インセンティブあり ハウスクリーニング - 茨城県神栖市 の求人・仕事・採用

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サービススタッフ/ホテル内レストラン/長期休暇制度あり/インセンティブあり

アイコニア・ホスピタリティ株式会社

  • 神栖市

  • 月給18万円〜30万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 語学を活かせる

仕事内容★大手ホテルグループでレストランサービススタッフとして活躍! 長期休暇制度がありますので、プライベートも充実させられます。将来的にはバーテンダーやソムリエなど、幅広いサービスにも挑戦できます<正社員・賞与年2回> <仕事内容> ホテル内レストラン・宴会場(バンケット)での接客・料飲サービス業務を担当していただきます。 具体的には、 ・お席へのご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・会計業務 ・テーブルセッティングなど 接客業務全般をお任せします。 また、音響・照明の操作や予約・発注業務など、会場運営に関わる業務も含まれます。 将来的には、バーテンダーやソムリエなど専門的なサー

登録エントリー

葬祭ディレクター/経験不問/依頼数増加中の地域密着型葬儀社

株式会社みなもと葬祭 株式会社みなもと葬祭

  • 神栖市 若松中央 / 下総橘駅 車12分

  • 年収360万円〜450万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容私たち「みなもと葬祭」は、茨城県神栖市に拠点を構える地域密着型の葬儀社です。 家族葬会館を運営し、家族葬から一般葬まで多彩な葬儀サービスとプランを提供しています。 2018年2月にオープンした家族葬会館は、1日1組限定で利用いただける特別な空間。 「心を繋ぐ」をコンセプトに、故人様との最期の時間をゆっくりとお過ごしいただけるよう、真心を込めたサービスを徹底しています。 神栖市内のシェア率は22%で近隣では90%と、他社を圧倒するほどの人気で、お客様からのお問い合わせが増加中です。 事業拡大に伴い、一貫担当制の葬儀全般をサポートする葬祭ディレクターを募集しています。 未経験からの挑戦も可能 入社

未経験OK・面談確約/キャリアアドバイザー/ノルマなし・土日祝休み・有給年10日消化率100%・社内環境・リモート検討中高インセンティブ・稼げる仕組み/年収350~650万/役職700万以上

非公開

  • 神栖市 溝口

  • 月給30万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

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