスケア事業での管理栄養士・栄養士業務／管理栄養士・栄養士／RDS581 正社員 オフィス勤務の栄養士求人♪ 栄養士・管理栄養士の先輩の在籍ありで安心の環境◎ 表参道駅から徒歩4分の好立地！ 希少なオフィス勤務求人♪ 完全週休2日制でプライベートとの両立も可能です◎ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 社会保険制度あり 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 ヘルスケア事業での健康カウンセラー業務 様々な健康知識を学ぶ講義を受け、 検定の取得を目指すオンラインセミ

仕事内容☆インセンティブあり ＜本ポジションについて＞ ■募集ポジション概要 「順位は上がった。でも売上は上がっていない」 「もっと本質的な提案がしたいが、契約範囲や会社の構造上、踏み込めない」そんなジレンマを感じたことはありませんか？ 私たちは、単なるSEOの順位上げ屋ではありません。 クライアントの事業課題に踏み込み、 「SEOという手段でどう勝たせるか」 を設計する事業パートナーです。 今回募集するのは、急成長する組織の「1→10」を担うCSマネージャー。 既存の枠組みの中で働くのではなく、「組織のルールを作る」「サービス自体を創る」フェーズに、裁量を持って挑戦していただきます。 将来的にはボ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・内部監査もしくは内部統制の3年以上の実務経験 【尚可】 ・公認内部監査人資格（CIA) ・公認情報システム監査人資格（CISA) ・公認会計士（CPA)資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・該当分野への高い専門性を持ち業務改善、推進ができる方 ・会社の状況、成長に合わせた業務推進ができる方 【職種名】 内部監査（マネージャー候補） ※土日休み 【仕事内容】 日本最大級のファッションショーの運営／有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業 【職務概要】 事業拡大に向けた内部統制の強化を担う内部

仕事内容ポジションについて 仕事内容 ★急成長中の外国人採用事業にて、キャリアアドバイザー業務およびチームマネジメントをお任せします★ 日本で働きたい外国人材と、 人材不足に悩む企業をつなぐキャリアアドバイザーとして、 求職者対応からマッチング支援まで幅広く担当いただきます。 今回の募集は、 事業・組織ともに急拡大中の立ち上げフェーズ。 単なる“面談担当”ではなく、 立ち上げフェーズならではの ◎業務改善 ◎オペレーション設計 ◎仕組みづくり などにも携わっていただくことを期待しています。 「決まった業務をこなすだけでは物足りない」 「CA経験を活かして、より事業づくりに近い仕事がしたい」 「将来

仕事内容■0→1の圧倒的な手応え！ 都心新プロジェクトを立ち上げる醍醐味 ■即戦力採用！ ホテル開業・運営経験をフルに活かせる環境 ■裁量は100%！ コンセプト、内装、採用まで、あなたのアイデアが形に ■透明性の高い年俸制！ 業績に左右されない安定した高い固定給 ■経営陣の直下！ スピード感のある意思決定でストレスなく働ける 「既存のホテル運営のルールに縛られるのは、もう飽きた」 「自分の立てた戦略で、ホテルの価値が上がる瞬間を肌で感じたい」 「インバウンド全盛の今、最もエッジの効いた宿をプロデュースしたい」 そんな想いを持つ、あなたを募集します。 お任せするのは、新しく誕生するアパートメント

仕事内容ヘルスケア事業での健康カウンセラー業務 様々な健康知識を学ぶ講義を受け、 検定の取得を目指すオンラインセミナーの マーケティングおよびコンサルティングをお任せします。 Web広告から反響をいただいたお客さまへ セミナー参加の案内や、食事法のアドバイス、 カリキュラム説明などを行なう仕事です。 ★検定の参加者はどんな人？ 食・医学に携わる医療従事者から、 健康に興味関心のあるの方まで 幅広くご参加いただいております。 プロ・アマを問わず講座を受けることができ、 動画教材やWebセミナーを通してプロの講師陣より知識を学びます。 ★セミナー例 ・予防医学セミナ

仕事内容■0→1の圧倒的な手応え！ 都心新プロジェクトを立ち上げる醍醐味 ■即戦力採用！ ホテル開業・運営経験をフルに活かせる環境 ■裁量は100%！ コンセプト、内装、採用まで、あなたのアイデアが形に ■透明性の高い年俸制！ 業績に左右されない安定した高い固定給 ■経営陣の直下！ スピード感のある意思決定でストレスなく働ける 「既存のホテル運営のルールに縛られるのは、もう飽きた」 「自分の立てた戦略で、ホテルの価値が上がる瞬間を肌で感じたい」 「インバウンド全盛の今、最もエッジの効いた宿をプロデュースしたい」 そんな想いを持つ、あなたを募集します。 お任せするのは、新しく誕生するアパートメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、採用の実務経験が3年以上 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・大学卒業以上の学歴 ・求人票の作成からクロージングまでの一連の対応ができる方 ・面接、面談における日程調整に加え、評価者としての対応ができる方 【尚可】 ・メディア（求人媒体等）を新規開拓し、自ら促進・運用した経験をお持ちの方 ・社内外における折衝経験が豊富な方 ・新卒30～50名規模の採用業務を主導して進行できる方 ・新卒または中途採用のいずれかにおいて、メイン担当として業務を進行できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 四年制大学卒以上、下記いずれかの実務経験2年以上。 クライアント向けコンサルティング業務経験（業界不問） 事業会社での経営企画・事業企画・マーケティングいずれか経験 事業・業務のデジタル化推進経験。複数ステークホルダーを調整しながらプロジェクト推進・管理経験 【歓迎要件】 ・ビジネスコンサルティング経験（戦略策定・業務改革・DX構想等）・クライアント折衝またはプロジェクト内チームリード経験 ・クライアント向け提案書作成・プレゼンテーション経験・特定業界（通信・金融・製造等）など深い知見 ・データ分析・可視化スキル（SQL・BIツール等）・自身のキャリアを中長期

仕事内容株式会社ＭＴＧ 【東京】Webディレクター（課長候補）◆担当ブランド・カテゴリに継続的関与／手触り感ある業務推進◎ 【仕事内容】 【東京】Webディレクター（課長候補）◆担当ブランド・カテゴリに継続的関与／手触り感ある業務推進◎ 【具体的な仕事内容】 【「SIXPAD」や「ReFa」等の圧倒的な世界観をもつブランドを展開／事業会社としてのディレクターだからこそ継続的なプロダクト関与が叶う／東証グロース上場／裁量権と安定基盤を両立し長期就業できる環境◎】 ■魅力／やりがい／面白み ・事業会社内の制作ポジションのため、プロジェクト単位で作って終わり、ではなくご自身の担当ブランド・カテゴリを